국립공주대학교 / 정규직 경력사원(사업운영) 채용공고 (~ 07/31)

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▼ 채용공고

공주대학교산학협력단 공고 제2015-21호

(긴급)공주대학교 산학협력단

정규직 직원 신규채용 재공고

공주대학교 산학협력단에서는 의욕적이고 진취적으로 근무할 우수한 인재를

모집하고자 다음과 같이 정규직 직원 신규채용 계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2015년 7월 24일

공주대학교 산학협력단장

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1

채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	담당예정업무	비고
정규직(사무원)	1명	- 산학협력 및 성과확산 업무 등

※ 근무지: 채용된 직원은 발령에 따라 본단(공주) 및 분단(천안 또는 예산)에서 근무할 수 있음

2

임 용 조 건

○ 신분: 공주대학교 산학협력단 소속 직원

○ 보수: 공무원 보수의 90% 수준

※「공주대학교 산학협력단 직원 보수규정」에 따라 지급

※ 직급과 호봉획정에 따라 보수 산정

※ 「공주대학교 산학협력단 규정집 보수규정」에 따라 명절휴가비, 연가보상비, 초과근무수당, 성과금 별도 지급

○ 근무조건: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

○ 기타: 6月간의 시보기간을 두며, 시보기간 만료 후 정식 임용

3

응 시 자 격

 공통사항

○「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당되지 아니한 사람

○「공무원임용시험령」등 관계 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 않은 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

자격요건

채용분야	응시자격 요건(필수요건)	우대사항
정규직 (사무직)	○ 경력사항 - 4년제 대학 산학협력단 또는 산학연구행정 관련부서(연구기관 등) 직원, 산학협력과 관련 있는 정부출연기관(테크노파크, 산업단지공단 등) 및 산업체(대기업, 중견기업, 중소기업 등)에서 공고일 현재 해당 직급 수준의 근무경력이 있는 사람 ○ 위와 관련된 근무기관에서 업무 경력이 5년 이상인 사람 ※ 위 2가지 요건을 모두 충족하여야 함

4

시 험 방 법

○ 시험방법 : 1차 서류전형, 2차 기획력 시험 및 면접시험

○ 1차시험: 서류전형

- 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 합격자 결정: 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

※ 합격자 결정의 예외

응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 정해진 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 4배수를 서류전형 합격자로 결정

- 동점자 처리기준: 모두 합격자로 결정

○ 2차시험: 기획력 시험 및 면접시험

- 시험대상: 1차 서류전형 합격자

- 시험방법

(1) 기획력 시험

ㆍ보고서는 워드프로세서를 이용하여 A4용지 5쪽 이내로 작성

ㆍ시험 소요시간은 3시간 내외

ㆍ보고서는 객관적 평가를 위해 보고서 형태를 제한하며, 인터넷 접근 차단 및 USB사용 금지

ㆍ문제내용 및 유형: 사회적 이슈 등 자료(신문스크랩, 통계자료, 현황) 제시 후 요약, 분석 및 문제해결 보고서 작성

ㆍ평가기준 : 문제분석력(30점), 논리적 우수성(30점), 구성의 체계성(20점), 제공정보의 풍부성(20점)을 평가하되, 채점한 평균 성적이 80점 미만인 경우 불합격 처리

ㆍ채점방법 : 채점의 공정성을 위하여 피평가자의 응시번호, 성명 등을 비공개 처리하여 채점

(2) 면접시험

ㆍ평정요소마다 탁월(17점～20점), 우수(13점～16점), 보통(9점～12점), 부족(5점～8점), 매우부족(1점～4점)으로 평정하되, 채점한 평균 성적이 60점 미만인 경우 불합격 처리

ㆍ평정요소: 태도 및 자세, 전문성, 논리성, 성실성, 창의성

ㆍ시험방법: 면접위원 질의사항에 대한 구술 면접

5

합격자 결정

○ 기획력 평가 및 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 합산성적이 우수한 순으로 합격자 결정

※ 최종 합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 불합격기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6

채용일정

구 분	일 정	비 고
채용 공고	2015. 7. 24.(금)	공주대학교 홈페이지(행정소식), 산학협력단 홈페이지, 나라일터 등
응시원서 접수	2015. 7. 29.(수) ~ 2015. 7. 31.(금)	방문접수 또는 우편접수
1차 서류전형	2015. 8. 3.(월)	산학협력단 회의실
1차 합격자 발표	2015. 8. 4.(화)	공주대학교 홈페이지(행정소식)
2차 시험	2015. 8. 7.(금)	기획력평가 : 컴퓨터실습실 면접시험 : 산학협력단 회의실
최종 합격자 발표	2015. 8. 12.(수)	공주대학교 홈페이지(행정소식) 및 개별통보
채용(예정)	2015. 8월 중

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7

응시원서 접수

 접수기간: 2015. 7. 29.(수) ~ 2015. 7. 31.(금) 09:00～18:00

 접수방법: 방문접수 또는 우편접수

○ 방문접수: 공주대학교 신관캠퍼스 산학연구관 316호(건물번호: 16)

※ 점심시간(12:00 ∼ 13:00)은 접수하지 않음

○ 우편접수: 충남 공주시 공주대학로 56 공주대학교 산학연구관 316호 산학협력단 인사담당자 앞(봉투에 채용서류 재중임을 명기)

- 우편접수는 2015. 7. 31.(금) 18:00까지 도착분에 한함

- 우편접수자 응시번호는 문자메세지로 안내, 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시표 배부

 제출서류

○ 응시원서 1부(최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착)

○ 이력서, 자기소개서 각 1부

○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학 졸업증명서 포함)

○ 관련 자격증 사본 1부(1차 합격자는 면접 시 원본 지참)

○ 경력소개서 1부(경력증명서 제출자에 한함)

○ 경력증명서 1부(근무부서 및 담당업무를 반드시 기재하여 제출)

8

기타 안내 사항

○ 응시서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항 착오 및 누락, 제출서류 미비, 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

○ 응시표를 분실한 사람은 면접시험 실시 1시간전까지 산학협력단에서 응시표를 재교부 받아야 응시할 수 있음(재교부시 동일 원판의 사진 1매 지참)

○ 최종합격자에 대해서는 공무원채용신체검사 및 신원조회를 완료한 후 임용할 예정이며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 합격자 통지 후 관련규정에 의한 결격사유 및 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

○ 공고된 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 응시자에게 개별 통지함

○ 기타 자세한 사항은 공주대학교 산학협력단 담당자(☎041-850-0515)에게 문의하시기 바람

붙임 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서 서식 각 1부.

2. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 서식 1부.

3. 경력소개서 서식 1부.

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