국내 유명반도체 장비회사에 리플레쉬 휴가가 있습니다.1년에 근한달정도구요! 매달 몇일씩 붙여서 쉴수가 있습니다.말그대로 재충전할수 있는 시간을 주는거죠! 일할때는 하고 쉴때는 쉬고 CEO가 이런 마인드라 한달에 한번씩 4~5일정도 쉬면서 여행도 가고 좋았죠! 수당이 깍이거나 그러진 않았구요! 제가 다녔던 회사는 월급똑같이(연봉제)나왔구요 대리급 이하는 휴가 소진 다 못하면 사유서 제출하고 그랬습니다.리플레쉬 휴가는 그회사만에 특징이 많이 나타나는 제도라고 생각됩니다.제가 다녔던곳에 리플레쉬 휴가는 유급에 1년에 한달정도입니다.
첫댓글 삼성에서 지금도 시행하고있고요..한달에 한번 쉬는 월차가 바껴서 리플리쉬로 된걸로 알고있습니다..리플리쉬는 수당은 안깍기는 반면에 1년에 생긴 리플리쉬를 안써도 월차 처럼 수당은 안나옵니다...그래서 1년에 다쓰셔야 함..필히...
안쓰면 자기만 손해.. 무급이기 땜에 돈안나옴
국내 유명반도체 장비회사에 리플레쉬 휴가가 있습니다.1년에 근한달정도구요! 매달 몇일씩 붙여서 쉴수가 있습니다.말그대로 재충전할수 있는 시간을 주는거죠! 일할때는 하고 쉴때는 쉬고 CEO가 이런 마인드라 한달에 한번씩 4~5일정도 쉬면서 여행도 가고 좋았죠! 수당이 깍이거나 그러진 않았구요! 제가 다녔던 회사는 월급똑같이(연봉제)나왔구요 대리급 이하는 휴가 소진 다 못하면 사유서 제출하고 그랬습니다.리플레쉬 휴가는 그회사만에 특징이 많이 나타나는 제도라고 생각됩니다.제가 다녔던곳에 리플레쉬 휴가는 유급에 1년에 한달정도입니다.
제가 다니던 회사는 4박5일간으로 상반기,하반기 이렇게 있었습니다.(단 연봉제 사원만)근데 눈치보느라 잘 못 쓰는편이었죠..
맞아요! 쓰라면서 눈치주는 인간들이 제일 싫쵸..
저희 회사같은 경우는 4년제 출신들은 리프레쉬휴가 안쓰면 자기만 손해죠. 1년에 정해진 갯수가있는데 못쓰면 손해죠. 하지만 교대근무자들경우 리프레쉬를 사용하지 않을경우는 후에 안쓴만큼 돈으로 나오죠.
음,,,제가 교대근무자인데, 리프레쉬 휴가 하루 사용하였는데 그러면 리프레쉬하는 날은 수당을 안받는건가요?
네 리프레쉬 휴가 그거 맘대로도 못써요,,ㅋㅋ우리 회사는~~ㅋㅋㅋ꼭 이유가 있어야 월차쓰게 해져요,ㅋㅋ