부산광역시 강서구 지사중학교 한국어 중국어이중언어강사 채용(~2.25.16시까지 전자우편)

[류재수]

지사중학교 공고 제2022-8호

2022학년도 지사중학교에서 근무할 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 내용

분야	인원	시수	채용기간	비고
한국어 강사	1명	주 14시간 1명 (시간표 편성 후 협의)	2022. 3. 14. ~ 2022. 12. 28.	- 예산 범위 또는 학교 학사 일정으로 근무 시간이 조정될 수 있음. 방학 기간에는 학교 및 학생 사정에 따라 운영 상황이 변동될 수 있음. 학사 일정 및 교과별 수행평가 실시 일정 등으로 인해 부득이하게 결강이 발생하는 경우가 있음.
중국어 이중 언어 강사	1명	주 4시간 1명 (시간표 편성 후 협의)	2022. 3. 14. ~ 2022. 12. 28.

2. 근무조건

가. 보수

1) 한국어 강사: 시간당 30,000원

2) 중국어 이중 언어 강사: 시간당 25,000원

나. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

다. 기타 : 시교육청 지침에 의거하여 주당 수업 시간이 14시간을 초과할 수 없음(타학교 포함)

3. 응시자격

가. 한국어 강사

1) 해당 부분의 전공자로서 국가공무원 제 33조의 규정에 의한 공무원 임용결격 사유가 없는 자

2) 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자

3) 중도입국 외국인 학생 지도 경력자 우대

4) 아동․청소년의 성보호, 아동학대에 관한 법률에 의한 범죄 사실이 없는 자

나. 중국어 이중 언어 강사

1) 중국 등의 출신자

2) 대한민국에 합법적으로 거주하고 있는 자로 출신국 국어(중국어) 및 한국어 능통자

3) 중도입국 외국인 학생 지도 경력자 우대

4) 아동․청소년의 성보호, 아동학대에 관한 법률에 의한 범죄 사실이 없는 자

5) 다문화 학생 학부모님들과의 소통을 도와줄 수 있는 자

다. 응모 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나의 행위로 인하여(집행 유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 파면, 해임되거나 금고이상의 형을 선고 받은 사람

2) 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 에 해당하는 자

3) 「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 전임교에서 4대비위 및 성관련 비위에 해당하여 계약 해지된 자

5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

6) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등),「아동복지법 시행령」제26조의 3(아동학대관련범죄 전력 조회 절차)에 저촉되지 않는 자

7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

8) 채용 비리 관련자

4. 접수 기간 및 장소

가. 기간 : 2022. 2. 21.(월) ~ 2. 25.(금) 16:00까지 (9:00~16:00)

나. 접수처 : 지사중학교 교무실 (☏ 051-979-6214)

다. 접수 방법 : 방문 접수, 메일 접수 및 우편 접수(접수 기간 내 도착분에 한함)

- 부산광역시 강서구 과학산단로 306번길 33(지사동, 지사중학교) 1층 교무실 한국

어 학급 담당자 앞

- kmj8056@daum.net

5. 전형방법

가. 서류 심사

∙1차 합격자 발표: 2022. 2. 28.(월) 14:00 (합격자에 한하여 개별 통지)

나. 2차 심사: 면접

∙대상: 1차(서류 심사) 합격자

∙면접 일시: 2022. 3. 4.(금) 15:10~

(면접 시간은 학교 사정에 따라 변경 가능)

다. 최종 합격자 발표: 2022. 3. 7.(월) 14:00 (합격자에 한하여 개별 통지)

6. 제출서류

가.1차 서류전형 제출 서류

∙ 응시원서 및 자기소개서 1부(사진 및 사진 파일, 연락처 기재)

나. 채용예정자 (최종합격자) 제출 서류

∙ 사진

∙ 관련 자격증 사본(한국어 교원 자격증 등) 1부

∙ 최종 학력 증명서 1부

∙ 공무원채용신체검사서(유효기간이내) 1부

∙ 범죄경력조회동의서 1부

∙ 개인정보 활용(평가) 동의서 1부

∙ 주민등록등본 또는 외국인등록증 사본 1부

∙ 통장 사본 1부

∙ 경력증명서 1부(해당자)

7. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을

제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 접수된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 응시자 본인이 채용서류

반환 청구서[붙임3]를 작성, 제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구기간은 최종

합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지의 기간으로 합니다.

(청구기간 내 채용서류 반환 청구가 없을 시 「개인정보 보호법」 제21조에 따라 폐기)

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니

다.

사. 상기 채용계획 및 일정은 학교 교육과정 운영에 따라 변경될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 지사중학교로 문의 바랍니다.(전화 051-979-6214)

2022년 2월 17일

지 사 중 학 교 장

[붙임 1] 응시원서

응 시 원 서

※ 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 선택정보 내용 미작성시 채용에 불이익을 받지 않습니다.
-개인정보보호법 제3조(개인정보 보호 원칙),제16조(개인정보의 수집 제한),제24조의2(주민등록번호 처리의 제한)

*소지자격	*인력풀 등재 번호
	인력풀 미등재자는 작성 안함

※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판 또는, 사진파일 가능)

인 적 사 항

*성명

*생년월일

*주소

(우: )

*연락처(휴대폰)

*e-Mail

학 력 사 항

학교명(대학교이상)

재 학 기 간

*전 공

*수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

경 력 사 항

*직 장 명

*근 무 기 간

근무부서

담당업무

*퇴직사유

예시) 00중학교

2017.03.02.-2018.02.28. (01년 00개월)

교무기획부

학적1

계약만료

자 격 증현황

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 선택정보 내용 미작성시 채용에 불이익을 받지 않습니다.

3. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

4.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① *소지자격 : 임용과목 또는 전공과목을 기록

② *인력풀 등재 번호 : 부산교육청 계약제교원 인력풀 구성 과목의 경우 인력풀에 등재되어 있으면 본인의 등재 번호를 기재, 부산교육청 인력풀 구성 과목이 아니거나 등재되어 있지 않으면 기재 생략

③ *주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

④ 학력 사항 : 학교명과 재학기간은 선택정보이므로 기재하지 않아도 됨. 전공은 필수정보이므로 반드시 기재함. 학력 기재시 상위 학력부터 기재

⑤ 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재. 직장명, 근무기간, 퇴직사유는 필수정보이므로 반드시 기재(채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 물의를 일으킨 특정 기관 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약해지 사유가 될 수 있음)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥ 자격증현황 : 자격증 현황은 선택정보이므로 희망할 경우 기재하되,

기재할 경우 해당 자격증 사본 제출

[붙임 2] 자기소개서

자 기 소 개 서




※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술
- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술
- 글씨 크기 : 13, 줄간격 : 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정














20 년 월 일
작성자 성명 : (인)

※ 평가의 공정성을 위해 심사 시 작성자명을 관리번호로 수정하여 심사

[붙임 3] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 4] 개인정보제공 동의서

본 동의서는 부산광역시교육청 산하 각급학교의 계약제교원 채용과 계약제 교원 인력풀 제공을 위한 개인정보 사용을 위하여 선생님의 개인 정보를제공하는데 동의를 구하고자 작성하는 것입니다.

---------------------------------------------------------------------

▣ 개인정보 제공 동의




※ 개인정보 3자 제공 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 고등학교 이하 각급 학교 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

2022. . .

성 명 : (서명)

지사중학교장 귀하

2022학년도 지사중학교에서 근무할 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 내용

분야	인원	시수	채용기간	비고
한국어 강사	1명	주 14시간 1명 (시간표 편성 후 협의)	2022. 3. 14. ~ 2022. 12. 28.	- 예산 범위 또는 학교 학사 일정으로 근무 시간이 조정될 수 있음. 방학 기간에는 학교 및 학생 사정에 따라 운영 상황이 변동될 수 있음. 학사 일정 및 교과별 수행평가 실시 일정 등으로 인해 부득이하게 결강이 발생하는 경우가 있음.
중국어 이중 언어 강사	1명	주 4시간 1명 (시간표 편성 후 협의)	2022. 3. 14. ~ 2022. 12. 28.

2. 근무조건

가. 보수

1) 한국어 강사: 시간당 30,000원

2) 중국어 이중 언어 강사: 시간당 25,000원

나. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

다. 기타 : 시교육청 지침에 의거하여 주당 수업 시간이 14시간을 초과할 수 없음(타학교 포함)

3. 응시자격

가. 한국어 강사

1) 해당 부분의 전공자로서 국가공무원 제 33조의 규정에 의한 공무원 임용결격 사유가 없는 자

2) 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자

3) 중도입국 외국인 학생 지도 경력자 우대

4) 아동․청소년의 성보호, 아동학대에 관한 법률에 의한 범죄 사실이 없는 자

나. 중국어 이중 언어 강사

1) 중국 등의 출신자

2) 대한민국에 합법적으로 거주하고 있는 자로 출신국 국어(중국어) 및 한국어 능통자

3) 중도입국 외국인 학생 지도 경력자 우대

4) 아동․청소년의 성보호, 아동학대에 관한 법률에 의한 범죄 사실이 없는 자

5) 다문화 학생 학부모님들과의 소통을 도와줄 수 있는 자

다. 응모 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나의 행위로 인하여(집행 유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 파면, 해임되거나 금고이상의 형을 선고 받은 사람

2) 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 에 해당하는 자

3) 「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 전임교에서 4대비위 및 성관련 비위에 해당하여 계약 해지된 자

5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

6) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등),「아동복지법 시행령」제26조의 3(아동학대관련범죄 전력 조회 절차)에 저촉되지 않는 자

7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

8) 채용 비리 관련자

4. 접수 기간 및 장소

가. 기간 : 2022. 2. 21.(월) ~ 2. 25.(금) 16:00까지 (9:00~16:00)

나. 접수처 : 지사중학교 교무실 (☏ 051-979-6214)

다. 접수 방법 : 방문 접수, 메일 접수 및 우편 접수(접수 기간 내 도착분에 한함)

- 부산광역시 강서구 과학산단로 306번길 33(지사동, 지사중학교) 1층 교무실 한국

어 학급 담당자 앞

- kmj8056@daum.net

5. 전형방법

가. 서류 심사

∙1차 합격자 발표: 2022. 2. 28.(월) 14:00 (합격자에 한하여 개별 통지)

나. 2차 심사: 면접

∙대상: 1차(서류 심사) 합격자

∙면접 일시: 2022. 3. 4.(금) 15:10~

(면접 시간은 학교 사정에 따라 변경 가능)

다. 최종 합격자 발표: 2022. 3. 7.(월) 14:00 (합격자에 한하여 개별 통지)

6. 제출서류

가.1차 서류전형 제출 서류

∙ 응시원서 및 자기소개서 1부(사진 및 사진 파일, 연락처 기재)

나. 채용예정자 (최종합격자) 제출 서류

∙ 사진

∙ 관련 자격증 사본(한국어 교원 자격증 등) 1부

∙ 최종 학력 증명서 1부

∙ 공무원채용신체검사서(유효기간이내) 1부

∙ 범죄경력조회동의서 1부

∙ 개인정보 활용(평가) 동의서 1부

∙ 주민등록등본 또는 외국인등록증 사본 1부

∙ 통장 사본 1부

∙ 경력증명서 1부(해당자)

7. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을

제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 접수된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 응시자 본인이 채용서류

반환 청구서[붙임3]를 작성, 제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구기간은 최종

합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지의 기간으로 합니다.

(청구기간 내 채용서류 반환 청구가 없을 시 「개인정보 보호법」 제21조에 따라 폐기)

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니

다.

사. 상기 채용계획 및 일정은 학교 교육과정 운영에 따라 변경될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 지사중학교로 문의 바랍니다.(전화 051-979-6214)

2022년 2월 17일

지 사 중 학 교 장

[붙임 1] 응시원서

응 시 원 서

※ 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 선택정보 내용 미작성시 채용에 불이익을 받지 않습니다.
-개인정보보호법 제3조(개인정보 보호 원칙),제16조(개인정보의 수집 제한),제24조의2(주민등록번호 처리의 제한)

*소지자격	*인력풀 등재 번호
	인력풀 미등재자는 작성 안함

※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판 또는, 사진파일 가능)

인 적 사 항

*성명

*생년월일

*주소

(우: )

*연락처(휴대폰)

*e-Mail

학 력 사 항

학교명(대학교이상)

재 학 기 간

*전 공

*수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

경 력 사 항

*직 장 명

*근 무 기 간

근무부서

담당업무

*퇴직사유

예시) 00중학교

2017.03.02.-2018.02.28. (01년 00개월)

교무기획부

학적1

계약만료

자 격 증현황

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 선택정보 내용 미작성시 채용에 불이익을 받지 않습니다.

3. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

4.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① *소지자격 : 임용과목 또는 전공과목을 기록

② *인력풀 등재 번호 : 부산교육청 계약제교원 인력풀 구성 과목의 경우 인력풀에 등재되어 있으면 본인의 등재 번호를 기재, 부산교육청 인력풀 구성 과목이 아니거나 등재되어 있지 않으면 기재 생략

③ *주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

④ 학력 사항 : 학교명과 재학기간은 선택정보이므로 기재하지 않아도 됨. 전공은 필수정보이므로 반드시 기재함. 학력 기재시 상위 학력부터 기재

⑤ 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재. 직장명, 근무기간, 퇴직사유는 필수정보이므로 반드시 기재(채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 물의를 일으킨 특정 기관 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약해지 사유가 될 수 있음)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥ 자격증현황 : 자격증 현황은 선택정보이므로 희망할 경우 기재하되,

기재할 경우 해당 자격증 사본 제출

[붙임 2] 자기소개서

자 기 소 개 서




※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술
- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술
- 글씨 크기 : 13, 줄간격 : 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정














20 년 월 일
작성자 성명 : (인)

※ 평가의 공정성을 위해 심사 시 작성자명을 관리번호로 수정하여 심사

[붙임 3] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 4] 개인정보제공 동의서

본 동의서는 부산광역시교육청 산하 각급학교의 계약제교원 채용과 계약제 교원 인력풀 제공을 위한 개인정보 사용을 위하여 선생님의 개인 정보를제공하는데 동의를 구하고자 작성하는 것입니다.

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▣ 개인정보 제공 동의




※ 개인정보 3자 제공 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 고등학교 이하 각급 학교 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

2022. . .

성 명 : (서명)

지사중학교장 귀하

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