근로복지공단 / 청년인턴(행정보조-동해병원) 채용공고 (~ 08/18)

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근로복지공단 채용 정보 알려드립니다!

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▼ 채용공고

근로복지공단 동해병원 청년인턴 채용 공고

1	채용직급 및 채용예정인원

채용직급	채용분야	채용인원	근무부서(업무)
청년인턴	행정보조	1 명	원무부(접수)

2	응시자격 및 근무조건

구 분	주요내용
자격요건	○ 미취업 청년층 (공고일 현재 만 34세 이하인자에 한함) - 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장 (1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) ○ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ○ 공고일 현재 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 자는 제외 ※ 다만, 가입기간 계산시 재․휴학(입학일자～졸업일자) 중 취득기간은 제외 ※ 지역의 특수성으로 인해 지원자가 없는 경우는 재공고시 6개월 이상인 자 예외적으로 승인 ○ 고등학교․대학(원) 재학생 및 휴학생, 취업이 결정된 자는 제외 (다만, 졸업예정자는 지원 가능, 졸업예정증명서 및 근무가능 여부 개별 판단) ○ 고졸자 우선 채용. 다만, 병원별 고졸자 응시자가 채용인원에 미달 할 경우 일반 지원자를 대상으로 채용 ※ 고졸자의 개념(’12.6.29. 기획재정부 인재경영과-1092) - 최종 졸업학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력) 이하인 자 (대학 중퇴자 또는 재학․휴학 중인 자를 포함) - 다만, 채용한 인력이 별도 수업 없이 졸업이 가능한 경우는 해당 학교를 졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서 제외 * 예시) 4학년 1학기 중에 채용된 자가 다음해 2월에 대학을 졸업하는 경우는 대졸자로 간주
계약기간	❍ 임용일로부터 ~ 2016. 07. 31.까지
근무조건	❍ 기간제 근로자 ❍ 야간수납 2명이 평일 야간 및 주말 교대 근무 - 평일(17:30 ∼ 익일 08:30), 주말(금요일 17:30∼토요일 12:00 근무 후 맞교대) - 공휴일 및 연휴(야간수납 2명이 근무시간 협의하여 전담 근무)

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전형방법 및 일정

❍ 전형방법 : 서류접수 ⇨ 서류 및 면접전형

❍ 전형일정

전형일정		일 시
채용공고		’15. 8. 12.(수)
서류전형	서류접수	’15. 8. 12.(수) ～ ’15. 8. 18.(화) 17:00
	합격자 발표	’15. 8. 19.(수) 17:00
면접전형	면접시험	’15. 8. 20.(목)
	최종 합격자 발표	’15. 8. 20.(목)
임용후보자 등록		’15. 8. 20.(목) ~ ’15. 8. 25.(화)
임용(예정)일자		’15. 8. 26.(수)

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응시원서 접수

❍ 접수기간 : ‘15. 8. 12(수) ~ ’15. 8. 18(화) 17:00까지

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

❍ 접 수 처 : (우)240-714 강원도 동해시 하평로 11

근로복지공단 동해병원 경영기획부(☎ 033-530-3212)

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제출서류

❍ 공통사항

① 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

② 대학교 전 학년 성적증명서 1부 (전 학년 성적의 평균평점 기재된 것)

※ 고졸 지원자의 경우 생활기록부 사본 및 고등학교 전학년 성적증명서 1부

(고등학교 전학년 평균 (계열)석차 및 학생수 확인이 가능한 서류 반드시 포함)

※ 검정고시의 경우 합격증명서, 성적증명서 각 1부

③ 주민등록등본, 초본 각1부(초본은 남자에 한함, 병역사항 기재분)

④ 응시원서 및 자기소개서

⑤ 자격면허증 사본

※우대사항 (해당자에 한하여 제출)

- 우대사항

○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

○『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한 장애인

○『산업재해보상보험법』제5조 제1호의 규정에 의한 “업무상 재해”로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀

○ 의사상자 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 의거한 의상자 또는 의사자의 자녀

○ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자

○ 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자

○ 국가기술자격증 또는 면허증 소지자

-정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사(컴퓨터시스템응용기술사 포함), 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급ㆍ2급, 워드프로세서 1급(워드프로세서 포함)

○ 전문자격증 소지자

- 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 사회조사분석사 1․2급, 전산회계운용사 1․2․3급, 직업상담사 1․2급, 보험심사관리사 1급, 전문간호사, 사회복지사

○ 국어․영어․한자․한국사 능력 검정 관련 자격증 또는 인증서 소지자

- 국어 : 국어능력인증시험(ToKL, 재단법인 한국언어문화연구원), 한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원), 한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회)

- 영어 : TOEFL(IBT), TOEIC, TEPS

- 한자 : 한자능력검정시험(한국어문회), 한자자격시험(한자교육진흥회), 한자급수자격검정(한자교육연구회), 실용한자검정(한국외국어평가원), 상공회의소한자(대한상공회의소), YBM상무한검(YBM/Si-sa)

- 한국사 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회)

※ 국어, 영어 등 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정(응시원서 접수마감일까지 발표․통지된 자격․점수에 한함)

- 채용후 우대사항(근무평가 우수자에 대한 “입사추천서” 발급)

○ 근무기간 5개월 이상 근무를 성실하게 완료한 자로서 아래의 사유에 모두 해당하는 경우 소속기관장 명의의 “입사추천서” 발급

· 근무기간 중 무단 결근, 지참 등이 없으며, 비밀엄수 및 품위유지 등의 의무를 준수한 자

· 근무기간 중 매월 말 실시하는 근무성적 평정결과 1․2차 평정자의 평점점의 합계가 모두 90점 이상을 유지한 자

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응시자 유의사항

❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 공단 채용시험 응시자격을 제한하며 증빙서류 미 제출자는 서류전형에서 불합격 처리 됩니다.

○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리오니 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 자세한 사항은 근로복지공단 동해병원(☎ 033-530-3212)으로 문의하거나,

근로복지공단 인터넷 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

2015. 8. 12.

근로복지공단동해병원장

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