아무래도 해외시장 위주로 주력하는군요!!
해외에서 잘 팔린다는 뉴스를 보긴 했는데 잘 믿어지진 않아서리~
그런데, 금년 1월에 찍은 영상이 한국이 아닌 중국에서 효성직원이 직접 효성의 역사서부터 간략한 소개로 시작해서 페이스리프트한 아퀼라 gv300ss에 대한 세부 설명과 현재 전세계적으로 유행하고 있는 bobber 스타일의 대명사가 아퀼라300 이라는 것으로 미루어 봐선 중국뿐 아니라 기타 해외시장에서도 인지도가 좋은가 봅니다~
암튼, 신형(페이스리프트) 아퀼라의 디자인이 이쁘긴 합니다!
https://youtu.be/6SjmslO9-GE
잡플래닛(Jobplanet) 이라고 국내기업 경력자(주로 퇴사자?)들의 경험회사에 대한 리뷰를 제공하는 사이트인데,
ㅎㅎ 예상대로네요 ... 이륜에 대한 열정을 가진 오래된 인력위주 이고 그런 열정을 회사에선 당연한 것으로 간주 발전 가능성이 별로 없다는 위주인데~
https://www.jobplanet.co.kr/companies/312665/reviews/kr%EB%AA%A8%ED%84%B0%EC%8A%A4?utm_source=kakao
내용을 함 보시죠:
"1점도 아까운 회사 였음 만년 적자 무분별한 구조조정 및 해외파견 장점 한가지만 뽑자면 해외 여러 나라에 수출하고 있고 모터쇼 등에 참석할 수 있다는점"장점국내 유일 고배기량 기술 특허 보유 하지만 알아주지 않음단점만년적자로 인한 매출 인원 규모 모두 축소됨 고배기량에서는 일본 독일 기술력에 밀리고 저배기량에서는 중국 대만에 밀리고 돌팔구를 찾을 수 없는회사 지금까지 버텨내고 있는게 신기할 정도경영진에 바라는 점타 경쟁사처럼 자동차 부품이라도 해서 회사의 이윤이 되는 아이템을 찾아야 되지 않을까요
이 기업을 추천하지 않습니다.
"오래된 문화, 사람들이 남아 어떻게든 끌고가는 회사. 얼마없는 원조국산오토바이 같은 느낌으로 자부심을 느낄 수 있..나?"장점오래된 분들이 많아서 찬란했던 이륜차 업계의 전설의 레전드를 이야기로 많이 들을수있다.단점1년에 연차 2개쓰면 많이쓴거고 눈치를 주고 어르신들 스스로 연차 거의 소진 안함. 경직되고 수직적인 분위기. 아재개그 난무.경영진에 바라는 점열심히 하시고 힘내세요. 그리고 임기 끝나기전에 노조좀 정리하시길 바랍니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"이륜차 좋아하는 사람은 경험해볼만 하지만, 기대를 가지고 일하기에는 어려운 직장"장점여러 종류의 이륜차를 타 볼 수 있다. 엔진을 오랫동안 직접 개발한 자부심단점오랫동안 회사를 제대로 운영하는 오너를 만나지 못한게 아닌가 싶어 안타깝다경영진에 바라는 점제대로 된 제품개발과 직원들의 역량을 키워줄 수 있는 비전을 제시해 주기를 바랍니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"국내 대배기량 차종을 보유하고 있지만, 국내 이륜차 산업자체가 하향산업으로 새로운 길을 개척해야 함.
경쟁사 및 새로운 신생업체들이 전기이륜차를 시장에 내놓고 있지만, 신차개발에 보수적인듯"장점완성차 특성상 많은 부품들과 업체를 접해 볼 수 있어 추후 이직시에 업체 선택의 폭이 넓어짐단점회사가 인복은 많으나 인재를 많이 놓치는 편
이륜차에 대한 열정으로 업무에 임하는 직원들이 많지만, 회사에서는 당연하다는 듯 받아들이는 것 같음.
(현재 직원들 임금 수준을 보면 어느정도 눈에 보일텐데...)경영진에 바라는 점이륜차에 대한 열정을 가진 직원들이 많습니다.
그들을 조금 더 아껴주시기 바랍니다.
급여가 동결되어도 이륜차를 아끼는 마음으로 근무하는 이들 입니다.
그 열정마저 식어버린다면 그들은 더이상 케이알모터스에 근무할 이유가 없어지는 것입니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
"지금 재무적으로 부침이 있는것은 사실이나
직원들간 분위기 좋고 서로 각자 최선을 다하는 모습이 좋은회사
재무적인 부분만 개선이 된다면 재도약 할 수 있다고 본다."장점예전 한가닥 했던 기업답게 체계도 잘 잡혀있고, 직원들간 상호존중도 생활화 되어 있는 편.
원한다면 아침 점심 저녁 다 해결 가능하고 기숙사도 제공.
사내 주차장 여유 있어 주차 스트레스 zero.단점재무적으로 힘든 시기를 겪고 있다. 회사 오너 의지에 따라 좌우 될 수 있는 부분으로 보인다.경영진에 바라는 점특별한 점은 없다. 다만 회장님 귀가 얇다는 소문이 있다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.