<p style="text-align: left;">교수님 안녕하세요. 교수님의 2순환 강의를 수강하고 있는 학생입니다.<br>사회적 기업에 대한 기츨문제 풀이에서 궁금한 점이 생겨 질문 드립니다.<br><br>교수님께서 사회적 기업의 의의 중 기업의 책임성 확대 측면을 설명하시면서 그 예시로 SK기업의 사회성과 인센티브 제도를 들어주셨습니다. 그런데 찾아보니 사회성과 인센티브 제도는 원래 사회적 기업에 관련된 것이라기 보다는 원래 이윤을 추구하는 기업들이 사회에 기여하도록 만든 것이라는 생각이 듭니다. <br><br>그래서 구체적으로 이 사례가 기업의 사회적 책임성과 어떤 연관이 있는지 조금 더 구체적으로 설명해주시면 좋을 것 같습니다. 바쁜 시간을 내어 읽어주셔서 감사합니다!</p>
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첫댓글SK그룹의 SPC 제도는 '사회성과인센티브(Social Progress Credit)'라는 독특한 사회적 가치 보상 모델입니다. 이 제도는 SK그룹 최태원 회장이 2013년 스위스 다보스포럼에서 제안하고, 2015년부터 시행한 것으로, 사회적 기업이 창출한 사회적 성과를 화폐가치로 환산해 그 성과에 비례해 SK가 현금 인센티브를 지급하는 구조입니다.
첫댓글 SK그룹의 SPC 제도는 '사회성과인센티브(Social Progress Credit)'라는 독특한 사회적 가치 보상 모델입니다. 이 제도는 SK그룹 최태원 회장이 2013년 스위스 다보스포럼에서 제안하고, 2015년부터 시행한 것으로, 사회적 기업이 창출한 사회적 성과를 화폐가치로 환산해 그 성과에 비례해 SK가 현금 인센티브를 지급하는 구조입니다.
[출처] SK그룹의 사회성과인센티브 제도 내용을 참고하세요.
네 답변해주셔서 감사합니다!