첫댓글 승진이란 개념이 아마 없을듯.
헐...근데 현채는 들어갈때 직급이 대리보다는 좀더 높은걸로 정해져있지 않을까요?평생 대리만 한다는거 자체가 에러인데
어떤 직급으로 책정될지는 회사방침에 따르겠죠 그러니 꼭 대리일지 아님 과장이 될수도 있는거고 딱 정해져 있는건 아니죠
보통 과장 정도의 직급이면 주재원으로 파견나오신 분들이 하십니다. 현지채용은 대리정도.. 그러나 현지채용으로 일 한 후 운 좋게 본사에 추천들어가서 본사직원이 되어 주재원 발령난 경우도 봤습니다.
첫댓글 승진이란 개념이 아마 없을듯.
헐...근데 현채는 들어갈때 직급이 대리보다는 좀더 높은걸로 정해져있지 않을까요?
평생 대리만 한다는거 자체가 에러인데
어떤 직급으로 책정될지는 회사방침에 따르겠죠 그러니 꼭 대리일지 아님 과장이 될수도 있는거고 딱 정해져 있는건 아니죠
보통 과장 정도의 직급이면 주재원으로 파견나오신 분들이 하십니다. 현지채용은 대리정도.. 그러나 현지채용으로 일 한 후 운 좋게 본사에 추천들어가서 본사직원이 되어 주재원 발령난 경우도 봤습니다.