출처 : https://twitter.com/blidx/status/1291954302085292033?s=21
저런부분에선 울회사 좋았었는데ㅎㅎㅎㅎ나 실수해서 우물쭈물하고 있을때 넌 가만 있으라고 이럴때 나설려고 내가 돈 더받으니까 이러셔서 더 눈물났었음 ㅠㅠ
난 저게 상급자로써 정말 당연한 거라고 생각하는데 요즘 안그런 경우 많은 것 같더라.
와 일번같은 회사 한 백개중에 한군데는 되려나...
엥 완전 우리 회사네 실수하면 관련자 색출해서 인민재판열고 아랫직원, 계약직 뒤집어써서 퇴사하면 나중에 무책임하게 퇴사한 쓰레기 된 ㄴ거
문제가 언제 어떻게 터졌는지 확인했으면 빠르게 고칠생각부터 들지않음?난 내가 일하기전에 문제생겼던 일 마저 몽땅 덮어쓴적있음 ㅎ
난 아직도 기억나는것중에 하나가 신입때 실수해서 엄청 죄송해하니까 팀장이 이런건 확인못한 자기 잘못이고 책임지라고 윗사람 있는거라고 말해줬음. 그때이후로 나도 신입들어오면 똑같이 대해줘야겠다는 생각함
왜 실수한거냐고 끝까지 몰아세우면서 대답요구할때... 미침... 죄송하다고 아무리해도 왜 실수를했녜;;;이유가 명확하면 그게 고의지 실수인가요;;;;;
저런 회사를 다녀야되는데...ㅎ
당최 이해가 안됨 왜 색출하는 거임? 색출한다고 이미 벌어진 문제가 해결됨? 시간이라도 되돌릴 수 있냐고 그 지랄 떨 시간에 진짜로 해결할 생각을 해야지ㅡㅡ 전회사 생각나네...ㅅㅂ.... 본문처럼 저런 이상적인 회사 다니고 싶다....
진짜 저런회사... 좋다
회사도 회사지만 좋은 리더의 마인드셋에도 포함되는 부분같아
ㅇㅈ..멋진회사다
ㅋㅋㅋ입사 일주일부터 이일은 내 일이이라며 하나도 안도와주고 오히려 자기일 하다가 문제생기면 그때 나한테 일 넘겼던 우리 대리님 ㅎㅎ
시발 내 사수는 지가 말 똑바로 안해서 실수하면 나랑 내 동기 쥐잡듯이 잡는다.. 맨날 둘 중 누가그랬어? 이러고 결국 나랑 동기 사이 좋았는데 꽁기해짐.. 동기는 자기 실수는 모르는척하고 나한테 책임 전가하려고 하고.. 괜한 경쟁? 하게 되고 진짜 엄청 사소한 실수같지도 않은 실수 가지고도 언쟁 붙어서 별거아닌거에 시간낭비 함.. 진짜 퇴사해야겠다
씨발 나도 실수했는데 제대로 알려준것도 없으면서 잘확인하라고 혼나고 경위서까지 작성하고옴 ㅈ같은회사야
아 .... 이거 정말 느껴 알지 이런게 그릇의 차이? 사람과 회사의 차이인 것 같기도 하고 나중에 정말 윗 사람들 믿고 일하게 하고 그런거 같아 든든하고
그렇게 안 해도 실수 알고 안 하려고 노력하고 본 문서 다시 보고 사람들은 다 그렇게 함 다그쳐서 얻는게 없는데 왜 사람을 잡아 그런 걸 방지하고 후에도 심하게 질책하지 않고 안아주고 가는 게 팀이고 조직
개공감 ㅎㅎ 지금 상사생각나네 실수했다하면 바로 책임자 찾기(자기가 안덮어씌울려고) 왜 그런행동을 했는지 물어봄..존나 병신같은게 그런행동을 한 이유가 왜중요함 다 엎어진마당에 그 이후 처치가 중요하지 하여튼 개병신같아ㅠㅠ
와....
ㄹㅇ... 나도 실수했을때 상사는 나 혼냈는데 실장이 와가지고 이런건 위에서 제대로 해놨어야 했는데 하면서 실수할 수도 있지!! 이러고 어깨 턱턱 쳐주고 가심.. 흑 ㅠ
이거거든 요즘 살기싫은 이유가 여기있었네
저런부분에선 울회사 좋았었는데ㅎㅎㅎㅎ나 실수해서 우물쭈물하고 있을때 넌 가만 있으라고 이럴때 나설려고 내가 돈 더받으니까 이러셔서 더 눈물났었음 ㅠㅠ
난 저게 상급자로써 정말 당연한 거라고 생각하는데 요즘 안그런 경우 많은 것 같더라.
와 일번같은 회사 한 백개중에 한군데는 되려나...
엥 완전 우리 회사네 실수하면 관련자 색출해서 인민재판열고 아랫직원, 계약직 뒤집어써서 퇴사하면 나중에 무책임하게 퇴사한 쓰레기 된 ㄴ거
문제가 언제 어떻게 터졌는지 확인했으면 빠르게 고칠생각부터 들지않음?
난 내가 일하기전에 문제생겼던 일 마저 몽땅 덮어쓴적있음 ㅎ
난 아직도 기억나는것중에 하나가 신입때 실수해서 엄청 죄송해하니까 팀장이 이런건 확인못한 자기 잘못이고 책임지라고 윗사람 있는거라고 말해줬음. 그때이후로 나도 신입들어오면 똑같이 대해줘야겠다는 생각함
왜 실수한거냐고 끝까지 몰아세우면서 대답요구할때... 미침... 죄송하다고 아무리해도 왜 실수를했녜;;;이유가 명확하면 그게 고의지 실수인가요;;;;;
저런 회사를 다녀야되는데...ㅎ
당최 이해가 안됨 왜 색출하는 거임? 색출한다고 이미 벌어진 문제가 해결됨? 시간이라도 되돌릴 수 있냐고 그 지랄 떨 시간에 진짜로 해결할 생각을 해야지ㅡㅡ 전회사 생각나네...ㅅㅂ.... 본문처럼 저런 이상적인 회사 다니고 싶다....
진짜 저런회사... 좋다
회사도 회사지만 좋은 리더의 마인드셋에도 포함되는 부분같아
ㅇㅈ..멋진회사다
ㅋㅋㅋ입사 일주일부터 이일은 내 일이이라며 하나도 안도와주고 오히려 자기일 하다가 문제생기면 그때 나한테 일 넘겼던 우리 대리님 ㅎㅎ
시발 내 사수는 지가 말 똑바로 안해서 실수하면 나랑 내 동기 쥐잡듯이 잡는다.. 맨날 둘 중 누가그랬어? 이러고 결국 나랑 동기 사이 좋았는데 꽁기해짐.. 동기는 자기 실수는 모르는척하고 나한테 책임 전가하려고 하고.. 괜한 경쟁? 하게 되고 진짜 엄청 사소한 실수같지도 않은 실수 가지고도 언쟁 붙어서 별거아닌거에 시간낭비 함.. 진짜 퇴사해야겠다
씨발 나도 실수했는데 제대로 알려준것도 없으면서 잘확인하라고 혼나고 경위서까지 작성하고옴 ㅈ같은회사야
아 .... 이거 정말 느껴 알지 이런게 그릇의 차이? 사람과 회사의 차이인 것 같기도 하고 나중에 정말 윗 사람들 믿고 일하게 하고 그런거 같아 든든하고
그렇게 안 해도 실수 알고 안 하려고 노력하고 본 문서 다시 보고 사람들은 다 그렇게 함 다그쳐서 얻는게 없는데 왜 사람을 잡아 그런 걸 방지하고 후에도 심하게 질책하지 않고 안아주고 가는 게 팀이고 조직
개공감 ㅎㅎ 지금 상사생각나네 실수했다하면 바로 책임자 찾기(자기가 안덮어씌울려고)
왜 그런행동을 했는지 물어봄..존나 병신같은게 그런행동을 한 이유가 왜중요함 다 엎어진마당에 그 이후 처치가 중요하지 하여튼 개병신같아ㅠㅠ
와....
ㄹㅇ... 나도 실수했을때 상사는 나 혼냈는데 실장이 와가지고 이런건 위에서 제대로 해놨어야 했는데 하면서 실수할 수도 있지!! 이러고 어깨 턱턱 쳐주고 가심.. 흑 ㅠ
이거거든 요즘 살기싫은 이유가 여기있었네