많은 참석 바랍니다.
The lecture will start on Sep 12, which will be held 6 times through 6 week-term.
이 강의는 한국노동법 영문해설(4판)을 전체적으로 설명드리고,
그동안 강사가 월간 노동법률을 통해 지난 6년 7개월 동안 기고하였던
79번의 기고문을 모두 공유하고, 자유로운 토론과 노동법의 주요쟁점에 대해
설명하는 자리입니다. 모두 영어로 진행되고 모든 자료는 국/영문으로
제공합니다.
첨부(Attachment): The Inclusive Wage System and Its Limits
월간노동법률 8월 기고문
포괄임금제의 제한사항
아래를 참고하시고 많은 참석바랍니다.
정봉수 노무사 올림.
Author of "Korean Labor Law Bible (4th edition)" 한국노동법 영문해설 저자
Author of "Korean Labor Law: Disputes & Resolution (2nd edition) 노사문제 사례별 대응방안 저자
Publisher of "A bilingual code of Korean labor law" 영한노동법전 발행인
English Lecture Series on Korean Labor Law (46th)
by Labor Attorney, Bongsoo Jung
노동법 영문해설 강의 (제46회)
- Date : 6-week course (every Wednesday evening) – 6 times (6번 강의)
From Sep 12, 2012 19:00 ~ 21:00 / to Oct 24, 2012
6주 강의: 9월 12일(매주 수) 저녁 07:00~9:00 / 10월 24일 까지
- Place: KangNam Labor Law Firm 강남노무법인 교육실
(Seolleung station at Subway No. 2, exit No. #1, Champs Elysees Center 1111 ho)
지하철 2호선 선릉역 1번출구 샹제리제센타 1111호
- Target: HR managers, expatriates, etc. 인사담당자, 외국인 근로자, 기타
- Text Book: Korean Labor laws Bible 한국노동법 영문해설
- Attendance Fee : 180,000 won
If you need the book, you can just buy it with discounted price, 40,000 won.
(Market price: 45,000 won) 제4개정판
Free distribution of “Korea Labor Law: Disputes & Resolutions” (price: 45,000 won)
참가비 18만원, 교재는 할인된 가격으로 판매 (권당 4만원)
“노사문제 사례별 대응방안” 사례집 – 무료 증정
- Detailed Schedule 상세계획
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1st Week (Sep 12)
Chapter 1 The Structure of Labor
Laws in Korea
Chapter 2 Employment Relations
Section 1 Labor Standards Act
Section 2 Labor Contract
Section 3 Rules of Employment
Chapter 4 Dismissal for Managerial
Reasons
Chapter 5 Disciplinary Measures
2nd Week (Sep 19)
Chapter 3 Wages
Section 1 Wages and the Labor Law
Section 2 Wage Management
Section 4 Inclusive Wages
Section 5 Severance Pay
3rd Week (Sep 26)
Chapter 6 Working Hours
Section 1 Working Hours
Section 2 Flexible Working Hours
Section 3 Recess, Days-off and Leave
Section 4 Surveillant ․ Intermittent
Employee
4th Week (Oct 10)
Chapter 7 Irregular Employee Management
Chapter 9 Four Social Security Insurances
Section 1 Employment Insurance
Section 2 Industrial Accident
Compensation Insurance
Section 3 National Pension
Section 4 Health Insurance
5th Week (Oct 17)
Chapter 10 Equal Employment
Chapter 11 Labor Union Management
Section 1 Labor Union
Section 2 Collective Bargaining and
Collective Agreement
6th Week (Oct 24)
Section 3 Industrial Action
Section 4 Unfair Labor Practice
Chapter 12 Labor-Management Council |
1주차 (9월 12일)
제1장 노동법의 체계
제2장 근로관계
제1절 근로기준법
제2절 근로계약서
제3절 취업규칙
제5장 징계해고
제4장 경영상 해고
2주차 (9월 19일)
제3장 임금
제1절 노동법상 임금
제2절 급여관리
제4절 포괄임금제
제5절 퇴직금
3주차 (9월 26일)
제6장 근로시간
제1절 근로시간
제2절 유연적 근로시간제
제3절 휴게, 휴일, 휴가 운영
제4절 감시, 단속적 근로
4주차 (10월 10일)
제7장 비정규직 관리
제9장 사회보장보험 업무
제1절 고용보험
제2절 산재보험
제3절 국민연금
제4절 국민건강보험
5주차 (10월 17일)
제10장 남녀고용평등
제11장 노동조합 실무대책
제1절 노동조합
제2절 단체교섭 및 단체협약
6주차 (10월 24일)
제3절 쟁의행위
제4절 부당노동행위
제12장 노사협의회 설치, 운영 |
첫댓글 조심스럽게 한말씀 드립니다
...
저같은 경우 저희 카페에 새로운 글이 올라왔다는 표시가 들어오면 꼭 들립니다.
동기들 소식이나 우리 경력에 어떠한 수준의 채용정보가 있는지 확인해 보려는 마음을 가지고...
그런데 채용정보 카테고리에 이 영어강의 또는 책 홍보에 관한 게시물이 올라오는 것이 맞는건가요?
제가 동기회 활동을 열심히 안해서 할말은 없습니다만... 카페는 열심히 들리는지라...
여러번 낚이니 속상해서 한말씀 올립니다.^^;;
안녕하세요. 김태우 노무사님, 우선 죄송스럽게 생각합니다. 강의에 대해 홍보할 수 있는 18기 노무사 게시판이 없어 부득이 채용정보 사이트에 올리게 되었습니다. 제가 강의가 필요한 사람이 있을 것이고, 또한 첨부되는 파일이 도움이 될 수 있다는 생각으로 올리고 있습니다. 본 카페에 피해가 되지 않기를 바랍니다. 그냥... 열심히 하는 노무사로 생각하시기 이해를 부탁드립니다.