안녕하세요 교수님
행정학 1순환 강의 승진을 배울 때 승진의 기준 부분에 질문이 있습니다
연공주의의 경우 장점으로 '조직구성원의 지지도가 높다'가 있었는데 정확히 어떤 의미인지 모르겠습니다
연공주의 제도를 하는 것에 대해 구성원들이 지지를 보낸다는 것같은데 그게 왜 제도의 장점으로 이어지는지 제가 어디서 잘못 이해했는지를 모르겠습니다ㅜ
첫댓글 연공에따른 승진이 객관화되어 있어 공정하다는 인식이 구성원들에게 있고요. 따라서 승진제도에 대한 지지도가 높아지니 장점이 되겠죠.
첫댓글 연공에따른 승진이 객관화되어 있어 공정하다는 인식이 구성원들에게 있고요. 따라서 승진제도에 대한 지지도가 높아지니 장점이 되겠죠.