비씨카드
2024년 하반기 신입사원 채용
접수기간 : 2024년 09월 23일 10:00 ~ 2024년 10월 04일 16:00
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[지원자격] - 정규 4년제 대학 졸업(예정)자(2025년 2월까지 졸업 가능한 자) · 2025년 2월 졸업예정자의 경우 실제 졸업 가능 여부 입증 필요 - 2024년 12월 입사 가능한 자 - 남성의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외여행의 결격사유가 없는 자
채용부문 | 상세내용 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 |
마케팅 | [필수역량] - 전략적, 논리적 사고 및 문제해결 역량 - 금융사업 및 결제시장에 대한 이해도 - 팀워크 및 커뮤니케이션 능력 - IT 서비스 개발에 대한 기본 지식 및 이해도 - 데이터 기반 의사결정 및 기획 역량 - 재무지표 이해 및 분석 역량 [우대사항] - 데이터 분석 관련 경험 또는 관련 자격증 보유 | [결제사업 기획 및 운영] - 신규 결제 서비스 개발 - B2B(고객사, 가맹점, 공공기관) 제휴 파트너십 구축 [카드 상품 서비스 기획 및 운영] - 신규상품 개발 및 운영 - 카드 상품 마케팅 전략 수립 및 활성화 [금융상품 기획 및 운영] - 신규 금융상품 개발 및 운영 [회원/가맹점 마케팅] - 신규 BM 영업 및 프로모션 추진 | 대졸예정(4년)~대졸(4년) 신입 | 서울 |
경영지원 | [필수역량] - 전략적, 논리적 사고 및 문제해결 역량 - 금융사업 및 결제시장에 대한 이해도 - 재무지표 이해 및 분석 역량 [우대사항] - 재무, 회계 관련 경험 또는 관련 자격증 보유 | - 사업별 예산 및 손익관리 - 비용구조 개선 - 재무회계 및 관리회계 결산 - 공시 및 세무 | 대졸예정(4년)~대졸(4년) 신입 | 서울 |
IT | [필수역량] - Java/Linux 관련 경험 및 관심 보유 - DB(SQL)에 대한 이해 [우대사항] - Python, Spring에 대한 이해도 및 경험 보유 - IT 관련 자격증 보유 - 직무 관련 프로젝트 참여 등 경험 보유 | [백엔드 엔지니어] - 카드결제/카드심사/선불/상품 시스템 분석, 설계, 개발 - 여신, 채권, 할부금융 등 금융시스템 분석, 설계, 개발 [인프라 운영] - 네트워크, DBMS, 시스템(서버, 미들웨어)등 운영 [정보보안 기획 및 운영] - 기술적, 관리적 정보보안 정책 기획 및 운영 - 개인정보보호 정책 기획 및 운영 | 대졸예정(4년)~대졸(4년) 신입 | 서울 |
전형절차 및 일정
AI 역량검사 / 코딩테스트 AI 역량검사 : 10. 23.(수)~10. 27.(일) / 코딩테스트 : 10. 27.(일) |
AI 역량검사 / 코딩테스트 | - 코딩테스트 : IT 개발 직무 한정 |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 09월 23일 10:00 ~ 2024년 10월 04일 16:00 |
접수방법 | - KT 그룹 채용 홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다 * 작성 시 기타 유의사항 - 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다. - 자격증은 최종 합격한 자격증에 한해서 입력해 주시기 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- recruit.kt.com의 Q&A 게시판 이용
기타사항
- 취업보호대상자(장애인, 보훈 등)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. - 최종 합격자는 입사 후 인력계획을 고려하여 배치합니다. - 채용청탁 등 부정한 행위에 연루되거나, 지원서 상의 허위기재, 허위서류를 제출한 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. - 이번 채용 지원자 중 동의자에 한해, 당사 인재 DB에 별도 등록 예정입니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참고 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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