고양시 마두청소년수련관 - 청소년진로직업체험지원센터 신규직원 채용공고

[나눔씨앗~♬]

고양시 마두청소년수련관

청소년 진로직업체험지원센터 신규직원 채용 연장 공고

고양문화재단에서는 “마두청소년수련관”에서 청소년의 꿈과 희망을 키워줄 인재를 찾습니다.

Ⅰ. 개요

  ○ 채용인원 : 4명(고양시청소년진로직업체험지원센터)

  ○ 임용예정 모집분야

부서	인원	직급	모집분야	비고
청소년 진로직업체험지원센터	1명	운영요원_가급	청소년 진로교육, 진로상담, 직업체험과 관련된 프로그램기획, 진행, 관리 및 행정
	3명	운영요원_나급

Ⅱ. 세부채용현황

  □ 모집분야 및 채용예정인원

    ○ 채용예정인원 : 4명

    ○ 임용기간 : 청소년수련시설 위․수탁 계약기간(임용일 ~ 2016. 12. 31)

      → 재 위탁시 평가에 의거 임용 연장 가능

    ○ 근무시간 : 주5일, 40시간(근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용하며, 시설 운영상 토, 일요일, 공휴일 근무를 할 수 도 있음.)

    ○ 수습기간 : 임용일로부터 3개월

    * 수습기간 종료 후 근무평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음.

    ○ 보 수 : 고양시 공문에 준한 ‘청소년진로직업체험지원센터 급여책정기준(안)’에 준하여 지급함.(운영요원 가급 : 공무원 8급 상당, 운영요원 나급 : 공무원 9급 상당)

    ○ 모집분야별 주요직무내용 및 자격조건 

인원	직급	주요 직무내용	자격조건	비고
1명	운영 요원 (가급)	<청소년진로직업체험지원활동 사업> - 청소년 진로교육 - 진로상담 - 직업체험과 관련된 프로그램 기획, 진행, 관리 및 행정 실무 총괄	1. 2급 청소년지도사 또는 2급 청소년상담사 자격증 소지자 2. 3급 청소년지도사 또는 3급 청소년상담사 자격증 취득후 청소년관련 업무에 만 2년이상 종사한 사람 3. 채용하고자 하는 직무분야에 만 3년 이상 종사한 사람
3명	운영 요원 (나급)	<청소년진로직업체험지원활동 사업> - 청소년 진로교육 - 진로상담 - 직업체험과 관련된 프로그램 기획, 진행, 관리 및 행정 실무 담당	1. 3급 청소년지도사 또는 3급 청소년상담사 자격증 소지자 2. 채용하고자 하는 직무분야에 만 1년 이상 종사한 사람

※ 진로지원센터에서만 근무

※ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 해당하지 아니한 자로 위 항목 중 1항목 이상 충족하는 자

※ 직무분야 : 청소년 관련 업무

※ 관련분야 자격증(국가전문자격증만 인정) : 청소년지도사, 청소년상담사 

□ 공통 응시자격 및 우대사항

 1. 공통 응시자격

  ○ 학력 및 전공, 연령 제한 없음

  ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자

  ○ 지정일로부터 근무 가능한 자

  ○ 재단법인 고양문화재단 취업규정 제6조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 

재단 채용규정상 결격사유 및 취업 제한 기준

제6조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <신설 2014.9.4>

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의실형을 선고받고그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.9.4>

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

9. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

단, 비위행위로 해임처분을 받은 자는 5년이 지나야 한다. <신설 2014.9.4>

제6조의2(비위면직자의 취업제한) 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립한 법인․단체에 퇴직일로부터 5년간 취업을 할 수 없다.

 2. 우대사항

  ○ ｢장애인복지법｣에 의한 등록된 장애인, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣또는 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣에 의한 취업보호대상자는 가산점 부여

  ○ 동일조건 및 동일 경력일 경우 고양시 거주자 우대

  ○ 중/고등학교 진로진학상담 전담교사 유경험자

  ○ 청소년진로직업 관련자격증 보유자(진로코칭, 직업상담사 등) 우대

  ○ 지역사회연계 및 대외협력 프로그램 운영경험자 우대

  ○ 청소년진로/직업 관련기관 및 청소년수련시설 유경험자 

□ 채용절차 및 일정

  ○ 채용절차

1차 서류전형	‣	2차		‣	3차		‣	예비 합격자 발표	‣	신체검사 및 임용
		직무적․인성 시험	해당분야논술		기술 면접	개별 면접

○ 채용일정

구 분	일 정	합격자공고 (홈페이지공고 예정)	비고
원서접수	~ 9. 7(월)	-
1차 서류전형	2015. 9. 9(수)	2015. 9. 11(금)
2차 직무적  인성 시험 및 해당분야 논술	2015. 9. 14(월)	2015. 9. 18(금)
3차 면접 시험 (기술 및 개별)	2015. 9. 22(화)	2015. 9. 25(금)
임용 예정일	2015. 10. 1(목)(변동가능)

 ※ 사정에 따라 일정이 변경 될 수 있음. 

Ⅲ. 응시원서 접수방법 및 서류제출

 □ 응시원서 접수방법

  ○ 접 수 처 : 재단법인 고양문화재단 경영기획팀

  ○ 접수방법 : 이메일로만 접수

    goyangcf@artgy.or.kr(접수마감일 18:00시 도착분에 한함)

    - 원본서류 스캔후 pdf 파일로 변환 제출(1개의 파일로 제출)

    - 이메일제목 ☞ [지원분야]성명 (예. [운영요원_나급]홍길동)

    - 파일명 ☞ [지원분야] 지원자 성명.pdf로 해서 제출

     (예. [운영요원_나급]홍길동.pdf) 

 □ 제출서류

  ○ 입사지원서, 자기소개서(소정양식) 각 1부

  ○ 모집분야의 주요업무내용과 연관된 직무계획서(자율주제, 자율양식) 1부

  ○ 최종학교 졸업증명서․성적증명서 원본 각 1부

   (※석사학위이상 취득자는 학부 성적 증명서도 첨부)

  ○ 경력확인 서류

   (경력증명서, 재직증명서 원본 - 반드시 발행기관 연락처 기재)

  ○ 건강보험공단 자격득실확인서 1부 (경력 및 재직 확인용)

  ○ 주민등록초본, 등본 각1부 (남자의 경우 병역사항이 필히 기재)

  ○ 자격증 사본 (해당자에 한함)

  ○ 어학성적증명서 1부 (해당자에 한함)

  ○ 취업보호대상증명서 1부 (해당자에 한함-공고일 이후 발급분)

Ⅳ. 유의사항

  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 있음.

  ○ 제출서류는 일체 반환되지 않으며, 한 번 제출한 기재사항은 수정 할 수 없음.

  ○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음.

  ○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.

  ○ 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.

  ○ 기타 채용관련 문의 경영기획팀 인사담당 031-960-9616

고양시 마두청소년수련관 _ 청소년진로직업체험지원센터 직원 채용 공고문.hwp

(양식)입사지원서_및_자기소개서.hwp