채용분야 및 자격
◎ 채용 분야 및 인원 : 5명

* 채용 분야별로 서류전형, 필기시험, 면접전형을 구분하여 진행
* 전공구분
- 대졸 이상자 : 대학 전공 기준
- 대학 미만자 : 체육중 · 고등학교 졸업자(체육전공), 기타(일반전공)로 구분
※ 국가대표 출신(대한체육회 발급 "국가대표선수확인서" 상 국가대표경력 12개월 이상인 자 또는 올림픽대회,
아시아경기대회, 세계선수권대회 중 1개 대회 이상 참가경력 자)은 일반전공 또는 체육전공으로 지원 가능
◎ 공통응시자격
· 학력 및 연령제한 업음
* 단, 공고일 현재 인사규정 상 정년(60세) 이상인 자는 제외
· 남자는 병역필 또는 면제자 단, 채용일 전까지 전역예정자는 응시 가능
· 인사규정 제19조의 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
· 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는자
· 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사 결과 불합격판정에 해당되지 아니한 자
· 서울 및 충북 진천 근무가 가능한 자
· 채용 즉시 근무가 가능한 자
채용절차

서류전형
◎ 온라인 입사지언시스템을 이용한 지원만 가능하며, 학교교육, 직업교육, 경험 · 경력 자격증, 기타 가점 사항 등 종합적 고려
※ 온라인 입사지원 시 증빙자료(스캔본) 등록
[필 수]
- 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
· 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 함께 등록
· 대학 미진학 자는 최종학교증명서 등록
- 공인영여성적표
· TOEIC, TOEFL, TEPS, OPIc 중 하나에 한하며, 2015.3.21 이후 취득한 국내 정기시험성적 인정
[해당자 등록]
- 학교교육 증빙자료 : 직무 관련 학교교육 과목만 해당
- 직업교육 증빙자료 : 직무 관련 24시간 이상인 교육만 해당
- 경력 · 경험 증빙자료 : 직무관련 1기관 당 3개월 이상 경혐 · 경력만 인정
- 자격증 : 인정자격증만 해당, 동일분야 내 자격증은 높은 등급 1개만 적용
<공통>

- 가점사항 증명서
· 대한체육회(국민생활체육회 포함) 경력증명서 : 2014.1.1이후 청년인턴(5개월 이상), 계약직(1년 이상) 경력만 해당
· 대한체육회 발급 "국가대표선수확인서" 또는 올림픽대회, 아시아경기대회, 세계선수권대회 중 1개 이상 참가를 증명할
수 있는 경기실적증명서
· 취업지원자대상증명서(국가보훈처) 장애인증명서(시 · 군 · 구청)
· OPIc 또는 TOEIC Speaking 성적표 2015.3.21 이후 취득한 성적만 해당
→ 서류심사의 공정성을 위하여 등록된 증빙자료를 바탕으로 서류전형을 실시하며, 증빙자료가 누락된 사항은 인정하지
않음
◎ 서류전형 면제
· 공인회계사, 공인노무사, 변호사 자격증 소지자
◎ 서류전형 가점

필 기
◎ 직업기초능력 : 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력
* 각 영역 20문항 총 80문항 / 객관식
◎ 직무수행능력 : 직무기술서에 기재된 필요지식 및 기술 기반 문제
* 총 40문항 / 객관식
면 접
◎ 1차 면접 - 기본자질, 직무수행능력, 직업기초능력 등 평가
* 경험 및 상황관련 구조화 면접으로 진행
- 영어회화 면접 실시
◎ 2차 면접 : 1차 면접 합격자에 한하여 실시
- 직업윤리관, 체육상식, 적극성, 성실성, 경력 및 경험 등 평가
채용일정
◎ 신규채용 모집공고 : '17.3.8(수)
◎ 원서접수 : '17.3.8(수) ~ 3.21(화) 18:00[합격자 발표 3.29(수)]
◎ 필기시험 : '17.4.1(토) [합격자 발표 4.5(수)]
◎ 1차 면접 : '17.4.7.(금) [합격자 발표 4.11(화)]
◎ 2차 면접 : '17/4/12(수) [최종 합격자 발표 4.14(금)]
◎ 교육 · 훈련 : '17.4.18(화) ~ '17.6.30(금)
◎ 임용 : '17.7.1(토)
※ 대한체육회 사정에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음
접수방법 및 제출서류
◎ 접수방법 : 온라인 접수(대한체육회 입사지원 사이트)
· 대학원 이상 수류자 : 학부전공에 다라 일반전공과 체육전공으로 구분 응시
· 대학 미진학자 : 체육고등학교 졸업 시 체육전공, 기타 일반전공으로 구분 응시
→ 위반 시 서규전형 과정 중 내부적으로 조정됩
◎ 제출서류 : 입사지원 작성 시 전형에 필요한 증빙서류를 스캔 · 첨부
기타사항
· 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 채용 관련 규정 위반 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
· 임용시험에 있어 부정행위를 한 자에 대해서는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년각ㄴ 대한체육회 직원 임용자격이
제한됩니다.
· 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우헌 판단하여 입사지원서를 작성하기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는
기재사항을 수정할 수 없습니다.
· 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
· 입사지원마감 시간(2017.3.21(화) 18:00)에 임박하면 다수인 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수
있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
· 교육 · 훈련기간 중 근무평가가 불량할 경우 정식임용이 취소될 수 있습니다.