(붙임1)
국립환경인력개발원 공고 제2018 - 31호
국립환경인력개발원 기간제근로자(전문위원) 채용 공고
국립환경인력개발원 기간제근로자(전문위원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 11월 19일
국 립 환 경 인 력 개 발 원 장
1. 채용개요
채용예정직급 | 담당업무 | 인원 | 근무지 |
전문위원 “라”급 | 환경측정분석사 검정 관련 실험실 보조 | 1명 | 국립환경인력개발원 (교육기획과) |
2. 근무조건
❍ 채용기간 : 2019. 1. 1. ~ 2019. 12. 31.(12개월)
※ `20년도 예산 반영에 따라 연장 가능
❍ 급 여 : 월 2,162,700원('18년 환경부 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준)
- 복리후생 : 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
❍ 근 무 지 : 국립환경인력개발원(인천광역시 서구 환경로 42 종합환경연구단지)
※ 수도권 출․퇴근 통근버스 및 검암역 셔틀버스 운행
3. 응시자격
❍ 응시자격
- 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
- 20세 이상(1998년 12월 31일 이전 출생자). 다만, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지
않는 자
- 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
- 다음의 학력기준 또는 자격기준 중 어느 하나에 해당되는 자
(학력기준) · 석사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
· 학사 학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
(자격기준) · 환경관련* 기사 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 또는 산업기사 취득한 후 6년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
*화공, 대기환경, 수질환경, 화학분석, 환경측정분석사
- 최종시험일(면접시험일)을 기준으로 상위 조건을 충족한 자
❍ 우대조건
- GC, ICP, LC 등 기기분석 숙련자
- 저소득층, 취업지원대상자(접수 마감일 현재 유효하게 등록한 자)
※ 저소득층의 범위:『국민기초생활보장법』제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장
수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는
한부모 가족 세대주
※ 취업지원대상자:『독립유공자예우에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자예우에 관한 법률』
제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고
『고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유증환자와 그
가족
4. 심사방법
❍ 1차 심사: 서류심사
- 1차 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보
❍ 2차 심사: 면접심사
- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
❍ 최종 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보
5. 채용일정
❍ 공고 및 접수기간 : 2018. 11. 23(금) ~ 2018. 11. 29(목) 18:00
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정.
❍ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 12. 5(수)
❍ 면접심사 : 2018. 12. 11(화)
❍ 최종합격자 발표 : 2018. 12. 14(금)
❍ 접수방법 : 직접방문 또는 e-mail 접수
- 방문접수 : 인천광역시 서구 환경로 42 종합환경연구단지 국립환경인력개발원
교육기획과
- e-mail : pjihyun2@korea.kr
※ e-mail 제목을 “응시원서 - 성명(예: 응시원서 - 홍길동)”으로 기재
6. 제출서류
❍ 원서접수기간에 제출하는 서류
- 응시원서 및 자기소개서 1부.(소정양식)
※ 응시원서 상의 경력은 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
- 개인정보 수집·이용 동의서 1부.(소정양식)
- 주민등록등본 1부.
- 주민등록초본 1부.(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
- 학력 또는 자격기준 관련 증명서 사본
- 국민기초생활수급자 등 증명서 1부.(해당자에 한함)
❍ 최종합격자 발표 후 제출서류
- 기본증명서(상세), 가족관계증명서 각 1부.
- 신원진술서(약식) 1부.
- 사진 1장.
7. 유의사항
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
- 응시원서의 현주소는 기본증명서 및 주민등록 초본을 기준으로 작성
- 제출서류의 (서명)란에 서명 및 도장 날인 후 제출
- 첨부서류(자격증, 경력증명서, 우대조건 증빙 등)는 6.제출서류 및 관련 자료만 제출
❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
서류는 요청시 반환하며 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 시험을
정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할
예정입니다.
❍ 합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 채용실시결과 임용예정적격자가 없는 경우
합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격
이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 e-mail주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
❍ 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접심사
성적 우수자 순으로 추가 합격자를 선발합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 교육기획과 검정팀(032-560-7791)
붙임 1. 응시원서 및 자기소개서 양식 각 1부.
2. 개인정보 수집·이용 동의서 1부. 끝.