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공통지표 |
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※소숫점 3째 자리에서 반올림하여 2째 자리까지 기재함.
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공통1. 법정직원수 대비 직원 충원률
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◆ 산출공식Ⅰ: 자부담 직원 제외 |
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2005. 1. 1 ~ 12. 31 1년간 매월 확보된 직원수의 합 ( )명 |
× 100 = ( )% |
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2005 법정직원수 ( )명 × 12 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ: 자부담 직원 포함 |
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2005. 1. 1 ~ 12. 31 1년간 매월 확보된 직원수의 합 ( )명 |
× 100 = ( )% |
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2005 법정직원수 ( )명 × 12 |
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2005. 12. 31 현재 용역 직원수 ( )명 |
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2005. 12. 31 현재 시간제 직원수 ( )명 |
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공통2. 전체직원 1인당 생활자 수
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◆ 산출공식: 전체 직원수 대비 |
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2005. 12. 31 현재 생활자 수 ( )명 |
= ( )명 |
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2005. 12. 31 현재 직원 수 ( )명 | ||
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공통3. 직원의 현 시설 평균 종사기간
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◆ 산출공식Ⅰ |
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2005. 12. 31 현재 전 직원의 현 시설 총 근무월수 ( )월 |
= ( )개월 |
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2005. 12. 31 현재 직원 수 ( )명 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ |
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2005. 12. 31 현재 전 직원의 3년간 현 시설 총 근무월수 ( )월 |
= ( )개월 |
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2005. 12. 31 현재 직원 수 ( )명 |
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※3년간: 2003. 1. 1 - 2005. 12. 31
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공통4. 전체 직원 대비 자격증 소지 직원비율
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◆ 산출공식 |
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2005. 12. 31 현재 자격증 소지 직원 수 ( )명 |
× 100 = ( ) % |
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2005년 12. 31 현재 전체 직원 수 ( )명 | ||
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공통5. 직원의 이(퇴)직률
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◆ 산출공식Ⅰ: 원장 포함 |
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2003. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 이․퇴직한 직원 수 ( )명 |
× 100 = ( ) % |
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2005. 12. 31 현재 직원 수 ( )명 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ: 원장 제외 |
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2003. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 이․퇴직한 직원 수 ( )명 |
× 100 = ( ) % |
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2005. 12. 31 현재 직원 수 ( )명 |
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공통6. 직원 1인당 급여 자부담액
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◆ 산출공식 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 총급여 중 기관 자부담 총금액( )원 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 평균직원 수( )명 | ||
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공통7. 직원의 외부 교육 참여
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◆ 산출공식Ⅰ: 원장 포함 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 직원의 총 교육시간 ( )시 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 평균 직원 수 ( )명 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ: 원장 제외 |
| ||
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 직원의 총 교육시간 ( )시 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 평균 직원 수 ( )명 |
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공통8. 교육활동비
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◆ 산출공식 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 직원의 내부 교육활동비 ( )원+ 외부 교육활동비 ( )원 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 평균 직원 수 ( )명 | ||
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공통9. 자원봉자자의 활용
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 총 자원봉사 실인원수 ( )명 |
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2005. 1. 1 ~ 2005. 12. 31 총 자원봉사 시간 ( )시 |
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공통10. 운영법인의 전입금 비율
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◆ 산출공식Ⅰ |
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2005 법인 전입금 ( )원 |
× 100 = ( ) % |
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2005 세입 결산액 ( )원 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ |
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| ||||
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2005 법인 전입금 ( )원 |
× 100 = ( ) % |
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2005 정부지원(보조)금 ( )원 | ||
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공통11. 후원금의 비율
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◆ 산출공식Ⅰ |
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2005 후원금 현금 ( )원 |
× 100 = ( ) % |
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2005 세입 결산액 ( )원 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ |
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| ||||
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2005 후원금 현금 ( )원 |
× 100 = ( ) % |
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2005 정부지원(보조)금 ( )원 | ||
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2005 총 후원자 실인원수 ( )명 |
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공통12. 결산액에 대한 사업비 비율 및 대상자 1인당 사업비
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◆ 산출공식Ⅰ: 결산액에 대한 사업비 비율 |
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2005 사업비 ( )원 |
× 100 = ( )% |
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2005 세출 결산액 ( )원 | ||
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◆ 산출공식Ⅱ: 대상자 1인당 사업비 |
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2005 사업비 ( )원 |
= ( ) 원 |
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2005. 12. 31 현재 생활자수 ( )명 |
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공통13. 파트너십에 의한 민간자원 확보노력 및 성과
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◆ 산출공식Ⅰ: 가중치 70% |
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2005년 파트너십에 의한 민간자원동원액 ( )원 |
× 100 = ( ) % |
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2005년 세출결산액 ( )원 | |||
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◆ 산출공식Ⅰ: 가중치 30% |
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파트너십에 의한 민간자원 확보를 위한 프로포절 |
실제로 확보된 파트너십에 의한 민간자원 액수 |
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제출 건수 |
체결 건수 | ||||
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건 |
건 |
원 |
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A.시설 및 환경 |
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평가지표 |
배점 |
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A1)외부의 환경이 적절하게 조성되어 있는가? |
탁월 (4) |
우수 (3) |
보통 (2) |
미흡 (1) |
| |
A2)시설의 설비나 모양(거실, 복도, 현관 등)이 가정과 같은 쾌적한 분위기를 주는가? | ||||||
A3)거주노인을 위한 안전요인을 고려하고 있는가? | ||||||
A4)시설이 거주노인이 이동하기 편리하도록 되어 있는가? | ||||||
A5)내부 마감재의 소재 및 관리상태는 어떠한가? | ||||||
A6)시설의 내부가 생활하기에 쾌적한가? | ||||||
A7)공간의 크기는 어떠한가? | ||||||
A8)식당은 어떠한가? | ||||||
A9)화장실은 어떠한가? | ||||||
A10)목욕실은 어떠한가? | ||||||
A11)오락실은 어떠한가? | ||||||
A12)상담실은 어떠한가? | ||||||
A13)가족이 면회하거나 이용할 수 있는 공간이 있는가? | ||||||
A14)식품위생관리는 어떠한가? | ||||||
A15)위생환경 청결상태는 어떠한가? | ||||||
A16)안전(비상상태) 관리는 어떠한가? | ||||||
A17)거주노인 및 직원에 대한 안전(비상사태) 교육이 실시되고 있는가? | ||||||
A18)위험에 대비한 보험가입이 되어 있는가? | ||||||
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B.조직운영 및 인사관리 |
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평가지표 |
배점 |
| ||||
| ||||||
B1)시설의 발전계획이 있는가? |
탁월 (4) |
우수 (3) |
보통 (2) |
미흡 (1) |
| |
B2)사업계획이 적절하게 수립되고 있는가? | ||||||
B3)사업계획에 대한 자체평가를 실시하고 있는가? | ||||||
B4)시설의 운영규정이 마련되어 있는가? | ||||||
B5)운영위원회가 적절히 구성되고, 활동이 활발한가? | ||||||
B6)원장(시설장)은 전문성을 갖추고 있는가? | ||||||
B7)사무국장은 전문성을 갖추고 있는가? | ||||||
B8)직원들의 건의․불만에 대한 공식적인 처리기구와 규정이 있고, 이에 따라 시행되고 있는가? | ||||||
B9)직원을 채용할 때 선발기준과 방법은 적절한가? | ||||||
B10)인사․징계위원회 및 규정이 마련되어 있는가? | ||||||
B11)직원의 업무분장이 명시화되어 있는가? | ||||||
B12)직원을 위한 복지는 어떠한가? | ||||||
B13)회계장부 및 증빙서류가 정확하고 투명하게 기록되고 있는가? | ||||||
B14)시설의 정보화와 체계적인 정보관리가 이루어졌는가? | ||||||
B15)서류(문서관리 규정 및 규정에 열거된 서류)의 비치는 어떠한가? | ||||||
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C.서비스의 질 |
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평가지표 |
배점 |
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| ||||||
C1)입소시 노인에 대한 사정 및 서비스 계획을 수립하는가? |
탁월 (4) |
우수 (3) |
보통 (2) |
미흡 (1) |
| |
C2)거주노인의 정기적인 재사정이 이루어지는가? | ||||||
C3)사례관리를 실시하고 있는가? | ||||||
C4)식단이 작성되어 공고되고 있는가? | ||||||
C5)거주노인의 식사서비스는 적절한가? | ||||||
C6)간식제공은 적절한가? | ||||||
C7)기저귀는 적절하게 교환되는가? | ||||||
C8)목욕하기에 충분한 여건과 다양한 목욕방법이 이루어지는가? | ||||||
C9)건강검진은 적절히 시행되는가? | ||||||
C10)치아관리는 적절하게 이루어지고 있는가? | ||||||
C11)중증/만성질환자의 수발이 적절하게 이루어지는가? | ||||||
C12)촉탁의의 활동은 적절한가? | ||||||
C13)예상치 못했던 환자발생 및 관리는 체계적으로 이루어지고 있는가? | ||||||
C14)외래병원에 입원한 환자의 보호관리는 어떻게 이루어지는가? | ||||||
C15)재활치료를 위한 프로그램이 제공되고 있는가? |
기타1( ) 기타2( ) |
| ||||
C16)회복과 지지를 위한 재활치료가 적절히 이루어지고 있는가? |
탁월 (4) |
우수 (3) |
보통 (2) |
미흡 (1) |
| |
C17)거주노인의 자립을 위한 배려가 이루어지는가? | ||||||
C18)노인의 신체․정신적 상태에 적절한 ADL 훈련이 얼마나 실시되고 있는가? | ||||||
C19)노인의 신체․정신적 상태에 적절한 IADL 훈련이 얼마나 실시되고 있는가? | ||||||
C20)욕창예방을 위한 노력이 이루어지는가? | ||||||
C21)와상환자 예방을 위한 적절한 대응이 이루어지는가? | ||||||
C22)치매성 노인예방과 치료보호를 위한 노력이 적절히 이루어지는가? | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
<표계속>
평가지표 |
배점 |
| ||||
| ||||||
C23)치매노인의 문제행동에 어떻게 대처하는가? |
탁월 (4) |
우수 (3) |
보통 (2) |
미흡 (1) |
| |
C24)거주노인의 지인들과의 관계를 유지․지원하기 위한 노력이 있는가? | ||||||
C25)야외활동을 위한 프로그램은 얼마나 자주 실시되고 있는가? | ||||||
C26)여가 프로그램은 적절하게 수행되고 있는가? | ||||||
C27)외출이나 외박을 할 수 있도록 배려하는가? | ||||||
C28)거주노인이 죽음이 임박했을 때 어떻게 대처하는가? | ||||||
C29)장례준비와 절차가 잘 마련되는가? | ||||||
C30)거주노인의 남은 재산 및 금전의 처리는 적절한가? | ||||||
C31)시설을 소개하는 팜플렛이 준비되어 있는가? | ||||||
C32)시설생활에서 필요한 사항을 설명하고 있는가? | ||||||
C33)직원과 거주노인간의 의사소통기술을 향상시키기 위한 노력을 하고 있는가? | ||||||
C34)개인의 물품을 소유할 수 있는가? | ||||||
C35)금전관리에 대해서 어떻게 배려하고 있는가? | ||||||
C36)거주노인은 자신이 원하는 활동에 참여할 수 있도록 격려되고 있는가? | ||||||
C37)거주노인에 대한 정보관리를 어떻게 하고 있는가? | ||||||
C38)거주노인 간담회는 어떻게 운영되고 있는가? | ||||||
C39)신체적 제한을 하지 않도록 노력하고 있는가? | ||||||
C40)거주노인에 대한 부적절한 처우와 학대를 예방하기 위한 노력을 기울이고 있는가? | ||||||
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|
|
|
|
|
|
D.지역사회관계 |
| |
| ||
|
|
d |
평가지표 |
배점 |
| ||||
| ||||||
D1)시설행사에 지역주민이 얼마나 참여하고 있는가? |
탁월 (4) |
우수 (3) |
보통 (2) |
미흡 (1) |
| |
D2)거주노인이 지역사회의 편의시설을 이용할 수 있는가? | ||||||
D3)거주노인은 지역사회의 행사에 참여하고 있는가? | ||||||
D4)지역사회 의료기관과의 연계가 이루어지고 있는가? | ||||||
D5)지역사회로부터 식음료 기탁을 얼마나 활용하고 있는가? | ||||||
D6)자원봉사자를 유지하기 위한 노력을 하는가? | ||||||
D7)실습생을 받고 있는가? | ||||||
D8)후원자나 자원봉사자의 확보를 위해 어떤 것들을 활용하고 있는가? | ||||||
D9)소식지는 몇 회 발행되었는가? | ||||||
D10)전년도에 언론 매체를 이용한 홍보활동을 몇 회 하였는가? | ||||||
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