회원님들 수상레저(빠지)사고관련 문의드려봅니다.

[김재걸]

회원님들 안녕하세요. 다름이아니라 수상레저사고 관련 조언좀 부탁드리려고 글써봅니다. 

수상레저쪽에 종사하시거나 법규에 대해 잘아시는분은 긴글이지만 답변좀 한번 부탁드리겠습니다. 감사합니다. 





6월1일에 와이프가 회사에서 청평에 위치한 리조트에 워크샵을 갔습니다. 그런데 수상레저체험도중 사고가 생겼습니다. 


회사동료들과 기구를 타려고 대기하던중 거기에 있던 담당직원이 인지를 못하였는지 기구를 끄는 보트에 


묶여있던 로프가 제 와이프 발목을 감아 그대로 출발하여 2m정도를 끌려가  왼쪽발목인대 파열 그리고  로프가 비위생적이였는지


로프에 쓸린 피부에 염증이 생겨 병원치료를 2개월정도 받았습니다. 


그래서  제가 수상레저 대표한테 보험접수를 요청했습니다. 


보험접수를 요청한지 2달반이 되가는데도 아직까지도 보험사에서 연락이 오질 않고 


대표말로는 일반보험이랑은 다르게 수상레저보험처리는  오래걸리고 과실비를 따져야 한다면서 


아직까지도 저희는 보험회사 및 접수번호를 모르는 상태로 지내고 있습니다. 


그래서 처리가 너무 오래걸리는거 같아 대표한테 7월중순까지 치료를 받았다는


내역서와 영수증을 청구했는데 자꾸 보낸준다 해놓고 3번이나 약속을 어기고


연락이 되질 않는상황입니다. 마지막으로 보내준다한 약속날짜가 8월11일 일요일이였습니다.


그래서 저희는 치료비받기는 글러먹은거같아 고소를 하려고하는데 어떻게 진행하고


앞으로 어떻게 하면 좋을까요? 그때 다쳐서 찍은 사진과 대표와 자기들과실 100프로 인정에 보상은 다해준다라는 


연락한문자내용도 다 가지고 있습니다.  






긴글읽어주셔서 감사합니다.    


갑자기 불쑥찾아와 문의만 드려 죄송합니다.

[이용현]

그냥소비자보호원에신고하시는게빠를듯하네요

[아이비]

보험 안들어놓은 것 아닌가요?

[바르네오]

고소가 빠르겠네요.
와이프분 치료가 잘 되었으면 합니다
또한 회사 워크샵이면 산재 인정 되나요? 갑자기 궁금해지네요

[아이비]

산재는 4대보험 가입한 직원만 가능해요