첫댓글 일단 집합..
정답..일단 집합..
무단결근을 해도 급여와는 아무 상관이 없습니다..법적으론^^
월차.연차가 있으면 그걸고 제하면 되지만..월차/연차도 없을경우 하루 급여를 삭감합니다.아무런 상관이 없으면 무단결근 밥먹듯이 할듯..저도 예전에 월차 다쓰고 하루 안나오니 기본급에서 하루 급여 삭감당했습니다.^^
경고 1회후, 또그러면 짤라버리세요.
윗분보다 약하게하면 원아웃 ㅋㅋ 쓰리아웃되면 가차없이 땡강~^^;
당연 급여하루치 삭감요!!!
저 같으면 바로 짤라버립니다;;
첫댓글 일단 집합..
정답..일단 집합..
무단결근을 해도 급여와는 아무 상관이 없습니다..법적으론^^
월차.연차가 있으면 그걸고 제하면 되지만..월차/연차도 없을경우 하루 급여를 삭감합니다.아무런 상관이 없으면 무단결근 밥먹듯이 할듯..저도 예전에 월차 다쓰고 하루 안나오니 기본급에서 하루 급여 삭감당했습니다.^^
경고 1회후, 또그러면 짤라버리세요.
윗분보다 약하게하면 원아웃 ㅋㅋ 쓰리아웃되면 가차없이 땡강~^^;
당연 급여하루치 삭감요!!!
저 같으면 바로 짤라버립니다;;