한국철도공사 공고 제2009-30호

‘세계 1등 국민철도, 최상의 서비스를 위하여’ 한국철도공사와 함께 발전할 역량 있는 공인노무사를 찾습니다.
2009년 11월 13일
한국철도공사 사장
1. 모집부문
모집직위 |
직급 |
인원 |
근무예정소속 |
근무예정지역 |
노무담당 |
전문직3급 |
1명 |
서울본부 |
서울시 |
2. 자격요건
ㅇ 채용직위별 주요담당업무 및 지원 자격요건【붙임1】
ㅇ 한국철도공사 인사규정에 정한 결격사유가 없어야 합니다.
※ 직원 결격 사유 : 한국철도공사 인사규정 제14조【붙임2】
3. 전형절차
ㅇ 1차 서류전형 : 제출서류에 의한 적격성 심사
ㅇ 2차 면접시험 : 직무수행계획서 발표 등 질의 응답
※ 앞 단계 합격자에 한하여 개별통보하며, 다음 단계 응시자격 부여.
최종합격자에 한해 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개별 실시.
4. 지원서 제출
ㅇ 제출기한 : 2009. 11. 17 (18:00까지 도착분 유효)
ㅇ 제출방법 : 방문 또는 등기우편 (봉투 겉면에 “채용서류 재중” 표기)
ㅇ 제 출 처 : 우) 300-720 대전시 동구 소제동 293-74번지 한국철도공사 인사노무실 (인사운영팀 채용담당자)
ㅇ 제출서류
- 입사지원서
- 자기소개서(지원동기, 주요성과, 희망연봉 등 포함)
- 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내로 작성)
- 경력증명서 원본 각 1부. (공고일 기준 3개월 이내 발행분)
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기록 必
- 학력증명서 또는 학위증 사본
- 자격증 사본 일체, 기타 주요 실적 및 경력 확인자료.
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 가능
5. 채용조건
ㅇ 1년 단위로 계약을 체결하며, 매년 시행하는 근무실적평가 결과에 따라 계약의 연장 또는 해지를 결정합니다.
ㅇ 급여는 5,000만원 수준. 기본연봉+ ?(제수당 및 성과급)로 구성되며, 개인별 경력 및 능력에 따라 별도의 가산률을 적용하여 지급할 수 있습니다.
6. 기타사항
ㅇ 중복지원 불가, 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
ㅇ『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업지원대상자는 우대합니다.
ㅇ 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.
* 한국철도공사 본사 인사운영팀 ☎ 042) 615-3705, 3696
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