직급별 평균 연봉은 얼마일까?

[감자]

직급별 평균 연봉은 얼마일까?

본격적인 연봉 협상시즌이 다가오면서 직장인들 사이에 ‘연봉’에 대한 관심이 높아지고 있다. 그러나 연봉협상 시 참고할 기준이 따로 없는 직장인들은 그저 난감할 뿐이다.

인크루트(www.incruit.com)가 운영하는 최다 연봉 데이타를 보유하고 있는 연봉 전문 사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 2006년 대졸 정규직 직장인 연봉으로 등록된 9346건을 분석한 ‘직급별 연봉’을 5일 발표했다.

대기업의 경우 사원급 2254만원, 주임급 2515만원, 대리급 2832만원, 과장급 3524만원 등이었으며 중소기업의 경우 사원급 1983만원, 주임급 2303만원, 대리급 2646만원, 과장급 3194만원 등으로 나타났다.

연봉 인상폭은 과장으로 승진할 때, 인상금액은 차장으로 승진할 때 가장 컸다. 대리 직급을 기점으로 과장, 차장으로 승진할 때 연봉이 크게 오른 것.

한 단계 승진할 때 연봉 금액은 평균 200만원 이상 올랐으며 과장에서 차장으로 승진할 때 인상금액이 650∼750만원 가량으로 가장 컸다. 또 같은 직급이라도 대기업과 중소기업은 평균 170만∼750만원 가량 차이가 나며 직급이 올라갈수록 연봉 격차가 더욱 벌어지는 것으로 나타났다.

오픈샐러리 관계자는 “최근 연봉협상 때 얼마를 제시해야 할지 분석해주는 적정연봉 분석서비스의 이용률이 높다"면서 “평균 연봉을 찾아본 뒤에는 회사 성과와 개인 성과 등을 감안한 자신의 연봉테이블을 작성, 협상하는 게 도움이 될 것"이라고 말했다.

세계일보 인터넷뉴스부  bodo@segye.com, 블로그  http://in.segye.com/bodo