문화예술활동 학생지도 협력강사 선발 공고문
2022학년도 서울신묵초등학교 문화예술활동(칼림바, 무용, 컵타, 우쿨렐레, 난타, 사물놀이) 학생지도 협력강사 선발계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022. 4. 22. 서 울 신 묵 초 등 학 교 장
1. 선발 내용
순 | 선발 분야 | 인원 | 지도 학년 및 학급 | 업무 내용 | 1 | 칼림바 | 1명 | 1학년(3학급) | 담임교사와 협력하여 실기지도 및 학생 관리, 관찰일지 작성, 발표회 협조 등 | 2 | 무용 | 1명 | 2학년(3학급) | 3 | 컵타 | 1명 | 3학년(3학급) | 4 | 우쿨렐레 | 1명 | 4학년(4학급) | 5 | 난타 | 1명 | 5학년(3학급) | 6 | 사물놀이 | 1명 | 6학년(3학급) |
2. 수업 기간 및 근무 조건
순 | 분야 | 수업 기간 | 지도 학년 및 학급 | 요일 (주당 시수) | 신분 | 강사료 | 1 | 칼림바 | 2022.5.16.(월) ~2022.11.18.(금) (기간 중 학급 당 20차시 수업, 방학주간은 제외)
※방학주간 : 2022.7.25.(월) ~ 2022.8.26.(금) | 1학년(3학급) | 금(3시간) | -초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한‘강사’ -「기간제 및 단기근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸 | 시간 당(40분) 30,000원, 월별 지도 시간수를 계산하여 지급 | 2 | 무용 | 2학년(3학급) | 화(3시간) | 3 | 컵타 | 3학년(3학급) | 수(3시간) | 4 | 우쿨렐레 | 4학년(4학급) | 금(4시간) | 5 | 난타 | 5학년(3학급) | 화(3시간) | 6 | 사물놀이 | 6학년(3학급) | 화(3시간) |
※ 학교 사정에 따라 주당 근무 일수 및 시수 등은 조정될 수 있음
3. 응시 자격 및 우대 조건
응시 자격 | 우대 조건 | -공무원 임용에 결격사유가 없는 자 -강사 채용에 결격 사유가 없는 자(채용신체검사, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회, 아동복지법 제29조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자) -초․중등교육법상 ‘강사’ 자격 기준에 해당하는 자 -강사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자 | -학교근무경력자 -전문적인 능력을 가진 자 또는 관련 자격증 소지자 |
【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】 1. 대학(유치원의 경우에는 전문대학을 포함한다) 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
4. 서류 접수 및 심사 방법
접수 기간 | 접수 방법 및 접수처 | 심사 방법(※심사 기준은 [붙임1] 참조) | 2022.4.22.(금)~4.29.(금) | | 1차 심사 (서류심사) | -합격자 발표 : 2022.5.2.(월) 18:00 이후 -자격(관련 자격(면허), 전공, 수상 등/10점), 경력(관련 프로그램 운영 경력 등/15점), 운영 계획 및 적합성(프로그램 운영 계획, 자기소개서 등/15점)을 평가하여 선발 분야 별 2배수를 선발하며 합격자에 한하여 개별 연락 | 2차 심사 (면접심사) | -면접일 : 2022.5.3.(화) 15:00, 1층 회의실 (코로나 19 상황에 따라 Zoom으로 실시 가능) -전문성(20점), 학생 지도 및 관리(20점), 근무 태도(20점) 등 직무 수행에 필요한 능력, 적격성을 평가하여 선발 분야 별 1배수 선발 (면접 점수 기준으로 최종 합격자 선정) | -최종 합격자 발표 : 2022.5.4.(수) 15:00 이후, 합격자에 한하여 개별 통보 |
5. 제출 서류
순 | 대상 | 제출 서류 | 비고 | 1 | 지원자 전원 | -응시 원서 1부([붙임2]) -자기 소개서 1부([붙임3]) -프로그램 운영 계획서([붙임4]) -개인정보 수집 및 이용 동의서 1부([붙임5]) | -파일명 : (프로그램명) OOO.hwp로 모든 서류를 1개 파일로 저장하여 제출 | 2 | 1차 심사 합격자 | -최종 학력 증명서 1부 -관련 자격증 사본(원본 대조필) 1부(해당자에 한함) -경력 증명서 또는 실적을 증빙할 수 있는 서류 (해당자에 한함) | 2차 심사 당일 제출 (응시원서에 기재된 학력, 자격, 경력에 해당하는 서류) | 3 | 최종 합격자 | -주민등록등본 1부 –채용신체검사서 1부 -통장 사본 1부 -성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 |
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6. 기타 사항 가. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 않습니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 15일까지 반환을 청구할 수 있으며(반환청구서([붙임6]) 및 반환용 우표를 첨부한 반환봉투 제출), 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. |
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