<p>선생님, 안녕하세요.</p><p>행정학 공부를 하다가 모르는 것이 생겨 질문드립니다. </p><p> </p><p>제가 다른 모의고사를 풀다가 '애자일 조직'이라는 말을 발견했는데요,</p><p>1. 이때 애자일 조직은 애드호크라시와 같은 개념인가요?</p><p> </p><p>2. 그리고 '애자일(agile)'이라는 말을 민첩한 정부에서도 본 것 같은데,</p><p>민첩한 정부의 조직구조가 애자일 조직인 건지 아니면 이 둘은 아예 구분되는 개념인 건지도 궁금합니다!</p><p> </p><p>읽어주셔서 감사합니다.</p><p>좋은 하루 보내세요. </p>
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첫댓글1. 애자일이 애드호크라시와 비슷한 부분이 있죠. 특별한 목표를 달성하기 위한 다양한 전문가들을 중심으로 구성된다는 점에서..그러나 그보다 더 중요한 점이 있는데 그것은 이전과는 달리 목표설정, 기획, 생산, 판매 등 모든 기업활동이 순서에 따라 일방향적으로 이루어지는 것이 아니라 이 과정들이 처음부터 같이 통합적으로 수행되면서 반복된다는 점이겠죠. 보다 자세한 내용이나 정부 사례를 3순환에서 다루니 그 때 보완하도록 하죠. 2. 같은 맥락의 개념이죠.
첫댓글 1. 애자일이 애드호크라시와 비슷한 부분이 있죠. 특별한 목표를 달성하기 위한 다양한 전문가들을 중심으로 구성된다는 점에서..그러나 그보다 더 중요한 점이 있는데 그것은 이전과는 달리 목표설정, 기획, 생산, 판매 등 모든 기업활동이 순서에 따라 일방향적으로 이루어지는 것이 아니라 이 과정들이 처음부터 같이 통합적으로 수행되면서 반복된다는 점이겠죠. 보다 자세한 내용이나 정부 사례를 3순환에서 다루니 그 때 보완하도록 하죠. 2. 같은 맥락의 개념이죠.
답변 감사드립니다~