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안녕하세요.
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상담지기입니다.
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해당 약정에 관한 서류의 검토가 필요해 보이나 일반적으로 업종제한 약정이 ‘관리규약’에 규정된 경우나 분양회사와 분양계약 체결 시 명시적 또는 묵시적으ㅗ로 ‘업종제한 특약’, 즉 수분양자는 지정된 업종만을 영위하기로 약정하였다면 가처분이 가능합니다. 좀 더 자세한 사항은 해당 관리규약을 가지고 공지사항의 무료상담전화 ( 전화번호클릭 및 공지필독 ) 를 이용해 보시기 바랍니다.
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질문내용:
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꼬마엄마
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지하2층~지상6 층건물입니다.
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각점포마다 임대인은 다릅니다.
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1층에서 미영실을 운영중입니다.
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지하에 염색방이 원래 있었는데 1층에 염색방이 또 생겼습니다.
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관리규약에 동일업종 금지 항목이 있습니다.
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임대차 계약후 동일업종금지라고 말씀드렸는데도 잔금을 치르고 인테리어를 하길래 염색방사장님과 제가 관리규약에 동일업종금지항목이있으니 나가라고 했더니 무한경쟁시대에 그게 무슨상관이냐며 들어왔습니다.
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상가번영회회장님께 말씀드렸더니 본인도 할만큼했지만 어쩔도리가 없다고 합니다.
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저와지하염색방 사장님이 영업금지가처분신청을 할수있나요??
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지하염색방사장님이 안하시겠다고하면 미용실이 염색방상대로 할수도 있나요??
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가처분신청을 하는 방법과 결과가 나오기까지의 시간은 얼마나 걸릴까요??
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