구산토건은 집단면접 1회만으로 합격자를 결정하고 있습니다. 면접스타일은 지극히(?) 일반적인 면접이며 구
산토건만의 인재상이 따로 정해져 있다거나 특별한 면접은 아니라고 합니다. 계속 '리바이벌' 하고 있습니다
만 면접시험은 피면접자의 인물 자체를 전체적으로 평가, 판정하는 것으로 면접관의 즉흥적인 질문에 피면접
자 역시 즉흥적인 답변을 할 수 밖에 없으며 정답이 따로 있는 것이 아닙니다.
면접은 학과시험과 같이 단시간 내에 준비되는 것이 아니라 꾸준히 학식과 인격을 연마함으로써 '내공'이 쌓이
는 것입니다. 평소 자기소개에 대해 연습을 많이 하고 지원회사에 대해 미리 공부를 하면 그만큼 유리해집니
다.
[면접요령/취업수기] 게시판을 통해 기본적인 - 예컨대 입사후 포부, 지원동기, 자기소개 등에 대한 답변준비
를 하시고 아울러 [주요기업취업전략]의 구산토건 자료와 구산토건의 홈페이지(http://www.gusan.co.kr)를
통해 기업에 대한 충분한 이해를 하고 면접에 임하시면 도움이 되실 것입니다. 아래 링크주소를 참고하세요
좋은 결과 있으시기 바랍니다
>>hey1790님이 작성하신 글입니다. 오늘 면접보러오라고 연락이 왔습니다. 면접이 처음이라서 어떻게 준비를 해야 될지 모르겠네요..
구산 면접정보와 준비사항등을 알려주세요.
작성일 : 2009년 03월 06일 (11:59),
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