노조, 넬슨·캠룹스 등 파업 지역 확대 발표 "타결까지 계속"
주정부 "노조 요구안 연 4.37억불 추가 비용" 최종 제안 공개 맞불
BC주 공무원 노조(BCGEU) 파업이 주 전역으로 확산될 조짐이다. 노조가 1,000여 명의 추가 인력이 참여하는 파업 확대를 예고하자, 주정부는 노조의 요구안이 실제로는 막대한 비용을 초래한다며 최종 제안을 공개하는 등 맞불을 놓으면서 노사간 대립이 격화되고 있다.
폴 핀치 BCGEU 위원장은 8일 써리에서 기자회견을 열고, 파업이 시작된 지 거의 일주일 만에 투쟁 수위를 한 단계 높인다고 밝혔다. 그는 "주정부의 현재 제안은 노동자들의 필요를 충족시키지 못한다"며 "공정한 합의를 얻어낼 때까지 필요한 만큼 파업을 계속할 것"이라고 강조했다.
이에 따라 9일부터 넬슨, 윌리엄스 레이크, 캠룹스, 나나이모 등 주 전역 10여 곳에서 1,000명 이상의 조합원들이 추가로 피켓 라인에 합류할 예정이다.
노조 측이 공식적으로 요구하는 안은 2년간 8.25%의 임금 인상과 별도의 생활비 조정 수당, 그리고 공정한 원격 근무 접근권 보장이다.
이에 맞서 BC주 재무부는 이날 오후 정부의 최종 제안 내용을 전격 공개했다. 정부안은 2년간 일반 임금 인상과 생활비 수당을 합쳐 총 4.5%의 보상을 인상하는 것이다.
정부는 또한 노조가 공개적으로 밝힌 8.25% 임금 인상 요구가 "이야기의 일부일 뿐"이라고 반박했다. 재무부는 노조의 모든 제안을 비용으로 환산할 경우 실제 보상 인상률은 15.75%에 달하며, 연간 4억3,700만 달러의 막대한 추가 비용이 발생한다고 추산했다.
데이비드 이비 BC주수상은 주정부가 사상 최대인 100억 달러의 재정 적자에 직면해 있다며, "노조원과 납세자 모두에게 공정한 합의에 도달하는 것이 목표"라는 원론적인 입장을 고수하고 있다.
양측의 협상은 지난 7월 최종 결렬됐다. 파업이 주 전역으로 확대되고, 양측이 임금 인상률을 두고 여론전을 시작하면서 협상 타결까지는 상당한 시일이 걸릴 것으로 보인다. 이에 따라 소방, 사회복지, 교정 등 핵심 공공 서비스의 차질에 대한 도민들의 우려도 커지고 있다.