엔비디아는 CEO 젠슨 황의 이름을 딴 스톡그랜트(stock grant)를 통해 직원 보상을 늘리고 있다

[Y★Star]

엔비디아는 CEO 젠슨 황의 이름을 딴 스톡그랜트(stock grant)를 통해 직원 보상을 늘리고 있다.

익명을 요구한 비즈니스 인사이더(Business Insider)와의 인터뷰에 정통한 이 사안에 정통한 3명의 소식통에 따르면, 이 회사의 직원들은 CEO 젠슨 황(Jensen Huang)의 이름을 딴 추가적인 제한 주식 단위(RSU)의 독특한 "젠슨 특별 보조금"을 받고 있다. 750억 달러의 가치를 지닌 황은 블룸버그 억만장자 지수에서 20위를 차지했다.

일회성 보조금은 직원이 받는 연간 주식 재교육의 25%에 해당하며, 이는 개별 성과에 따라 분기별로 귀속됩니다. 2조 1천억 달러 규모의 이 회사는 4월 1일부터 연간 성과 검토 주기를 시작했으며, 직원들은 관리자와의 평가 회의에서 보조금에 대해 통보받았습니다.

부여된 RSU 수는 3월 29일까지 30일 동안 Nvidia의 평균 종가 $898.20에 따라 결정됩니다. 소식통은 보조금이 4년 동안 귀속될 것이며 처음 6.25%는 9월 18일에 귀속되고 나머지는 분기별로 균등하게 분할될 것이라고 언급했습니다.

예를 들어, 직원이 $200,000의 주식 갱신을 받은 경우 4년에 걸쳐 귀속되는 $50,000 상당의 주식을 추가로 받게 됩니다. 젠슨 특별지원금은 향후 주가가 하락하더라도 직원들이 혜택을 받을 수 있도록 하기 위한 방안으로 풀이된다.

엔비디아의 주가는 지난 1년 동안 200% 이상 급등해 마이크로소프트와 애플에 이어 시가총액 기준 3위 기업이 됐다. 지속적으로 수익 추정치를 능가하는 것으로 알려진 이 칩 제조업체는 생성형 AI의 부상으로 인해 상당한 성장을 보였으며 칩은 ChatGPT와 같은 애플리케이션에 매우 중요합니다. 엔비디아는 4분기에 예상치를 웃도는 221억 달러의 매출을 기록했다.

https://unusualwhales.com/news/nvidia-nvda-is-increasing-employee-compensation-with-a-stock-grant-named-after-ceo-jensen-huang

Nvidia, $NVDA, is increasing employee compensation with a stock grant named after CEO Jensen Huang

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