경기도평생교육진흥원 / 정규직 경력사원(평생교육) 채용공고 (~ 08/21)

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경기도평생교육진흥원 채용 정보 알려드립니다!

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▼ 채용공고

경기도평생교육진흥원 공고 제2015-0049호

경기도평생교육진흥원 직원(정규직) 채용 공고

경기도평생교육진흥원은 경기도 평생교육 진흥을 종합적으로 지원 육성하고, 도민의 삶의 질 향상을 목적으로 하는 경기도 공공기관으로 다음과 같이 평생교육 관련 업무를 담당할 참신하고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2015년 8월 10일

재)경기도평생교육진흥원 인사위원회위원장

채용분야	채용직급	채용인원	담 당 업 무	비 고
평생교육분야	전문직3급	1명	․창의․인성교육 기획 및 개발, 운영 등 ․평생학습 프로그램 설계 등 ․평생학습 네트워크 구축 및 운영 등 ․평생학습 컨설팅 및 연구수행 등
	전문직4급	2명

가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호의 1에 해당되지 아니하고

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 주소지․성별․연령․학력 : 제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 채용자격 요건 : 다음 각 호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

채용직급	채용자격 기준
3급 전문직	1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
4급 전문직	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

<평생교육분야>

󰋯전 공 : 평생교육학, 교육학(교과교육전공 제외), 교육공학, 교육심리학, 청소년 개발학, 사회복지학

󰋯경력분야 : 민간 및 공공부문 교육분야 (창의․인성교육, 평생교육, 성인교육, 직업교육, 직업훈련교육, 시민교육 등)

※ 평생교육 관련 공공기관 근무경력자 우대(3년 이상)

※ 채용분야 담당업무 외 경력 불인정(추후 경력 검증 시 담당업무 확인 예정)

○ 경기평생교육진흥원 보수규정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 진흥원 보수규정에 의해 결정

가. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2015. 8. 17.(월) ～ 21(금) <5일간 근무시간 내 09:00～18:00>

② 접수장소 : 경기평생교육진흥원

※ 위치 : 경기도 수원시 장안구 경수대로 1150 (파장동, 경기도인재개발원 13층)

③ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(우편접수는 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

(대리접수 가능)

나. 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2015. 8. 25.(화) 전․후	2015. 8. 27.(목) 전․후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2015. 8. 28.(금) 전․후

※부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며 경기평생교육진흥원 홈페이지(www.gill.or.kr) 또는 경기도시험정보(exam.gg.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

다. 시험방법

① 1차시험(서류전형)

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

② 2차시험(면접시험)

- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- AP(Analysis & Presentation)면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자는 증빙서류 제출 시 관계법에 의거 우대

① 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자

② 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원 대상자

③ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원 대상자

④ 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자

⑤ 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조에 의한 취업지원 대상자

⑥ 제대군인지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호 대상자

※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 함

가. 제출서류

① 응시원서(별지1호 서식) 1부

② 이력서(별지2호 서식) 1부

③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

④ 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지4호 서식) 1부

⑤ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본 또는 사본)

- 사본제출자의 경우 합격자에 한하여 추후 원본 제출.

⑥ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본 또는 사본)

- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 채용분야 담당업무임을 직접 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출 시 불인정.

⑦ 채용관련분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증(원본 또는 사본)

⑧ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(원본 또는 사본)

- 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정.

⑨ 외국어로 기재된 서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본(공증필) 첨부

⑩ 5~9항의 서류는 사본 제출 시 최종 합격 후 원본 제출 및 확인

가. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

나. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공모 할 수 있습니다.

다. 경력증명 원본이 첨부 또는 원본 확인 후 사본을 첨부한 경우를 제외한 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

※ 원본 제출이 어려운 경우 사전문의 필요.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임입니다.

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 보수 및 복무는 경기평생교육진흥원 보수규정 및 복무규정 등 관련 제 규정을 적용합니다.

사. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

󰋼 채용절차 관련 문의 : 경기평생교육진흥원 행정지원실 (☎031-547-6507)

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

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