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통관공 공고 제 2015 - 10 호
통영관광개발공사에서 「대한민국 NO.1 명품공기업」으로서 거듭나고자 함께 근무할 창의적이고 진취적인 사고를 가진 유능한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.
2015 년 7 월 30 일
통 영 관 광 개 발 공 사 사 장
1. 채용분야 및 인원
2. 시험방법
3. 보수 및 근무조건 가. 보 수 : 공사 보수규정 등에 의함(지방공무원 9급 상당) 나. 근무조건 : 주40시간(근무여건에 따라 휴일 및 연장근무 가능) 다. 수습임용 : 공사 인사규정 제13조에 의거하여, 3개월의 수습기간을 거쳐 정규직원으로 임용함 라. 전직경력 : 공사 보수규정 제20조(초임호봉의 획정)에 의거, 신규직원은 군 경력이외의 타 기관 근무경력은 인정하지 않음. 4. 응시자격 및 우대사항 가. 응시자격 1) 통영관광개발공사 인사규정 제14조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자 로서 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 2) 대한민국 국적 소지자로 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당 하는 자 3) 공고일 이전부터 주민등록상 주소지가 경상남도로 되어 있는 자 4) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 나. 세부자격요건
다. 우대사항(가산점 부여) 1) 취업지원대상자, 청년실업자, 장애인, 북한이탈주민, 통영시 거주자
5. 원서접수 및 시험일정
6. 제출서류
※ 응시원서 작성 및 접수 시 주의사항 1) 응시원서, 직무수행계획서, 자기소개서 양식은 공사 홈페이지에서 게재 2) 응시원서 및 이력서 부착 사진은 최근 6개월 이내 사진으로 부착 3) 원서접수는 접수기간 내에 접수처에 방문접수 하시거나 우편 접수 - 우편접수처 : 650-150, 경상남도 통영시 발개로 205 (도남동 349-1) 통영관광개발공사 경영관리팀 채용담당자 앞
7. 유의사항 가. 제출된 모든 서류는 일체 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 임용을 취소함. 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 함. 다. 채용예정 인원 중 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 최종 합격자는 통영관광개발공사 인사규정 제13조(수습임용)에 의거 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용함. 라. 기타 문의사항은 통영관광개발공사 경영관리팀(055-649-3804~5)으로 문의하시기 바랍니다. |