“1년에 30%씩 늘어난 종업원 소유기업, 생산성도 높다”

[(협)소통]

“1년에 30%씩 늘어난 종업원 소유기업, 생산성도 높다”

2014년 영국 정부가 EOT라고 하는

종업원 소유권 신탁을 제도화한 뒤,

이 나라의 노동자 소유 사업체는

급증하고 있습니다.

제도화 10년째인 2023년 10월 현재

영국에서 EOT 등 종업원 소유기업은

최소 1650개에 달합니다.

풍부한 세제 혜택과 각계의 노력이

작용한 덕분이라고 생각되네요.

지난 12개월 동안

새로 생긴 노동자 소유 사업체는

전 기간보다 30% 이상 늘어난

330개나 됩니다.

2011년~2023년 사이의

종업원 소유기업 성장률은

연평균 16%라고 해요.

같은 기간 영국의 기업체는

연평균 2.2% 늘어났을 뿐이라니

종업원 소유권의 위력을 실감할 수 있습니다.

노동자 소유기업과 일반 기업의 성과를 조사 분석한 보고서 표지. 원제 <종업원 소유권 인식 프로그램 2023: 사람 중심의 성장 보고서(EO Knowledge Programme 2023: People Powered Growth Report)> https://employeeownership.co.uk/kp/

과연 EOT 기업 등은

늘어난 만큼 성과를 보이고 있을까요?

지난 10월 관련 지원단체인

영국 종업원 소유권 협회(EOA)는

런던대, 옥스퍼드대, 스털링대 등

5개 대학 연구진에 의뢰해

노동자 소유기업 152개와

일반 기업 285개를 조사했습니다.

60여 종업원 소유기업에서는

경영진 등과 인터뷰도 진행했어요.

EOA측은 그 결과가 이렇다고 밝힙니다.

EOA 보고서 바로가기

“조사에 따르면 생산성 측면에서

조용한 혁명이 일어나고 있습니다.

영국이 더 나은 경제 성장을

외치고 있는 현 시점에서

주목할 만한 공급 측면의 현상입니다.

부가가치 기준으로

종업원 소유주의 1인당 생산성은

일반 회사의 경우보다 8~12% 더 높습니다.”

경영자라면

불과 3~4%의 생산성 향상만으로도

큰 성과를 낳는다는 사실을 안다고 합니다.

우리는 그 정도까지는 모르지만

종업원 소유기업의 생산성이

10%나 높다는 사실은

주목할 만하지 않을까요.

한편 국민경제엔 어떤 영향을 줄까요.

부가가치 기준으로 종업원 소유주의 1인당 생산성은 일반 회사보다 8~12% 더 높습니다. 이미지: 보고서 본문

“직원 소유 사업체는 더 나은 일자리와

수익을 창출할 가능성이 더 높습니다.

연구개발(R&D)에도 더 많이 투자하죠.

현재 종업원 소유기업은

영국 기업의 0.1%에 불과하지만

직접 생산하는 총부가가치(GVA)는

0.8%가 됩니다.

직·간접적인 GVA를 합하면

전체 경제활동의 1.7%~2.1%에 달하죠.”

영국 경제에서 노동자 소유 사업체의

직·간접적인 GVA 총액은

320억~410억 파운드,

우리 돈으로 약 52조~67조 원이나 됩니다.

EOT 등 종업원 소유기업은

아직 수적으로 미미하지만

국가경제에서 자기 몸집보다

훨씬 큰 기여도를 자랑하는 셈이죠.

기업과 국민경제 측면에서

종업원 소유권의 장점을 정리해드립니다.

▲ 생산성 증가

총부가가치 기준으로

종업원 소유주의 생산성은

일반 기업보다 8~12% 높다.

▲ 연구개발 투자 증가

지난 5년간 R&D 투자를 늘릴 확률이

일반 기업보다 50% 이상 높았다.

▲ 일자리 창출

지난 5년간 인력을 늘린 비율은

종업원 소유 사업체가 64%,

일반 기업이 41%였다.

▲ 회사 수익 제고

종업원 소유기업의 57%는

노동자 소유권 전환 뒤에 수익이 증가했다.

지난 5년간 종업원 소유기업은

일반 기업보다 수익이 늘었을 가능성이

25% 이상 높았다.

이번 연구에선 스털링대, 런던대, 옥스퍼드대 등 5개 대학 연구진이 참여했습니다. 위의 사이트에서 PDF 파일을 다운받으시면 보실 수 있습니다. 이미지: 보고서 본문

이만하면 영국 정부가 왜 그토록

종업원 소유권 제도화에

힘썼는지 알 만합니다.

다만 회사와 국민경제 측면만이 아니라

종업원 개인과 사회적 측면에서

노동자 소유기업은 어떤 성과를 보였을까요.

다음 편에 한 번 더 알려드립니다. ∞

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