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신림동 고시촌 최.대.규.모, 북까페ㆍ고시ㆍ로스쿨ㆍ공무원ㆍ대학교재ㆍ초중고 학습서ㆍ일반서적 !
■ 노동판례백선 | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 23,750원(5% 할인) | |
적립금 | 237원 | |
저자 | 한국노동법학회 | |
출판사 | 박영사 | |
발행일 | 2015.01.20 | |
페이지 | 401P | |
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1958년 창립된 한국노동법학회는 회원 수가 약 300명에 달하고, 현재 노동법 전임교수도 70여명에 이르고 있으며, 한국의 노동법은 1953년 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법의 제정을 시작으로 현재까지 60년이 넘는 역사를 가지고 있다. 매년 법원과 노동위원회에 계류되는 노동사건이 증가하고 노동판례가 축적됨에 따라, 한국노동법학회는 노동법제정 60년을 기념하고 노동판례의 역사성과 시의성을 검토하면서 법학전문대학원 또는 법과대학 등에서 노동법 강의를 위한 ‘노동판례백선’의 필요성을 공감하게 되었다. 이러한 취지에서 2012년 7월경부터 약 2년 6개월의 활동기간을 예정하고 이를 3단계로 구분하여 활동한 결과, 노동판례백선이 빛을 보게 되었다. 1단계로 선정위원회를 구성하고 자문위원들과 함께 개별노동관계와 집단노동관계를 중심으로 논의되는 중요한 주제와 관련된 후보 노동판례를 수집하였다. 특히 논의를 통해 노동판례백선에 포함시킬 역사성 또는 시의성이 있는 것으로 판단되는 약 100개에 해당하는 노동판례를 선정하였다. 2단계로 편집위원회를 구성, 5분과로 나누어 집필방향과 집필자를 결정하는 작업 등을 하였다. 집필자는 법학전문대학원 또는 법대 등에서 노동법 전임교수로 재직하고 있는 자로 한정하였고(다만, 이 책의 발간을 위해 노력한 2명의 연구자는 예외), 집필신청 및 해당 주제에 관한 논문 또는 판례비평 등 연구실적을 기준으로 집필자를 결정하였다. 또한, 노동판례백선의 차례 등 형식을 통일하였으며, 원고지 5,500자 이내로 집필 분량의 기준도 제시하였다. 3단계에서는 편집위원회가 각 집필자로부터 원고를 제출받아 검토, 수정하고 출판사와 협의를 진행하였다. 이 때, 편집위원회는 집필자 56명으로부터 100편의 원고를 제출받아 발간목적에 따른 형식적 통일성, 집필진의 창의성을 훼손하지 않는 범위 내에서 내용의 적정성 등을 검토하였고, 필요한 경우 필자에게 수정을 요구하는 등의 과정을 거쳤다.
셋째, 편집위원회는 선정된 노동판례에서 중요한 쟁점과 보편적인 내용을 집필하도록 요청하였으나, 구체적으로 어떤 방향과 내용으로 서술할 것인지는 각 집필자에 맡겨두었다. 그러므로 집필자의 성향에 따라 해당 노동판례에 관한 법리구성과 내용 그리고 평석이 조금씩 다를 수 있다. 이것은 이 책이 노동법 교수 56명이 집필진으로 참여하여 만들어진 점을 고려한다면 이해될 수 있는 부분이나, 단독 저자의 노동법 교과서 또는 논문에 익숙한 분들에게는 어색할 수도 있을 것으로 보인다. 넷째, 노동판례는 노동현장에서 어떤 문제가 발생하고, 노동법상 쟁점에 관해 법원이 어떻게 해석하고 판단하는가를 알려준다. 편집위원회와 모든 필자들은 이러한 점을 노동판례백선에 담고, 특히 보편적인 시각에서 서술하도록 노력하였다. 이런 점에서 노동판례백선은 노동법을 가르치거나 배우는 분들에게 길잡이가 될 것이다. 그럼에도 초판이어서 부족한 점이 많을 것으로 보이며, 추후 이를 보완하겠다. 노동판례백선에 관해 의견과 비판이 있는 경우, 집필자 또는 한국노동법학회 홈페이지 등을 통해 알려주시면 개정판 작업에서 이를 반영할 것을 약속드린다. |
■ 경영조직개론 | ||
정가 | 32,000원 | |
판매가 | 28,800원(10% 할인) | |
적립금 | 288원 | |
저자 | 최중락 | |
출판사 | 상경사 | |
발행일 | 2014.11.17 | |
페이지 | 576P | |
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이번에 새로 출간 한 객관식 테마 민법은 공인노무사시험을 준비하고 있는 수험생들에게 정확한 기출과 해설을 제공함으로써 출제경향과 출제될 문제를 미리 알 수 있도록 하였다. 주요특징은 ① 공인노무사 문제는 10개년 기출 중 중요한 문제를 엄선하여 수록하였고, 최근 공인노무사 문제 중 5개년 문제는 모두 수록하였고, ② 변호사시험, 법원행시, 감정평가사, 법무사 문제 중 중요문제만 수록하여 공인노무사시험에서는 전혀 출제되지 않았던 판례․지문이라도 타 시험에서 미리 출제되었던 것을 느끼실 수 있도록 하였다. 그리고 ③ 2015년 2월 전원합의체 변경된 판례까지 수험에 필요한 판례는 해설수록 및 ④ 최근 제·개정된 법령을 해설 수록하였다. |
■ 객관식 테마 민법 | ||
정가 | 20,000원 | |
판매가 | 18,000원(10% 할인) | |
적립금 | 180원 | |
저자 | 황보수정 | |
출판사 | 새흐름 | |
발행일 | 2015.03.30 | |
페이지 | 301P | |
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이번에 새로 출간 한 객관식 테마 민법은 공인노무사시험을 준비하고 있는 수험생들에게 정확한 기출과 해설을 제공함으로써 출제경향과 출제될 문제를 미리 알 수 있도록 하였다. 주요특징은 ① 공인노무사 문제는 10개년 기출 중 중요한 문제를 엄선하여 수록하였고, 최근 공인노무사 문제 중 5개년 문제는 모두 수록하였고, ② 변호사시험, 법원행시, 감정평가사, 법무사 문제 중 중요문제만 수록하여 공인노무사시험에서는 전혀 출제되지 않았던 판례․지문이라도 타 시험에서 미리 출제되었던 것을 느끼실 수 있도록 하였다. 그리고 ③ 2015년 2월 전원합의체 변경된 판례까지 수험에 필요한 판례는 해설수록 및 ④ 최근 제·개정된 법령을 해설 수록하였다. |
■ 인사관리개론 | ||
정가 | 35,000원 | |
판매가 | 31,500원(10% 할인) | |
적립금 | 315원 | |
저자 | 최중락 | |
출판사 | 상경사 | |
발행일 | 2015.01.05 | |
페이지 | 599P | |
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이 책은 경영학의 기초과목에 해당하는 ‘인적자원관리론’ 분야의 주요 개념 및 원리들을 정리한 개설서입니다. 지난 3년간 3판에 이르기까지 공인노무사 2차 시험의 “인사노무관리론” 과목 수험서로 많은 분들의 사랑을 받았던 졸저 『인사관리특강』에서 호평을 받았던 부분을 계승하고 개선해야 할 점으로 지적받은 부분들을 보완하여 새로운 책 이름으로 다시 내놓게 되었습니다. 사실상 책을 처음부터 새로이 쓴다는 기분으로 문장들을 다듬었으며 상당한 분량의 내용을 보강하였습니다. |
■ 객관식 노동법(1,2)[제2판] | ||
정가 | 29,000원 | |
판매가 | 27,550원(5% 할인) | |
적립금 | 275원 | |
저자 | 김희성,이윤탁 | |
출판사 | 신조사 | |
발행일 | 2015.03.20 | |
페이지 | 562P | |
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공인노무사, 사법시험을 비롯한 노동법관련 시험은 시험일 당시에 시행되는 출제범위 내에서 법 규정과 주요판례를 중심으로 학습하면 된다. 이번에 개정하여 출간한 객관식 노동법(1,2)는 노동법에서 객관적으로 아무런 다툼이 없는 이론, 법조문, 주요 판례 그리고 최신 기출문제(공인노무사, 사법시험)를 수록하였다. 노동법 관련 시험을 준비하는 독자들은 이 책을 통해 효율적인 학습을 할 수 있을 것이며, 원하는 성과를 거둘 것이라 기대한다. |
■ 新 민사소송법 Case 단문집(2015 공인노무사 대비) | ||
정가 | 30,000원 | |
판매가 | 27,000원(10% 할인) | |
적립금 | 270원 | |
저자 | 김광수 | |
출판사 | 문형사 | |
발행일 | 2015.01.15 | |
페이지 | 500P | |
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시험 적합성을 최우선으로 삼았다. 그리하여 편저자는 기존의 출판 체계를 버리고 대부분의 내용을 교과서에 편입을 하면서도 그 깊이에 있어서는 시험출제와의 관련성에 맞게 정리하였다. 본서의 주된 특징이라면, 아직까지 본격적이지는 않지만 분설 형으로 출제되는 사례를 대비하기 위해 짧은 사례 및 해설이 되어 있다. 그리고 그럼에도 여전히 단문이 출제되는 경향이기 때문에 이 준비에도 부족함이 없는 출제 예상이 가능한 부분은 단문으로 정리를 하고 있다. 사례와 관련하여서는 기존의 사법시험 준비와 같은 정도의 사례 연습을 할 필요는 없을 것으로 보이고, 교과서에 나오는 사례 및 모의고사에서 출제되는 사례 준비면 실제 시험을 치르는 데 있어서는 아무 문제가 없을 것이다. |
■ 최중락 경영학 객관식 700제 (2014) | ||
정가 | 22,000원 | |
판매가 | 19,800원(10% 할인) | |
적립금 | 198원 | |
저자 | 최중락 | |
출판사 | 훈민정음 | |
발행일 | 2014.03.17 | |
페이지 | 306P | |
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■ 에센스 사회보험법(2015)[제6개정판] | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 22,500원(10% 할인) | |
적립금 | 225원 | |
저자 | 10 | |
출판사 | 청출어람 | |
발행일 | 2014.07.25 | |
페이지 | 433P | |
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[머리말] |
■ 2015 노동행정법 | ||
정가 | 30,000원 | |
판매가 | 27,000원(10% 할인) | |
적립금 | 270원 | |
저자 | 정선균 | |
출판사 | 필통북스 | |
발행일 | 2014.10.31 | |
페이지 | 328P | |
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시중에는 수많은 행정(쟁송)법 교재가 있으며, 저도 그 동안 많은 책을 써왔습니다. 그런데 공법과 사법이 교차하는 노동관계의 특징을 고려하여 쓴 교재는 전무합니다. 특히 최근 공인노무사 행정쟁송법 기출문제가 노동관계를 전제로 해서 출제가 되기 때문에 이러한 특성을 제대로 반영한 교재가 필요하다고 느껴져 이 책을 쓰게 되었습니다.
먼저 「제1편 행정쟁송 일반이론」 에서는 기존 제 교재의 베이스가 되었던, 주석 행정소송법, 정하중 교수님(행정법 개론), 박균성 교수님(행정법 강의)의 교과서는 물론이고, 김중권 교수님(김중권의 행정법), 박정훈 교수님(행정소송의 구조와 기능), 하명호 교수님(행정쟁송법), 임영호 교수님(행정소송의 쟁점), 행정소송의 이론과 실무(서울행정법원 실무연구회), 행정구제법(사법연수원) 등에 소개되어 있는 내용을 빠짐없이 소개하여 이론과 실무측면에서 최고 Level의 서술을 지향하였습니다.
또한 일반 행정법 이론(예를 들어, 행정법의 일반원칙, 행정행위, 주관적 공권, 행정기관과 행정청 및 행정주체 등)을 필요한 적재적소에 소개하여 별도로 행정법 이론을 공부해야하는 불편을 덜어드렸습니다.
다음으로 「제2편 노동관계 행정쟁송」에서는 노동관계의 특유한 권리구제제도인 노동위원회에 대한 구제신청을 중심으로 해서, 이와 관련된 행정소송의 특질, 민사소송과의 관계 등을 중점적으로 서술하였으며, 그 밖에 산재청구와 관련된 행정소송법적 쟁점, 노동부 공무원과 관련된 행정쟁송법적 쟁점 등을 소개하였습니다. 또한 별책부록으로 「핸드북」이 제공됩니다. 핸드북에서는 내용요약 + 용어해설 + 최근 기출문제 해설 + 관련 법령 등이 포함되어, 수험서로서의 최적의 기능을 수행할 것입니다.
이 책은 교과서의 기능을 수행하도록 만들어졌습니다. 그래서 책 제목도 「노동행정법」으로 지었습니다. 현직에 계시는 분들이나 합격 이후 실무에서 행정법적 문제에 부딪쳤을 때 이 책이 여러분에게 가이드 역할을 하기를 소원합니다. 또한 수험서의 기능은 핸드북이 수행할 것입니다. 틈틈이 핸드북을 자주 보시다 보면 외국어 같았던 행정쟁송이 어느덧 친숙하게 느껴질 것입니다.
독자 여러분들의 건승을 기원하며 … |
■ 에센스노동법 1(2015) | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 22,500원(10% 할인) | |
적립금 | 225원 | |
저자 | 전시춘 | |
출판사 | 청출어람 | |
발행일 | 2014.07.10 | |
페이지 | ||
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[머리말] |
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