역량기반교육

[별이삼샵]

역량기반교육이 재미있는행정학 교육훈련 파트에 있는데요..그 내용이 조직의 목표와 연계하고 장기적 관점인 점에서SHRM 중 하나인 것 같아서요! 그렇게 이해해도 괜찮을까요? 또 역량기반 교육과정이랑 역량평가제도랑 이름이 비슷한데 역량평가는 고공단 진입하려고 하는 사람 대상이더라구요. 혹시 별개로 이해해서 역량기반 교육과정은 모든 공무원, 역량평가제도는 고공단 희망자라고 봐도 될까요?

[박경효2]

전체적으로 역량기반 교육과정을 거쳐 역량평가제도를 통해 고공단에 진입하는 걸로 이해하면 되요. 3급 승진자, 개방형임용제 외부전문가 등이 주된 대상이 되겠죠. SHRM의 내용 중 인려관리 개별 수범사례에 해당한다 볼 수 있죠.