서울시교육청 서부교육지원청, 유치원 평가 결과 환류를 위한 교원 연수 실시

[운영자]

서부교육지원청, 유치원 평가 결과 환류를 위한 교원 연수 실시

제공일: 2011.1.25(화) 문의처: 3905-521 공보담당관실: 3999-233, 266

□ 서울특별시서부교육지원청(교육장 홍성희)은 관내 유치원 교원들을 대상으로 1월 25일(화), 26일(수) 이틀에 걸쳐 '2010 유치원 평가 결과 환류를 위한 유치원 교원 연수'를 실시한다.

□ 이번 연수는 교육과학기술부의 유치원 평가 제1주기를 마무리하는 결산 의미로 실시하는 것으로, 2008년부터 2010년까지 3년에 걸쳐 처음 실시한 ‘유치원 평가’를 마치며, 그 결과를 강사인 담당 평가위원들을 통해 들으며 각자를 돌아보며 반성하고 새로운 마음을 다지는 시간을 갖는다.

□ 유치원 평가는 2008년과 2009년에는 공립유치원, 2010년에는 사립유치원을 평가 대상으로 실시하였으며, 특히 2010년에는 많은 사립유치원들이 평가를 반대(여의도공원 집회 등)하는 등 어려움에 부딪쳤으나 서울시교육청의 여러 가지 준비와 노력으로 평가 매뉴얼 제작, 평가위원 연수 및 유아교육 담당 장학사와의 협의, 교원연수 등으로 무사히 유치원 평가 1주기를 잘 마무리할 수 있었다.

□ 실시 초기에는 평가에 대한 이해 부족으로 과도한 서류 준비, 교사 이직 등 유치원 현장에 어려움이 있었으나 1주기 평가는 ‘컨설팅 평가’로 실시한다는 취지에 맞게, 유치원에서는 평가를 준비하면서 스스로 배우고, 3인 1조의 평가위원들의 컨설팅으로 다시 한번 재점검하며 유치원이 질적으로 크게 발전하는 계기가 되었다. 이에 서부교육지원청에서는 평가위원들을 강사로, 결과를 돌아보며 부족한 점은 반성․개선해 나가고, 우수한 점은 더욱 발전시키고 일반화하고자 교원연수를 준비하였다.

□ 특히 이번 연수는 연수 첫날은 원장․원감 및 관리자 대상으로, 둘째 날은 교사를 대상으로 실시하여, 각 직급별 역할과 책임에 대해 진지하게 생각하는 시간을 갖고, 관리자인 원장․원감은 코칭(coaching)의 기술을 주제로, 교사는 교육마술로 유아들과 함께 행복한 시간을 가질 수 있도록 지원하는 일정 중심으로 구성되어 있다.

□ 서부교육지원은 앞으로도 유치원 교육의 내실 있는 운영 및 교원들의 전문성 향상을 지원하여 교육 수요자인 유아와 학부모의 만족도 제고를 위해 지속적으로 노력할 계획이다.

□ 붙임: 연수 일정표

(20110125)교육청-1.26(수)조간-유치원 교원연수.hwp