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■ 전수환 객관식 경영학 | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 22,500원(10% 할인) | |
적립금 | 225원 | |
저자 | 전수환 | |
출판사 | 세경 | |
발행일 | 2015.01.30 | |
페이지 | 444P | |
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경영학 범위 중 인사/조직/전략, 마케팅, 경영과학/운영관리, 재무관리, 회계 분야를 커버하며, 수록된 문제는 공인노무사, 7급공무원, 가맹거래사, 경영지도사, 산업안전지도사, 일부의 공인회계사 기출문제 등이다. 공개된 거의 모든 시험문제가 실려있는 만큼 본서를 체계적으로 활용하면 방대한 범위를 학습할 수 있다. 책의 구성은 각 단원별 요약정리와 문제풀이의 형식이다. 요약정리는‘전수환 경영학’과 동일한 목차로 구성되어 있으며 정리가 쉽도록 가급적 표와 그림을 사용하였다. 문제의 배열은 각자가 준비하는 시험의 출제경향을 알 수 있도록 시험별로 구분한 후에 연도별로 열거하였다. |
■ 최중락 경영학 객관식 700제 (2014) | ||
정가 | 22,000원 | |
판매가 | 19,800원(10% 할인) | |
적립금 | 198원 | |
저자 | 최중락 | |
출판사 | 훈민정음 | |
발행일 | 2014.03.17 | |
페이지 | 306P | |
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■ 에센스 사회보험법(2015)[제6개정판] | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 22,500원(10% 할인) | |
적립금 | 225원 | |
저자 | 전시춘 | |
출판사 | 청출어람 | |
발행일 | 2014.07.25 | |
페이지 | 433P | |
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제6개정판은 2014. 7. 10.까지 개정ㆍ공포된 법령을 기준으로 저술하면서 개정된 내용을 수정하였고, 2014년 출제된 기출문제를 해설과 함께 수록하면서 중복되는 문제는 제외하였다. 마찬가지로 O,X 문제에도 2014년 기출문제의 지문을 추가하였다. 제6개정판의 가장 큰 특징은 “제1편 기본이론 제1장 사회보장법의 전개” 부분을 삭제하고 “제2장 사회보장기본법”을 제1편 사회보장기본법으로 변경하였는데, 기본이론 부분이 시험에 계속 출제되지 않고 있는 현실을 반영한 것이다. 올해 치르진 시험(23회)에서는 작년(22회)과 마찬가지로 사회보장기본법(4문항), 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수등에 관한 법률(5문항), 고용보험법(6문항), 산업재해보상보험법(6문항), 국민연금법(2문항), 국민건강보험법(2문항)에서 골고루 출제되었다. 2010년(제19회) 이후의 시험에서도 출제비중은 올해와 거의 유사하였다(자세한 것은 기출문제 분석표 참조). 올해 시험의 난이도 역시 작년과 유사한 수준으로 출제되었으나 사례문제가 2문제 출제되었다는 점이 특이한 현상이나 앞으로도 사례문제는 올해보다 더 많이 출제될 것으로 예상된다. 올해는 작년과 달리 객관식 문제로서의 적합성에서 벗어난 문제는 없지만, 여태까지 출제되지 않은 부분에서도 두어문제가 출제되었는데, 이런 추세에 비추어 볼 때 앞으로도 사회보험법이 쉽게만은 출제되지는 않을 것으로 생각된다. 제6개정판에서는 이런 점을 감안하여 더욱 수험적합적으로 개정작업을 하였다. 아무쪼록 지금까지와 마찬가지로 이 책으로 공인노무사 수험생들이 수월하게 1차시험에 합격을 하고 나아가 최종합격의 영광을 누리기를 바라마지 않는다. 2014. 7. 15. 광안대교가 바라보이는 서재에서 |
■ 쟁점정리 행정쟁송법(2015 공인노무사) | ||
정가 | 22,000원 | |
판매가 | 19,800원(10% 할인) | |
적립금 | 198원 | |
저자 | 김기홍 | |
출판사 | 새흐름 | |
발행일 | 2015.02.28 | |
페이지 | 304P | |
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“2015 공인노무사 쟁점정리 행정쟁송법”은 2014년 쟁점에 대한 정리 및 사례연습을 위해 종합연습 교재인 “2014 공인노무사 쟁점정리 행정쟁송법”에서 쟁점정리 부분을 별도로 분리하여 공인노무사 행정쟁송법의 사례 및 약술형 쟁점과 2014년 국가시험 기출문제와 해설을 완벽히 정리하였다. |
■ 에센스노동법 1(2015) | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 22,500원(10% 할인) | |
적립금 | 225원 | |
저자 | 전시춘 | |
출판사 | 청출어람 | |
발행일 | 2014.07.10 | |
페이지 | 436P | |
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◆ 최근 10여년간(제12회~제23회) 노무사시험 기출문제 완벽해설 및 적중률 100% 예상문제 수록 |
■ 에센스노동법 2(2015) | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 22,500원(10% 할인) | |
적립금 | 225원 | |
저자 | 전시춘 | |
출판사 | 청출어람 | |
발행일 | 2014.07.10 | |
페이지 | 428P | |
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◆ 최근 10여년간(제12회~제23회) 노무사시험 기출문제 완벽해설 및 적중률 100% 예상문제 수록 ◆ 기출문제와 출제가능성이 높은 지문을 OX문제로 만들어 수록 ◆ 기출문제를 제외한 나머지 문제는 실전에서 출제될 수 있는 문제만을 엄선 ◆ 최근 개정법률과 최신판례를 모두 반영 ◆ 정리가 필요한 중요사항은 도표로 표시하여 이해를 쉽게 하였다. |
■ 공인노무사 객관식 민법(2015)[전정판] | ||
정가 | 26,000원 | |
판매가 | 23,400원(10% 할인) | |
적립금 | 234원 | |
저자 | 신정운 | |
출판사 | 법학사 | |
발행일 | 2015.01.02 | |
페이지 | 468P | |
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첫째, 관련 기출지문을 수록하였습니다. 다른 시험(세무사, 법무사, 감정평가사, 변리사, 행정사, 법원행시, 사법시험 등)에서 비슷하게 출제된 기출지문을 해당 지문(문항 또는 그 문항의 해설) 옆에 위치시켜서 유사 지문 등 다른 형태로 출제되는 것을 확인할 수 있도록 하였습니다. 이것은 또한 굳이 한 개 내지 두 개 정도의 지문 때문에 1문제 전체를 수록하는 것보다는 관련 지문을 비교해서 정리하는 것이 더 많은 분량의 지문을 다룰 수 있을 것으로 보아 본서에서는 유사 지문형태로 반영한 것입니다.
둘째, 사례문제의 경우 사안의 관계도를 제시하였습니다. 실제 시험에서 사례문제의 경우 해당 문제의 관계 파악이 제일 중요하고 이것만 잘 정리된다면 사례문제에서 묻고자 하는 논점을 대부분 파악할 수 있습니다. 따라서 관계도를 제시하여 한눈에 사례문제의 논점을 정확히 파악을 할 수 있도록 하였습니다.
넷째, 종전 판에서의 요점정리 부분은 모두 삭제하였습니다. 분량적인 부담이 있고 또한 순수 문제집으로 활용하려는 수험생들에게 부담이 될 것으로 보여서 종전 판의 요점정리 부분은 모두 빼고 오히려 문제를 많이 다루어 볼 수 있도록 하여 객관식 풀이에 도움이 될 수 있도록 하였습니다. 기본서의 분량에 대한 부담으로 정리에 어려움이 있는 분들은 졸저「핵심정리 공인노무사 민법」으로 대체할 수 있다고 보아서 이번 객관식 교재에서는 정리부분은 수록하지 않았습니다. 민법은 공인노무사 제1차시험에서 특히 비법대분들에게는 어려운 과목이며, 정리에 부담이 되는 과목입니다. 이번 객관식 작업을 하면서 조금 더 정리나 수험에 도움이 되길 바라는 마음으로 특히 분량적으로 부담이 되지 않도록 종전 교재의 틀을 변형하면서 최대한 노력하였습니다. 도서정가제의 시행으로 독자들의 부담은 더 가중되어 가고 있어 최대한 가격적인 부분도 고려하였습니다. 아무튼 본서를 통하여 원하는 결과를 얻기를 바라며 시험에서 2문제 정도는 어려운 문제가 출제되고 있으므로 그 부분을 틀려도 합격에는 지장이 없다고 생각하시고 아는 것을 틀리지 않겠다는 마음으로 최선을 다하여 정리하시길 바랍니다. 단순반복이 민법에 대한 가장 좋은 공부법임을 잊지 마시길 바라며, 본서를 가지고 정리하는 모든 수험생들에게 행운이 가득하길 바랍니다. |
■ 노동판례백선 | ||
정가 | 25,000원 | |
판매가 | 23,750원(5% 할인) | |
적립금 | 237원 | |
저자 | 한국노동법학회 | |
출판사 | 박영사 | |
발행일 | 2015.01.20 | |
페이지 | 401P | |
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첫째, 이 책은 노동법총론, 개별법(비정규직법 포함), 집단법으로 구성되고, 각 주제와 노동판례에 집필자를 기재하여 책임성을 유도하였다. 집필방법과 관련하여, 사실관계와 판결의 내용 그리고 해설의 순서로 집필하도록 하여 큰 목차에서는 형식적 통일성을 갖추도록 하였으나, 다만 책의 전체 분량을 고려하여 집필분량을 제한하였기 때문에, 주제에 따라서 언급해야 할 쟁점이 많음에도 불구하고 이를 충분히 설명하지 못한 한계가 있을 수 있다. 둘째, 특정한 주제에 적합한 노동판례가 복수이거나 오래된 노동판례와 최신 판례가 있는 경우 어떤 것을 선정할 것인지는 어려운 문제였다. 선정위원회는 이런 경우 역사성과 현실에 미친 영향력을 중시하는 방향에서 선정하였고, 이 후 편집위원회에서는 통상임금과 관련한 판례 등은 시의성을 중시하여 최근 나온 판례로 집필대상을 변경하기도 하였다. 노동판례백선이 초판이므로 판례의 역사성을 중시하였으나 추후 개정판을 출간할 때는 시의성을 중시하는 방향이 될 수도 있을 것이다. 이러한 점을 반영하게 될 개정판을 차기 학회주체들에게 기대해본다.
셋째, 편집위원회는 선정된 노동판례에서 중요한 쟁점과 보편적인 내용을 집필하도록 요청하였으나, 구체적으로 어떤 방향과 내용으로 서술할 것인지는 각 집필자에 맡겨두었다. 그러므로 집필자의 성향에 따라 해당 노동판례에 관한 법리구성과 내용 그리고 평석이 조금씩 다를 수 있다. 이것은 이 책이 노동법 교수 56명이 집필진으로 참여하여 만들어진 점을 고려한다면 이해될 수 있는 부분이나, 단독 저자의 노동법 교과서 또는 논문에 익숙한 분들에게는 어색할 수도 있을 것으로 보인다. 넷째, 노동판례는 노동현장에서 어떤 문제가 발생하고, 노동법상 쟁점에 관해 법원이 어떻게 해석하고 판단하는가를 알려준다. 편집위원회와 모든 필자들은 이러한 점을 노동판례백선에 담고, 특히 보편적인 시각에서 서술하도록 노력하였다. 이런 점에서 노동판례백선은 노동법을 가르치거나 배우는 분들에게 길잡이가 될 것이다. 그럼에도 초판이어서 부족한 점이 많을 것으로 보이며, 추후 이를 보완하겠다. 노동판례백선에 관해 의견과 비판이 있는 경우, 집필자 또는 한국노동법학회 홈페이지 등을 통해 알려주시면 개정판 작업에서 이를 반영할 것을 약속드린다. |
■ 2015 해설이 있는 사회보험법 법령집[제2판] | ||
정가 | 22,000원 | |
판매가 | 19,800원(10% 할인) | |
적립금 | 198원 | |
저자 | 나진석 | |
출판사 | 법학사 | |
발행일 | 2015.01.29 | |
페이지 | 319P | |
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초판을 발행한지 1년 반정도 밖에 지나지 않았지만, 그 동안 고용보험법을 비롯한 사회보험법령의 개정이 많아, 2015년도 공인노무사 수험 대비를 위해 개정작업을 진행하였습니다. 이번「제2판 해설이 있는 사회보험법 법령집」의 특징은 아래와 같습니다. 첫째, 초판 이후의 법령 개정내용을 모두 반영하였습니다. 초판 이후 고용보험법의 제3장 고용안정·직업능력개발 사업 관련 법령이 큰 폭으로 개정된 것을 반영하였으며, 아울러 여타 법령의 개정을 모두 반영하였습니다. 둘째, ‘해설’을 수록하였습니다. 중요 조문에 대한 실강의의 내용을 서면화하여 조문 하단부에 비교도표 등을‘理知 해설’로써 수록하여, 강의없이 법령집으로만 독학하시는 분들에게는 깊이 있는 이해를 돕고자 하였고, 강의를 수강하시는 분들에게는 복습을 돕고자 하였습니다. 셋째, ‘쟁점’을 수록하였습니다. 주로 사례를 통하여 해당 조문에서 이해하고 파악해야 할 사항이 무엇인지를‘理知 쟁점’으로 제시하였습니다. 넷째, 중요한 조문에 집중할 수 있도록 각 조문의 중요도에 따라 별표(★) 개수로 구분하였습니다. 다섯째, 개정 법령에 대한 해설에서, 법제처의‘법령의 개정이유 및 주요내용’을 인용하였습니다. 이를 통해 법령의 개정 취지에 대한 심도있는 이해를 돕고자 하였습니다. 특히 2015년 1월 20일 개정된「산업재해보상보험법」(시행일 2015년 4월 21일)과「고용보험법」(시행일 2015년 1월 20일, 2015년 4월 21일) 그리고 2015년 1월 28일 개정된「국민연금법」(시행일이 2015년 4월 29일인 신설 조문 제90조의2는 반영. 그 외의 개정 조문은 2015년 7월 1일과 29일 시행이어서 반영 안함)의 개정 내용을 반영하였습니다. 초판에 이어 제2판까지 내어 놓지만, 이 책에 대한 부끄러움은 초판 때와 마찬가지입니다. 공인노무사 수험생 분들의 학습 편의를 위함이란 명분으로 출간하는 것임을 거듭 밝히며, 학습과 연구를 매진하여 이 책을 개선해 가도록 하겠습니다.
아무쪼록 이 책이 수험생 여러분의 힘든 수험생활의 여정에 조금이라도 도움이 되기를 바라며, 수험생 여러분들의 공인노무사시험 합격을 진심으로 기원합니다. |
■ 인사노무관리 전략노트 | ||
정가 | 30,000원 | |
판매가 | 27,000원(10% 할인) | |
적립금 | 270원 | |
저자 | 김유미 | |
출판사 | 새흐름 | |
발행일 | 2015.01.15 | |
페이지 | 555P | |
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최근 공인노무사 시험의 문제 수준이 높아지면서 한 권의 특정 교과서만으로는 인사노무관리론을 대비하기가 쉽지 않게 되었다.이에 저자는 공인노무사 인사노무관리론을 효율적으로 대비하기 위하여 저명교수 저서 및 연구 보고서 등을 취합하여 수험에 최적화되도록 정리하여 본서를 집필하였다. 본서의 기본이 되는 큰 틀은 인사관리 체계에 탁월한 내용을 담고 있는 박경규 저와 이슈관리에 풍부한 김영규 외 공저를 참고하고, 최종태 저, 임창희 저, 배종석 저, 이학종·양혁승 저, Noe 저를 부분적으로 참고하였다. 이 책의 주요 특징으로는 인사노무관리 과목 자체는 쉽게 읽히지만 답안작성은 어려운 과목이라는 점을 반영하여, 수험생들이 최대한 현출하기 쉽도록 목차와 내용을 구성하였다. 또한 동일한 파트의 내용이라 하더라도 전문적이면서 기억하기 쉽도록 내용을 요약 및 정리하였고, 수험생활을 경험했던 입장으로서 수험생들이 좀 더 쉽게 이해하고 어떻게 하면 고득점을 받을 수 있을지에 대하여 다음과 같은 다방면으로 고민하였다. 1. ?(why? what?)의 활용: 본 교재의 편의 제목마다 ?라는 표는 각 편의 내용을 어떠한 고민 없이 당연하게 받아들이지 말고, 전체적인 인사노무관리에 있어 해당 편과 챕터가 왜(why)? 중요하고 무엇이(what)? 문제가 되는지를 공부하기 전에 먼저 생각해보기를 바라는 의도가 담겨있다. 이러한 학습 습관이 정착된다면 실제 시험에서도 전체적인 관점에서 본인의 서술 흐름을 일관되게 유지하면서 문제의 취지에 맞도록 핵심을 깊게 파고드는 혜안(慧眼)을 가지게 될 것이다. 2. HRM MAP의 활용: 본 교재의 내용은 크게 인사관리 개괄, 환경, 전략, 직무관리, 인사관리 기능 및 이슈로 구성되어 있다.각각의 세부적인 내용을 성실히 공부하는 것도 중요하지만, 최근 통합적인 문제의 출제경향이 높아짐에 따라 해당 주제의 상위 카테고리를 연상하면서 연관된 주제들끼리 유기적으로 연결시키는 역량이 더욱 중요해졌다. 따라서 일종의 길 안내 역할을 하는 표시를 해두었고, 이를 적극 활용하면 숲과 나무를 동시에 볼 수 있기 때문에 이해와 암기에 도움이 될 것이다. 3. Mind Map의 활용: 강의를 듣기 전에 해당 편별·챕터별로 기억나는 주요 주제 및 목차를 반드시 mind map 칸에 먼저 써보고,강의를 듣고 복습을 한 후 다시 mind map에 기술한 내용들을 수정ㆍ보완해나가는 식으로 활용하기 바란다. 휘발성이 강한 인사노무관리론의 과목 특성상 수동적인 공부 방법보다 적극적인 공부 방법을 직접 활용할 수 있도록 고려한 것이다. 4. 그림과 도표의 활용: 인사노무관리론을 현출함에 있어 적재적시적소에 활용하는 그림과 도표들은 채점 교수님들로 하여금 다른 답안들과 차별화 역할을 할 뿐만 아니라, 서술 내용을 모두 읽지 않아도 수험생이 정확하게 알고 있다는 것을 표시할 수 있는 아주 훌륭한 도구가 될 수 있다. 실제로 교수님들 저서의 머리말 중에는 ‘도표는 그 자체로 하나의 중요한 학습 내용이며, 읽을거리로 그냥 넘어가면 책의 일부만 공부하는 것’이라 표현하고 있다. 따라서 본 교재에서는 이해를 도모하면서도 실제 시험장에서 현출할 수 있는 그림과 도표들을 최대한 많이 실어 놓아 적극 활용할 수 있도록 하였다. 이 책의 내용은 저자의 독창적인 창작물이 아닌 인사노무관리 분야의 상아탑에 계시는 존경하는 교수님들의 연구결과를 통해 나온 결과물임을 밝힌다. Industry에 있는 인사노무관리와 관련된 현상도 중요하지만, 그 중에서도 Academic한 것이 단연 수험의 기초이자 기본일 것이다. 여러 교수님들의 저서와 자료들로부터 기본적이면서도 핵심적인 내용들을 추출하고 조화롭게 구성하기 위해 많은 고민을 하면서 본 교재를 집필하였고, 저자 역시 인사노무관리론에서 고득점을 획득하였기 때문에 본서로 기본에 충실히 공부하고 강의를 통한 암묵지(tacit Knowledge)의 노하우를 전수받는다면 단시일내 효과적인 학습 효과를 가져갈 수 있을 것이라 자신한다. 초심불망 마부작침(初心不忘 磨斧作針)과 같이 항상 처음의 겸손한 마음가짐을 잊지 않으면서 전문성 있는 답안을 작성하기 위하여 부단히 노력한다면 어느 순간 합격의 영광이 바로 앞에 있을 것이다. 본서를 출간하기까지 저자의 완벽주의자 성격에 피해를 받으면서 여러 도움을 준 가족 모두와, 양정걸 부원장님, 정문순 팀장님,이종은 부장님께 감사함을 표한다. 또한 그동안 칭찬과 격려를 아끼지 않았던 많은 수험생들과, 합격생들께도 이 기회를 빌어 감사인사 드리고 싶다. 2014.11. 공인노무사 김유미 드림 |
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