<p>안녕하세요~~ 모의고사 복습 중에 문득 궁금해서 질문드립니다</p><p>2기 7회차 문제 3번 마코브분석 관련하여</p><p>서론에 인적자원 질적예측의 필요성이 있는데</p><p>이게 왜 마코브랑 관련이 있는지 이해가 안되어서요ㅠㅠ</p><p>연습문제집 59페이지를 보니 내부노동시장의 인력공급예측은 질적 인력예측은 어려우니 양적예측을 중심으로 검토한다라고 되어있고,</p><p>마코브분석은 아무리 봐도 양적 예측을 하는거 같은데,,</p><p>모의고사 모답에는 서론 마지막 부분에 인적자원 질적예측의 대표적 기법으로 마코브를 살펴본다라고 되어있어서,,</p><p>뭔가 이해가 안가는 부분입니다 ㅠㅠ</p><p>(항상 파이링 넘치는 강의 잘 듣고 있습니다>_<)</p>
<!-- -->
첫댓글 저도 궁금합니다 선생님!!
저도 궁금합니다!
질적 예측은 공급예측의 개념으로 쓰인 겁니다.
헷갈리시면 “질적 예측 -> 공급예측”으로 표현 바꿔두세요.