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전 난이도 Very Hard/Very Hard로 줄리어스 가문으로 플레이 하는데요.</P>
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<P>건물짓는시간과 돈의 압박때문에 전쟁뿐만 아니라 내정에도 신경을 많이 써야 되더군요.</P>
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<P>커맨더 별 7-8개 이상의 뛰어난 장군(general)은 전쟁에서 여러번의 승리를 거두면 </P>
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<P>쉽게 얻게 되는 반면 통치자(governor)에게 필요한 매니지먼트와 인플루언스는 여러가지</P>
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<P>요소가 복합적으로 얽혀 있어 제대로 잘 키우기가 어렵더군요.</P>
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<P>뻔한 내용이지만 도움이 되는 분들도 계시리라 믿고 적어봅니다.</P>
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<P>1. 장군과 통치자 감을 구분하여 키워라.</P>
<P> - 모든 멤버가 뛰어난 장군이자 훌륭한 통치자라면 좋겠지만 이것두 저것두 아니게 멤버를 </P>
<P> 키우는 것보다 어느쪽에 적합한지 알아내어 장군과 통치자로 구분하여 키우시는걸 추천합</P>
<P> 니다.</P>
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<P> - 선천적으로 타고난 특성으로 구분하면 대략 들어맞는듯 합니다. 가령 선천적인 특성이</P>
<P> 전투와 관련되어 있다면 장군감, 정치와 관련되어 있다면 통치자감으로 적당합니다.</P>
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<P>2. 멤버에게 적합한 수행원(retinue)를 구해라.</P>
<P> - 교육도시를 만들어 (수도로 하면 편리합니다) 아카데미 관련 건물을 짓습니다. 새로운</P>
<P> 멤버나 수행원이 부족한 멤버를 교육도시에서 몇턴쯤 지내게 하면 금새 수행원이 꽉 차게 </P>
<P> 됩니다. 아카데미 그 위의 단계이상은 되어야 효과가 눈에 뜁니다.</P>
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<P> - RTW에서 수행원은 각각 여러가지 특성을 가지고 있는데 장군에게 필요한것, 통치자에게</P>
<P> 필요한것을 교환을 통해 성격에 맞게 배분합니다. (수행원은 8명이 한계인듯 합니다)</P>
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<P> - 나이많은 멤버의 좋은 수행원들은 젊은 멤버에게 상속하여 계속 활용하면 좋습니다.</P>
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첫댓글 매니지먼트는 모든 장군들이 처음 나오게 되는 수도에다가 아카데미와 같은 건물만 지어주면 올라갑니다~ 매니지먼트6만 되도 높은거죠~ 컴터 7,8성 장군 보셨나요~?거의 없죠~, 근데 수행원 버리는건 불가능한가요~? 할어버지 데려다가 구린 수행원 붙여주는 노가다는 넘 귀찮아서 ㅡㅡ
영향력이 중요하더군요 후반에 가니까 수도와 너무 많이 떨어져 있으면 반란도가 높아지는데 영향력높은 장수가 시장으로 있으면 확실히 반란확률이 확 줍니다 매니지먼트는 후반되니 돈이 남고 부터는 별로 신경안쓰고 있습니다
나이 많은 멤버의 좋은 수행원들을? 어덯께 상속을 시키나요?? 궁금..
RTW에서는 멤버간에 수행원을 주고 받는것이 가능합니다. 같은 위치에 두장수를 위치시키고 캐릭창을 열어 수행원 아이콘을 끌어다가 다른 장수에게 옮기면 됩니다.