서울특별시청 채용 정보ㅣ서울특별시청 - 서울특별시 정보공개정책과장 공개모집

[업무능력자]

서울특별시청 채용 정보ㅣ서울특별시청 - 서울특별시 정보공개정책과장 공개모집

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서울특별시 정보공개정책과장 공개모집

1. 임용예정직위 및 임용가능 직급, 주요업무내용

임용예정직위	임용가능직급	주요 업무내용	관련분야	비고
정보공개정책과장	지방서기관 또는 지방전임계약직 (개방형4호)	◦ 행정정보의 적극적인 공개 - 정보소통혁신 종합발전계획 수립 - 정보공개 처리지원 및 정보공개심의회 운영 - 정보소통광장․정보공개시스템․전자문서 결재시스템 운영 - 정보공개 활성화를 위한 교육 등 조직문화 개선 등 ◦ 공공기록물의 안전한 보존 및 관리 - 기록물 관리 기본계획 수립 및 시행 - 기록물 이관 및 보존 및 중요 기록물 DB 구축 - 기록원 건립 및 기록문화관 운영 - 문서실 및 문서고 운영 ◦ 시정통계 기획․조정 및 조사 - 각종 통계 생산 및 관리 - 인구․주택총조사 등 국가 위임통계 수행 - 통계 데이터베이스 운영 등	기록관리, 문헌정보, 통계 사회 등 관련분야

2. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 임용기간 총 5년 범위내 연장 가능)

3. 임용신분

◦ 임용당시 경력직공무원으로서 전보･승진･전직 등을 통해 해당직위에
   임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

◦ 민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용되고,
   계약기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방계약직 공무원 규정」에 의한 계약직공무원으로서
   신분유지

4. 응시자격요건

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 응시자격요건
   중 필수요건을 갖추고 경력요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

1. 임용자격 요건
가. 필수요건				없음
나. 경력 또는 실적 요건	1) 경력요건
		가)학력기준		❍ 석사학위 이하 㰋» 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ❍ 박사학위 소지자 㰋» 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		나)자격증 기 준		❍ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련 분야 5급 경력경쟁채용 등 자격증 소지 후 관련분야 근무•연구경력 2년 이상인 자 ※ 자격증은 「지방공무원임용령」상 5급 일반직공무원의 경력경쟁 등을 위하여 지정된 자격증을 원칙으로 함.
		다)경력기준		❍ 공무원 㰋» 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 다음의 경력이 있는 자 - 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력 - 5급 중 승진소요 최저연수 경과자 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무경력 㰋» 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ❍ 민간인 㰋» 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	2) 실적요건 : 기록․정보공개 분야 등 관련분야에 대한 탁월한 실적이 인정되는 자로서, 주어진 임무를 성공적으로 이행할 능력이 검증된 자
2. 능력요건			가. 전문가적 능력 1) 관련분야에 대한 전문지식 2) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 3) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 나. 전략적 리더십 1) 비전 제시 및 혁신지향 능력 2) 전략적 사고 및 전략수집 능력 3) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 다. 변화관리 능력 1) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 2) 문제 해결방안을 도출하는 능력 3) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력 라. 조직관리 능력 1) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 2) 업무개선 능력 3) 자원활용 능력 마. 의사전달 및 협상 능력 1) 대국민 공감대 형성 능력 2) 효과적인 커뮤니케이션 능력 3) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건			가. 외 국 어 : 영어구사 능력 나. 정보화능력 : 컴퓨터활용 능력

5. 시험일시･장소 : 개별통보

6. 시험방법 : 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여

                    다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함.

◦ 서류전형(1차) : 채용예정직위와 관련된 필수요건 및 경력요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 관련 법규에 따라 서류전형 합격자를 7배수
   이상의 범위내에서 선발할 예정임

◦ 면접시험(2차) : 서류전형 합격자 중 능력 및 특별요건 등 적격성 검정

7. 응시원서

◦ 접수기간 : 2012. 10.16(화) ～ 10. 29(월) 18:00까지

◦ 응시원서 양식 : 서울시 홈페이지 또는 행정안전부 나라일터에서 양식 다운

▸ 서울시 홈페이지 (http://www.seoul.go.kr) ‘시정소식’→‘공고’→‘채용시험’

▸ 행정안전부 홈페이지 (http://gojobs.mopas.go.kr) ‘채용정보’ → ‘개방형직위’

◦ 접수 : 서울특별시 인사과 인사지원팀(신청사 7층)

※ 도로명 주소 : 서울특별시 중구 세종대로 110번지

◦ 접수방법 : 본인접수 원칙이나 대리접수도 가능(단, 우편접수는 불가)

8. 제출서류(편철 및 견출지 부착 안함)

◦ 응시원서, 이력서, 자기소개서(자기소개서는 응시원서 부속서류 참조하여 작성)

◦ 직무수행계획서(A4용지 20매 이내, 요약서 2매 이내 첨부)

※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망포함),
   정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

⇒ 응시원서 부속서류를 참조하여 작성

◦ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 ․ 학위증사본(학사,석사,박사 각각 제출하되
   외국학위의 경우 번역본 첨부), 연구논문 사본, 연구실적 목록 등

※ 각종 증명서는 원본제출을 원칙으로 하며, 사본인 경우 원본 동시 지참

◦ 외국어능력 증빙서류, 정보화능력 관련 자격증 사본(해당자만 제출)

◦ 응시수수료 : 10,000원 상당 서울시수입증지(신청사 1층 민원실)

        ※ 민원실에서 수수료 수납하고 응시원서에 전자인증 날인 또는 영수증 붙여 제출

9. 보수 수준

◦ 계약직공무원으로 임용되는 경우

▸ 개방형 4호 : 상한액은 73,036천원, 하한액은 49,061천원임

※ 구체적인 연봉금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정하며,
   기타 수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급함

◦ 경력직공무원으로 임용되는 경우

▸ 기존 연봉 외에 개방형직위보전수당 지급(100천원)

10. 기 타

◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
   임용을 취소할 수 있음.

◦ 해당분야에 적격자가 없거나, 응시자가 선발인원과 같을 경우 재공고 할 수 있음.

◦ 경력증명서는 원본(발급담당자의 날인 필)을 제출하여야 하며, 원본이 없을 경우 응시원서에
   경력내용을 기재하여서는 안됨.

◦ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시의사가 없는 것으로 간주함.

◦ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바람

▸ 채용절차 문의 : 인사과 인사지원팀(☎02-2133-5733)

▸ 직무관련 문의 : 총무과 정보공개지원팀(☎02-2133-5670)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있음.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 10월 11일 09:30에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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