개인회생 변제수정 및 재신청 질문이요..

[높은곳을 향해]

매월 105만원씩 1년정도 상환하고 있습니다.
3개월정도 연체되어 있는 상태구요, 2인부양가족으로 되었습니다.
제가 10일 전쯤에 퇴사를 하였습니다.
그리고, 내일부터 새로운 직장에서 일을 하게 되었습니다.
혹시 1달 급여를 채우기 전에 변제수정 신청할수는 없는건가요?
급여계약서 같은건 효력이 없나요?

자세한 내용을 알아보니, 변제계획수정이 맞는건지, 변제계획변경이 맞는건가요?
같은 용어인지요? 그럼 양식이 같은건가요?
그러면 변제계획안만 수정이나, 변경해서 제출하면 되는건가요? (급여변동소명자료포함)
아니면, 기존과 같은 진술서, 채무증명서 등 또 처음부터 다 내야 하나요?

제가 개인회생을 처음 신청할때는 어머님은 부양가족으로 인정안해줘서(만56세이나,몸이 불편하심), 폐지신청했다가 다시 재신청하여 다른 회생위원에게서는 부양가족으로 인정받아서 지금까지(1년정도 납일) 온건데요, 만약 다시 폐지하고 재신청할경우 부양가족으로 인정안해줄까 두렵네요..그럴경우 기간만 다시 늘어나고ㅠㅠ 

이건뭐 각각의 회생위원의 재량인거 같아서, 형평성과 객관성에 벗어난거 같아서, 신청할때마다 어떤 결과가 나올지 예상을 못할거 같아서, 변제 폐지를 못하겠네요..ㅠㅠ(회생위원은 폐지하고, 재신청을 권장하는거 같구요, 그렇다고 재신청했을경우 부양가족으로 인정해줬던 같은 회생위원 만나면 다행인데, 전에 절대 인정안된다는 회생위원 만나면 큰일인데,,,,어떤 대처방안이 없을까요?

[박변호사]

소득이 현저하게 줄었다면 변제계획 변경안을 제출할 수 있습니다. 연봉계약서, 급여계약서 등을 제출하면 됩니다. 폐지후 재신청이 아니라 변제계획 변경이므로 부양가족에는 변경이 없을 것입니다. 다만, 퇴직의 주된 목적이 월 변제액을 줄이기 위한 것이라면 변경이 허용되지 않을 수 있습니다.