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직 급 |
모 집 |
채 용 |
응 시 자 격 | |
직렬별 자격 |
공통자격 | |||
일반 3급 |
경영 본부장 |
1명 |
○ 다음 각 호에 해당하는 자 - 공무원 5급 이상으로 3년 이상 근무한 경력소지자 - 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급 이상으로 1년 이상 경력소지자 - 대학 조교수 이상으로 1년 이상 경력소지자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 다음의 경력이 있는 자를 우대한다. - 택지개발 도시개발(도시계획, 도시정비, 지구단위등) 사업의 경력자 - 각종 개발사업의 프로젝트 사업기획업무 및 타당성 검토, 인허가, 설계용역과 시공, 감리감독 유경험자 |
○ 우리공사 인사규정 - 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 병역필 또는 면제자
○ 응시연령 - 3급(40세이상 58세미만) - 5급(25세이상 40세미만) |
일반 5급 |
회계 |
1명 |
○ 다음 각 호에 해당하는 자 - 공무원 7급 이상으로 3년 이상 근무한 경력소지자 - 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급 이상으로 1년 이상 경력소지자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 다음의 경력이 있는 자를 우대한다 - 건설업 회계분야 경력자 - 자금조달 및 공기업 회계분야업무 경력자 - 택지개발 도시개발 사업의 경력자 - 관련분야 자격증 소지자 |
직 급 |
모 집 분 야 |
채 용 인 원 |
응 시 자 격 | |
직렬별 자격 |
공통자격 | |||
일반 6급 |
토목 |
1명 |
○ 다음 각 호에 해당하는 자 - 공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 경력소지자 - 공무원 기능직 7등급 이상으로 2년 이상 경력소지자 - 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급 이상으로 2년 이상 경력소지자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 다음의 경력이 있는 자를 우대한다 - 택지개발 도시개발 사업의 경력자 - 각종 개발사업의 프로젝트 사업기획업무 및 타당성 검토, 인허가, 설계용역과 시공, 감리감독 유경험자 - 국가 또는 지자체, 공기업이 발주한 용역(학술, R&D)에 참여한 경력이 있거나 활동하고 있는 자 |
○ 우리공사 인사규정 - 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 병역필 또는 면제자
○ 응시연령 - 6급(20세이상 35세미만) |
일반 6급 |
보상 |
1명 |
○ 다음 각 호에 해당하는 자 - 공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 경력소지자 - 공무원 기능직 7등급 이상으로 2년 이상 경력소지자 - 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급 이상으로 2년 이상 경력소지자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 다음의 경력이 있는 자를 우대한다. - 국가, 지자체, 공기업 및 민간기업이 시행한 개발사업의 보상 실적이 있는 자 - 보상관련 소송 수행 경력이 있는자 - 부동산관련 자격증소지자 |
※ 우리공사 인사규정 제14조(결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 후 2년 이상이 경과되지 아니한자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년,
파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접시험
※ 1차 서류전형 불합격시 면접시험 응시불가
3. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2008. 4. 7(월) ~ 15(화) 09:00 ~ 18:00
나. 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능) 또는
우편 접수(접수 마감일 우체국 소인 일자까지)
다. 접 수 처 : 경기도 광주시 중부면 하번천리 18-6 광주지방공사 총무팀
라. 제출서류
1) 응시원서 1부(우리공사 소정양식) 및 반명함판사진(3.5㎝ × 4.5㎝) 3매
2) 주민등록초본 1통
3) 이력서 1통(A4용지 1장, 우리공사 소정양식)
4) 자격증 사본 1통(원본지참) - 해당자에 한함
※ 원본 미지참시 한국산업인력공단 등 자격증 발급기관의 확인서 제출
5) 경력증명서 1통 - 해당자에 한함
(경력증명서에 근무처별, 근무부서, 직무, 기간별 직위직급,
종업원 수 반드시 명기 하여야 하며, 경력증명서상에 명시되지 않은
사항은 객관적인 자료를 제시하여야 함)
6) 경력활용계획서(우리공사 소정양식) 또는 자기소개서 1통
* 경력이 있는 분은 경력활용계획서를, 경력이 없는 분은
자기소개서를 A4용지 5장 이내로 작성함.
7) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1통
4. 합격자 발표 및 일정
구 분 |
합격자 발표 방법 및 추후 일정 |
서류전형 |
우리공사 홈페이지 게재(개별 통지하지 않음) |
면접전형 |
우리공사 홈페이지 게재(개별 통지하지 않음) |
최종합격자 |
우리공사 홈페이지 게재(개별 통지) |
5. 유의사항
○ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오,
누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
○ 임용된 경우에도 허위사실 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
○ 임용될 직위에 6개월간의 수습기간을 거쳐 정규직으로 임용되며 근무성적이 불량하거나,
공사의 제규정을 위반한 때에는 직권 면직될수 있습니다.
○ 채용예정인원 중 우리공사 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고
판단되는 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 우리공사 총무팀【☎031-761-0716】으로 문의하시기 바랍니다.
광주지방공사 사장
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