한국공항공사 2017 상반기 신입사원(채용형인턴) 채용

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한국공항공사 2017 상반기 신입사원(채용형인턴) 채용

★ 한국공항공사 채용 :  https://kac.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/recruitNotice170322_index.html

1. 채용분야 및 인원

□ 일반전형

□ 외국어전형

□ 장애인 전형

□ 취업지원대상자(보훈자)전형

※ 채용직급간 및 직급내 타 분야간 중복지원은 불가합니다.

※ NCS기반 분야별 채용

2. 지원자격

※ "장애인 및 취업지원대상자 전형" 지워자는 증명서 발급 가능한 자에 한함.

3. 전형평가

□ 서류전형은 기본 어학성적, 우대사항, 입사지원서 등을 종합하여 평가합니다.

□ 서류전형 우대

※ 우리공사 청년인턴 경력자는 정규직(채용형인턴) 채용 응시 시 1회에 한하여 우대됩니다.

□ 필기전형 우대

□ 특별우대

※ 장애인 전형 지원자는 장애인 특별가점이 적용되지 않습니다.

※ 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정됩니다.

4. 전형절차

※ 전형별 세부 합격기준은 우리공사 내부기준에 따릅니다.

※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여됩니다.

※ 직업기초능력평가 내용은 NCS 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

□ 전공시험 (1개과목)

□ 직업기초능력평가

5. 전형일정

※ 인터넷 원서접수는 채용홈페이지에서 가능합니다.

※ 상기 일정은 우리공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 우편 및 방문접수는 받지 않으며, 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로,

     지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.

※ 전형 단게별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.

6. 근무조건

□ 고용형태

 - 인턴 종료 시 전환평가를 거쳐 정규직(5급갑) 전황

 - 정규직 전환 : 전환 평가 결과 만점의 80% 이상 시 전환

  ※ 채용형인턴 종료 후 정규직으로 전환 되며, 내부사정에 따라 일부 채용인원의 경우 전환 임용시기가 달라질 수 있음

  ※ '16년의 경우, 100% 전환

□ 근무기간 : 2개월

□ 근무시간 : 주5일,  일 8시간

□ 근무지역 : 우리공사 전 사업장

  - 수도권(김포공항, 인천 항로시설본부), 김해, 제주, 대구, 울산, 청주, 무안, 광주, 여수,포항, 양양, 사천, 군산,

    원주공항 및 항공기술훈련원

□ 급 여 : 인턴기간 중 월 142만원

7. 제 출 서 류 

□ 채용관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 1차 면접 당일 제출받을 예정입니다.

- 제출서류 관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.

- 증빙서류는 관게기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

- 지원서에 기재한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리됩니다.

8. 유의사항

□ 채용 직급간, 직급내 타분야 및 동일분야 중복지원은 불가하며, 중복지원시 탈락처리 됩니다.

□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는

    모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.

□ 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인

    등을 통해 어학성적 및 자격 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소

    처리될 수 있으니 입사 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.

□ 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은

    지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 우리공사 임직원 임용자격이 제한되니 각별히 유념하시기

    바랍니다.

□ 자격(증)은 접수마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.

□ 입사지원서의 NCS기반 기술서(직무관련 경험기술서, 자기소개서)는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시

    (미작성, 200자 미만 등) 내부기준에 따라 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.

□ 최종합격자는 2차 면접시험 합격자로서 신체검사 및 신원조회 결과에 채용결격사유가 없어야 합니다.

    또한, 신원조회에 필요한 서류(신원진술서, 기본증명서)를 제출하지 않은 경우에도 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.

□ 지원자는 최종합격 후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가시 합격이 취소됩니다. 다만 공사 내부 사정에 따라

    일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.

□ 근무장소는 우리공사 전 사업장이며, 공사 인력운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다.

□ 면접시험은 상황면접 등 NCS를 기반으로 하는 면접으로 진행될 예정이며, 향후 채용에서 단계적으로

    NCS(국가직능력표준)기반 전형을 확대할 예정이니 참고하시기 바랍니다.

□​ 공사현황 소개는 홈페이지를 참고하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 채용홈페이지의 '질문과답변'을 이용하여

     문의 바랍니다.

◇◇ NCS 기반 직업기초능력평가 필기시험문제 ◇◇

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