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채용분야 | 담당업무 | 채용인원 (근무부서) |
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한글자료관리 | ㅇ한글 자료 수집 업무(구입, 기증, 기탁) ㅇ소장 자료 관리 업무(등록, 출격납 등) | 1명 (자료관리팀) |
나. 근무조건
ㅇ 고용형태 : 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초 근무시작일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
ㅇ 근무장소 : 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139)
ㅇ 근무시작일 : 2018. 5. 28.(월) 예정
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00 / 휴게시간 1시간 포함)
ㅇ 보 수 : 월 170만 원 내외
* 2018년 예산 및 기금운용계획 집행지침, 2018년 국립한글박물관 공무직 등 근로자 운영지침 등 분야별 기준에 의함
ㅇ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 정액급식비, 명절휴가비 별도 지급
* 초과근무수당, 복지 포인트 등은 예산범위 내 지급
2. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격(공통)
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1958. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자
ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
나. 응시 자격
직무내용 | 응시자격 요건 *학위기준 또는 경력기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음 | 비고 | |
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한글자료 수집 및 소장자료관리 | 학위기준 | ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 임용예정 직무분야 또는 박물관․미술관 및 유사기관․단체에서 실무경력 6개월 이상 ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 임용예정 직무분야 또는 박물관․미술관 및 유사기관․단체에서 실무경력 1년 이상 |
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경력기준 | ▪ 학사학위를 취득한 후 임용예정 직무분야 또는 박물관․미술관 및 유사기관․단체에서의 실무경력 2년 이상 | ||
【직무분야 관련학과】 국어국문학, 역사학(근현대사), 서지학, 고문헌학 등 관련 분야 전공자 【직무분야 관련경력】 박물관․미술관 및 유사기관․단체에서 자료․관리 분야 등의 근무경력 |
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다. 기타 우대사항
ㅇ 국가유공자·저소득층·북한이탈주민・장애인 등
ㅇ 학예사 자격증 소지자
3. 전형방법
가. 1차 서류전형
ㅇ 응시자격, 전문성 등이 기준에 적합한지를 심사
* 서류전형 기준: 자기 소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련 분야 근무경력 평가, 우대사항 해당여부 등
나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)
ㅇ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
* 면접시험 평정요소: 공무직으로서의 정신자세, 담당업무 관련 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등
4. 전형일정
일 정 | 내 용 | 비 고 |
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1) 채용공고 | 2018. 4.16.(월) ~ 4.25.(수), 10일간 |
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2) 서류접수 | 2018. 4.23.(월) ~ 4.25.(수), 3일간 |
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3) 서류전형 발표 | 2018. 5. 9.(수) | 면접 전형 일시 및 장소 공고 |
4) 면접시험 | 2018. 5.10.(목) ~ 5.16.(수), 7일중 |
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5) 최종 합격자 발표 | 2018. 5.23.(수) * 결격사유 조회 등 2일 이상 필요 |
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* 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립한글박물관 누리집(홈페이지) 게시
* 상기 일정은 응시인원 및 서류검증 소요 기간 등에 따라 변경될 수 있음.
5. 접수방법(전자우편을 통한 접수)
가. 접수기간 : 2018.4.23.(월)~2018.4.25.(수) 18:00
나. 전자우편 : mayong0110@korea.kr
* 증빙자료는 ‘스캔’하여 제출(최종합격 후 원본 제출)
* 이메일로 접수번호가 통보되며, 합격자는 접수번호로 발표됨을 유의
6. 제출서류
가. 응시원서(붙임1)
나. 이력서(붙임2)
다. 직무수행계획서 및 자기소개서(붙임3)
라. 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서)
마. 경력증명서(발급기관의 자체 증명서식이 없는 경우 붙임4 참고)
* 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재
바. 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함)
* 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
사. 개인정보 수집동의서(붙임5)
아. 학예사 자격증(해당자에 한함)
자. 국가유공자·저소득층·북한이탈주민・장애인 등 증명서(해당자에 한함)
* 증명서 미제출 시 서류전형에서 우대하지 않음
7. 유의사항
ㅇ 제출된 서류는 반환청구* 할 시 반환가능하며, 최종 합격자 통지 후 임용 상 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
* 반환청구 기간 : 채용여부 확정 후 180일까지. 단, 누리집 또는 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우 반환하지 않음.
ㅇ 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립한글박물관 자료관리팀(02-2124-6375)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 제출서류 양식 각 1부.
출처 : 문화체육관광부
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