1. 다른사람보다 30분 일찍 출근하고 30분 늦게 퇴근하라 가장 빨리 출근하는사람보다 30분 더 일찍 출근하라. 청소하는 사람이 따로있더라도 무시하고 청소와 정돈을 하라. 또한 사내에 식당이 있다면 시간날때마다 힘든일을 도와줘라. 경비원에게 친절을 배풀라.
이런 사람들은 관리자와 쉽게 접하는 사람이며 사사로운 이야기를 편하게 관리자와 할수 있는 사람들이다. 관리자는 그들의 이야기에 귀를 귀울인다.
자신의 사무실이나 사업장의 정리정돈을 모두 한후 퇴근하라.
2. 자신의 일을 빠르게 하는 방법을 터득하라
만일 은행원이라면 돈 세는 법과 장부정리 등을 누구보다 빠르게 할 수 있도록 틈나는대로 연습해야 한다. 그리고 남는 시간은 고참 직원이 하는일을 도와줘라. 고참 직원이 일이 밀리거나 쉴 때는 자신이 하게 될 것이며 또한 진급하거나 반대로 퇴사했을 때 그자리는 자신의 몫이 될 것이다.
3. 상사나 고참에게 이기려 하지 말라
자신의 뜻이나 생각이 맞더라도 상사나 고참이 고집하면 무조건 따라라. 그 일의 결과가 상사의 의견이 맞았다면 당신은 자신의 잘못을 빠르게 뉘우치고 잘 따르는 사람으로 평가될 것이며 반대로 그 일의 결과가 자신의 의견이 맞았다면 상사를 존중해주는 직원이 되어있을 것이다.
4. 남들이 소홀이 하는 곳의 정리정돈을 철저히 하라 자신이 카운터를 본다면 새돈의 묶음처럼 돈의 앞면과 뒷면을 맞추어서 정리하라. 이처럼 다른 사람이 안하는 곳까지 철저히 하면 관리자의 눈에 띄게 되며 당신의 행동을 주시하게 된다.
5. 휴가와 휴일을 반납하라 그 직장의 관리자가 될 때까지 자신에게 쉬는 날은 없다고 다짐하라. 모두가 쉬어서 할 일이 없더라도 직장에 나가서 할 일을 만들라. 그곳이 공장이라면 구석구석 닦아야 할곳이 있을 것이며 그곳이 사무실이라면 분류하고 철을 해야하는 서류들이 있을 것이다.
6. 사장이나 책임자에게 아부하지 말라 사장이나 책임자와 대화할일이 있다면 듣기만하고 간단한 대답만 하라. 자신의 동료와 상사의 이야기를 하지말라. 그런 이야기를 강요한다면 간단하게 칭찬만 하라. 자신이 일할때 자신 주변에 오더라도 일에만 열중하고 어쩔 수 없을 경우 간단히 묵례만하라. 당신이 빠르게 승진하더라도 모두가 보기에 뇌물이나 아부가 아닌 실력으로 되었음을 인정하게 될 것이다. 사장이 보기에 말보다 실력으로 보여주는 직원이라고 인식될 것이다. 만에하나 자신과 상사의 의견충돌로 다툼이 있어도 사장은 당신편이 되어 있을 것이다.
7. 자신에게 새로 주어진 일이 힘에 부쳐도 내색하지 말라 표현하지 않아도 모두 알고 있다. 근무시간을 초과해서 일해야 할지라도 원래 늦게 끝나는 직장에 취직한듯 일하라.
8. 스스로 자신을 자랑하지 말고 겸손하라 자신이 이룩한 성과나 행동을 스스로 자랑하지 말라. 칭찬이나 부러움의 시선으로 보상이 끝날 수 있다. 그런것을 멀리하는 순간 더 큰 보상으로 다가온다.
9. 일하는 것을 노동이라 생각말고 즐겨라 게임에 빠진 사람은 꿈속에서도 게임을 한다. 자신의 모든 마음과 정성을 주어야만 가능하다. 며칠 굶은 사람에게 음식을 주면 그 냄새만으로도 얼굴이 환해진다. 그런 표정으로 자신의 일을 맞이하라. 일에 배고픈 사람이 되라. 관리자의 입장에서 직원에게 갑작스러운 일을 맡길 때 그 사람의 표정을 보게된다.
10. 직책이 올라도 처음의 행동을 계속하라 만약 과장이라는 직책이 된 후 처음 입사 때처럼 하지 않는다면 그 사람은 과장이라는 직책으로 만족하는 사람이라는 인상을 주게된다. 위에 열거한 것을 직책이 올라도 계속 한다면 밑의 직원에게는 존경을 받을 것이며 사장에게는 인재라고 아낌을 받을 것이다.
|