군산대학교 / 정규직 신입/공력 공무원(일반기계) 채용공고 (~ 09/02)

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▼ 채용공고

산대학교 공고 제2015 – 19호

국가공무원[공업9급] 경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재를 공직에 충원하고자 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2015년 8월 20일

군산대학교 총장

1	채용분야 및 인원

채용예정 직급	직렬 (직류)	선발예정 인원	담당예정직무	근무예정기관
공업서기보	공업 (일반기계)	1명	냉․난방관리 및 시설물 유지관리 등	군산대학교

2	응시자격

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 또는 면제된 자

○ 복수국적자가 아닌 자

○ 응시연령 18세 이상인 자 (1997.12.31. 이전 출생자)

○ 자격요건

채용예정 직급	직렬 (직류)	필수 자격요건
공업서기보	공업 (일반기계)	• 다음 각 자격요건 중 1개 이상 자격증 소지자 - 기술사 : 공조냉동기계 - 기능장 : 에너지관리 - 기사 : 공조냉동기계, 에너지관리, 산업안전 - 산업기사 : 공조냉동기계, 에너지관리, 산업안전 - 기능사(2년) : 공조냉동기계, 에너지관리 ※ 단, 기능사 자격증 소지자는 해당 자격증(에너지관리, 공조냉동기계) 소지한 후 2년 이상 관련분야 경력자

□ 우대사항 (서류전형시 반영)

임용예정 직급	우대요건 내역 및 제출서류
	요건	인정요건 제출서류
공업 9급	1) 자격요건 충족 후 관련분야(공조냉동기계, 에너지관리, 산업안전)에서 상근으로 근무한 실무경력자 우대 - 전임·상근(8시간/일) 경력에 한하여 인정함 - 단, 기능사 자격증 소지자는 자격요건(기능사 자격증 소지 후 2년 이상 관련분야 경력)을 초과한 경력에 대해서만 우대 인정함	☞경력증명서제출자 (원본 또는 사본)
	2) 직무관련 자격증 소지자 - 공조냉동기계산업기사, 에너지관리산업기사, 산업안전기사 이상 자격증	☞자격증 사본 제출자
	3) 사무관리 및 정보통신분야 자격증 소지자	☞자격증 사본 제출자
	4) 한국사능력시험 4급 이상 자격증 보유자	☞자격증 사본 제출자

※ 해당분야 경력인정은 경력증명서상에 근무기간과 직위/직급, 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정함(발행기관 확인이 불가한 경우 인정되지 않음)

사무관리 및 정보통신분야 우대 자격증 종류

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전산계산기조직응용기사

정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운영기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급

컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서

※ 사무관리 및 정보통신분야 자격증 소지자는 2개이상 자격 소지시 유리한 것 1개 적용

□ 참고사항

○ 응시자격요건에 기재된 사항 중 자격증(필수)이상에 해당되면 응시 가능함

○ 자격증 및 한국사 등은 서류접수 마감일 기준임

○ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

○ 자격증은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

3	시험방법

□ 서류전형 (1차)

○ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격 결정

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상 인원을 합격자로 결정(동점자발생시 모두 합격처리)

○ 응시자격증, 자기소개서 및 직무수행계획서, 관련분야 근무경력, 한국사 능력검정시험 등급보유, 사무관리 및 정보통신자격증 등 심사평가

□ 면접전형 (2차)

○ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시하되, 면접시험은 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사

○ 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 면접방식 : 담당예정 업무관련 대면 면접 등

- 평정용소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품성 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

※ 불합격기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정 한 경우

□ 최종합격자 결정

○ 면접시험 응시자 중 불합격사유에 해당되지 않고 평정점수 고득점자를 합격자로 결정하되, 동 합격자의 합격이 취소된 경우(임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등)에는 차순위자를 추가합격자로 결정함

○ 적격자가 없는 경우에는 임용하지 않을 수 있음

5	시험일정

구 분	추진일정	비 고
시험 공고 및 응시원서 교부	2015. 8. 20(목) ~ 9. 2(수)	나라일터 및 대학 홈페이지 등
응시원서 접수	2015. 8. 31(월) ~ 9. 2(수)	방문 및 우편 접수(총무과)
서류전형 합격자 발표(예정)	2015. 9. 8(화)	대학 홈페이지 및 개별안내
면접심사(예정)	2015. 9. 15(화)
최종합격자 발표(예정)	2015. 9. 24(목)	대학 홈페이지 및 개별안내
임용예정	2015. 10월중

6	응시원서 교부 및 접수

○ 응시원서 교부 : 인사혁신처 나라일터 및 군산대학교 홈페이지에서 다운로드 후 사용

○ 접수장소 : 군산대학교 사무국 총무과

○ 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 및 등기우편 접수

(573-701) 전라북도 군산시 대학로 558(미룡동) 군산대학교 총무과

※ 방문접수는 접수기간 중 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는 마김일 18시 도착분에 한함

7	제출서류

연번	제출서류 목록	작성·제출시 유의사항
1	응시원서 1부	󰋯[붙임] 양식 사용 󰋯최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진 2매 부착 󰋯5,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 응시원서에 반드시 첨부 󰋯[국민기초생활 보장법]에 따른 수급자 또는 [한부모 가족지원법]에 따른 보호 대상자는 응시수수료를 면제함
2	이력서 1부	󰋯[붙임] 양식 사용 󰋯고등학교이상 학력·경력을 최근 일자 순으로 기재 󰋯최근 6개월내 사진 부착(스캔 부착 가능)
3	자기소개서 1부	󰋯[붙임] 양식 사용(폰트, 크기 준수) 󰋯A4 용지 2매 이내
4	직무수행계획서 1부	󰋯[붙임] 양식 사용(폰트, 크기 준수) 󰋯A4 용지 2매 이내
5	개인정보동의서 1부	󰋯[붙임] 양식 사용
6	최종학력증명서 1부	󰋯최종학력증명서 사본 제출
7	경력증명서 1부	󰋯경력증명서 원본 또는 사본 제출
8	자격증 사본 1부	󰋯필수 자격증 사본 (면접시 원본 확인 예정) 󰋯우대 자격증 사본 (면접시 원본 확인 예정)
9	주민등록초본 1부	󰋯공고일 이후 발행(병역사항 포함)

<서류제출 관련사항>

- 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

- 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)사용하되, 스테플러 등 사용 금지

- 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접 당일 배부 예정임)

8	기타사항

○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따라 부정행위자로 처리하며, 향후 5년간 국가공무원 임용 응시자격이 정지됨.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우와 공무원 신체검사 규정에 의한 신체검사 불합격판정을 받을 경우에는 임용을 취소할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조회 및 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

○ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 취업지원대상자의 경우 관련 법규에 의거 우대함.

○ 서류제출 누락, 기재착오, 연락불능 등 불이익은 응시자의 책임임

○ 기타 문의사항은 군산대학교 총무과로 문의 바람(☎063-469-4032)

2015년 8월

군 산 대 학 교 총 장

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