이번 0순환 때 한림법학원에서 정준모 노무사님 (카페 닉네임 정상무, 카페 인사노무관리 카테고리 메인 글에 전략적 공부방법론 쓰는 분) 강의를 들었습니다.
저는 비경영이고, 법대생이며 얼마전까지 군대에 있다가 나와서 인사노무관리에 대해선 전혀 감이 안오더군요. 동영상 강의로 H법학원 모강사님의 강의도 수강해봤지만 도통 인사노무라는 과목은 감을 잡기 어려웠습니다.
그렇게 한참을 헤매다가 실강을 들어야겠다 마음을 먹고, 여러 법학원들의 소위 '대세강사'들 작년 샘플강의를 들어보았는데, 솔직히 그냥 '사람관리 잘해라. 그게 좋은거다'라고 말하는 것같더라구요.(그게 인사노무관리의 과목 특성일 수도 있겠지만요..)
그러다 정준모 노무사님 공부방법론 특강 (한림 윌비스 사이트 무료강의)를 듣고 노무사 합격하시기 이전에도 인사조직 관련 컨설팅 업계(외국계 회사에서 근무하셨습니다. 앤더슨?이었나.. 그랬던 것 같은데..)에서 오랬동안 관련 실무를 접하셨다는 사실을 알게 되었습니다. 원래 노무사 강의 시장은 인사/조직 강의가 가장 진입장벽이 낮아서 많은 강사들이 수시로 들어왔다 나갔다하는게 보통이잖아요? 그런데 정준모 노무사님은 경력에서부터 진짜 인사조직 컨설팅 분야에 진짜 전문가라는 확신이 들더군요. (솔직히 대세강사라고 하시는 분들 강의를 들어봐도 단순히 책 몇권 달달 외워서 전문가인냥 온갖 설익은 해석을 덧붙이는 그런 강의가 너무 많은 것 같아요..)
실제로 강의를 들어보니 거의 모든 국내 대기업의 인사조직 컨설팅 프로젝트에 참가하신 경험이 있으시고, 외국계 컨설팅 회사와 함께 합작 프로젝트도 많이 하셨더군요. 그래서 강의 중간중간 실제 살아있는 실무상의 사례를 많이 들어 설명해주셨습니다. 노무사 시험이라는 것이 실무가를 뽑는 시험인데, 단순히 학술적인 개념들에 매몰되어서 목차나 달달 외우는게 공부방법이라고 생각치 않았던 제게는 정준모 노무사님의 강의는 정말 쇼킹했습니다.
교재는 3인공저로 진행하였고, 수업 시작 전과 단원 개관 시 빔프로젝터 활용하여 교과서 구조를 잡아주시고 세부 내용으로 들어는 방식으로 진행됩니다. 보조자료로 인사노무관리 워크북이라는 소책자를 활용하는데, 페이지 한장에 25점 답안작성 분량이 들어가 있고 전체 구조가 한눈에 들어오도록 제작되어 있습니다. 또한 중요개념에는 빈칸이 들어가 있어서 직접 자필로 개념을 적을 수 있도록 되어있고요. 퀄리티도 괜찮았습니다.
막상 쓰고 보니, 마치 무슨 '알바'같은 느낌이 들어서 악플들이 살짝 예상되네요;;;
전혀 알바 아니고요, 그동안 인사노무관리 때문에 너무 고생했는데 정준모 노무사님의 강의를 듣고 인사노무공부 방법의 패러다임의 전환이 일어났다고 해야할까요.. 그런 느낌이 들어서 꼭 추천해드리고 싶었습니다.
각설하고 인사노무관리에 어려움을 겪고 계셨던 분들께선 꼭 정준모 노무사님(정상무)님 강의 들어보세요!
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제가 알바가 아니라는것에 제 오른손목과 전재산을 걸지요. 저야말로 요즘 동이카페가 소위 알바들이 판을쳐서 예전처럼 진정한 정보공유의 장으로서 기능하지 못하고 있는것에 대해 안타까워하는 사람입니다.
강의에 매료되시고 좋은글 쓰신거 같슴다 잘 읽었음다
네! 이 카페는 소위 티켓파워 또는 팬덤이 형성되지 않은 강사의 강의에 대한 평가를 무조건 까거나 알바로 매도하는 경향이 있어서 참 안타깝습니다. 감사드립니다.
이 글 제가 쓰고 싶었던 글입니다. 샘플 강의에서 ppt로 인사관리와 경영조직을 구조화한 것 너무 유용했습니다. 그리고 강의의 확신, 풍부한 실무 경험 등등... 저는 제 왼손목과 전 인격을 걸겠습니다. 뭐 그럴것도 없고 샘플 강의나 한번씩 들어보세요. 좋습니다. 선택은 님의 선택........
한번 듣고 싶었눈데 삼인공저 책 섭 시간에 마니 보나요 ?
좋은 정보 감사해여^^
모의고사나 첨삭 같은 건 괜찮나요?