3조2교대인지.. 3조3교대인지.. 물어보심이.. 엘지이노텍 자체가 3조3교대에서 3월19일부로 3조2교대로 바뀐걸로 알고 있습니다. 그래서 4일근무2일휴무 이렇게 돌아가지 않을까 싶습니다. 그리고 맨윗분말 공감이 가는게 pcb업계중 생산현장분들 비아테크도 마찬가지 일거라 생각됩니다. 극심한 개인주의 및 관리자들이 아주 개판으로 운용을 하고 있으니 체계도 안잡혀있고 개판일것으로 생각됩니다. 제가 말씀드리는것을 믿을지 안믿을지는 자유이나 저 역시 경험자 이기에 알려드립니다. 그래서 pcb하청 협력은 환경이 깨끗해도 일이 편하고 쉬워도 사람때문에 버티기 힘들고 짜증이 나기 쉽상입니다. 그러니 당연히 오래있지를 못하지요
급여는 그냥 최저시급 생각하시면 됩니다. 주간일경우 5210*8 플러스 연장3시간 1.5배니 7815*3 이렇게 계산하시면 되구요.. 야간은 7815*11 이렇게 계산하시면 한달 월급 나올겁니다. 거기서 회사에서 상여금을 분할로 몇프로씩 주는지만 알면 확실하게 나옵니다. 아마 수당이 있을지는 모르겠으나.. 없으면 저 계산이 100프로 맞을 겁니다. 그리고 참고로 원청공장 돌아가는 사정봐서 모든것이 결정되오니 이점 참고바랍니다.
첫댓글 두군대 다 다녀본사람입니다
사람취급받기싫으면 가세요..
어떤점에서그런지....ㅠㅠ 근무환경이 너무않좋나요??
비아테크는 엘지이노텍 하청 협력사로 알고 있어요.. 오산 엘지에는 사내에 들어가있고 대전쪽인가? 그쪽은 사람 몇명 안되는걸로 알고 있습니다. 당연 교대근무겠죠.. 제가 이노텍 안에 상주했을때 비아테크 분들 몇번봐서 조금 알고 있네요.. 설비는 이오 장비쓰고 있구요..
교대근무는 상관없는데 어딜가던 다 힘이들겠지만 맨위분 말이 마음에걸려서......
비아테크 괜찬나요??
이스라님 봉급이나 휴무같은거 아시는것있음 정보좀 주시면감사해요~
3조2교대인지.. 3조3교대인지.. 물어보심이.. 엘지이노텍 자체가 3조3교대에서 3월19일부로 3조2교대로 바뀐걸로 알고 있습니다. 그래서 4일근무2일휴무 이렇게 돌아가지 않을까 싶습니다. 그리고 맨윗분말 공감이 가는게 pcb업계중 생산현장분들 비아테크도 마찬가지 일거라 생각됩니다. 극심한 개인주의 및 관리자들이 아주 개판으로 운용을 하고 있으니 체계도 안잡혀있고 개판일것으로 생각됩니다. 제가 말씀드리는것을 믿을지 안믿을지는 자유이나 저 역시 경험자 이기에 알려드립니다. 그래서 pcb하청 협력은 환경이 깨끗해도 일이 편하고 쉬워도 사람때문에 버티기 힘들고 짜증이 나기 쉽상입니다. 그러니 당연히 오래있지를 못하지요
급여는 그냥 최저시급 생각하시면 됩니다. 주간일경우 5210*8 플러스 연장3시간 1.5배니 7815*3 이렇게 계산하시면 되구요.. 야간은 7815*11 이렇게 계산하시면 한달 월급 나올겁니다. 거기서 회사에서 상여금을 분할로 몇프로씩 주는지만 알면 확실하게 나옵니다. 아마 수당이 있을지는 모르겠으나.. 없으면 저 계산이 100프로 맞을 겁니다. 그리고 참고로 원청공장 돌아가는 사정봐서 모든것이 결정되오니 이점 참고바랍니다.
어딜가나 기존에있는 사람들과 관계가 문제네요...ㅠ
이스라님 감사합니다
도움이많이되었네요...ㅎ