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㈜호원 | |||
--> --> ●●● 품질혁신과 기술력으로 글로벌기업에 도전하는 ㈜호원 2007년에는 기아차 협력사 최초로 현대자동차 해외동반 진출을 위한 터키공장을 증설하고 자동차 차체부품사업의 글로벌 경영 체제를 구축했다. 측히 터키의 호원 오토모티브는 유럽시장의 관문으로 국내시장의 한계를 극복하고 폭넓은 해외진출의 출발점이 되고 있다. 기술력이 힘이다! ㈜호원의 우수한 기술력은 인력육성을 위한 부단한 노력의 결과이기도 하다. 고급인력 부족의 어려움을 극복하기 위해 실체 투입되는 설비인력의 3배정도를 현장에 투입하여 전문기술인력으로 양성하고 있다. 중장기계획에 따른 기술 인력 양성은 호원이 성장할 수 밖에 없는 원동력으로 작용하고 있다. 호원은 3개의 공장을 운영하고 있는데 소촌공장은 용접, 조립설비 및 로봇 133대를 갖춘 자동화 차제 부품 조립 전문화 공장, 하남공장은 자동화 프레스 4개 라인을 구축한 대형프레스 STAMPG 전문화 공장, 터키 호원 오토모티브는 2개 라인, 로봇, 용접설비를 갖춘 차제부품 전문화 공장이다. ㈜호원은 자동용접설비의 너트용접 기술의 볼트피딩장치, 스폿 용접기의 팁 제거용 공구 등 10건의 특허를 보유하고 있을 정도로 용접기술의 핵심기술을 자랑한다. 또 차종별 병합 라인 구축으로 1라인 다차종 부품 생산이 가능하다.
2000년 설립된 기술연구소는 2001년부터 자동차 부품의 차체 설계능력 보유를 통한 기술력 향상, 전문인력 육성, 설비투자에 집중하고 있으며 설계, 금형기술, 자도오하 시스템을 개발하고 생산, 영업, QC 3단계에 걸친 품질확보활동과 매주 1회 공정AUDIT를 통한 품질개선활동으로 고객만족 및 고객안전에 심혈을 기울이고 있다. 또 각 차종에 대한 투자비확대로 품질경영에 초점을 맞추고 있다. 호원의 한울타리는 노사문화 활동의 일환으로 매년 4월 한달간 모럴구호제찰, 아침구보, 직원들의 생일축하 이벤트 등을 실시한다. 한울타리 행사를 통해 임직원의 사기를 높이고 한마음 한뜻의 단결된 힘을 보여주고 있으며 1년 중 모든 직원에게 행복한 이벤트로 이어지고 있다. 또 매월 첫째 주 월요일 월례조회에는 안전교육, 우수사원 표창을 하여 열심히 일할 수 있는 분위기를 이끌고 있으며 9월에는 한마음 체육대회를 통한 단합활동으로 줄다리기, 단체회식을 실시하여 임직원의 소통의 장을 만들고 있다. 이밖에도 기아타이거즈 야구 관람, 매월 경로당 봉사활동을 하는 등 지역친화 활동을 하고 있으며 광산구청 급식소 운영도 계획하고 있다. 이렇듯 지역기업으로써의 역할을 수행하며 정부의 일자리 창출목표에 이바지하여 2010년 제 1회 광주시 고용창출 대상에서 우수기업 우수상을 수상하였다. 글로벌 기업을 향한 끊임없는 도전! 양진석 대표이사는 “자동차 부품산업 발전에 기여하고 체계적인 관리를 바탕으로 불량률 0%에 도전하겠다.”며 “신기술 개발을 위한 지속적인 연구개발로 글로벌 기업을 향해 나아가겠다.”는 포부를 밝혔다. ㈜호원은 기아자동차 협력사 중 기술력에서 높은 평가를 받아 해외로 진출하는 첫 번째 케이스가 되었다. 전국적인 경쟁에서 다품종 소량생산 체제가 장점이 되었다고 한다. 글로벌 기업을 향한 준비로 현재 생산하는 차제보다 더 큰 부품을 개발하려면 자동화 용접기술과 로봇, PLC 전자회로 프로그램, 유공압 시스템 등의 설비를 마련해야 하는데 그 부분도 도전할 생각이다 . 현재 터키에는 폭스바겐, 포드, 혼다, 도요타, 르노 등 세계 유수의 자동차 기업들이 진출해 있다. 그들의 협력업체가 진출해 있지 않아서 인지 ㈜호원에 납품 요청을 제안하고 있지만 현대자동차의 부품생산에 집중하기 위해 정중히 거절했다고 한다. 지금도 호원의 기술력을 인정하는 다른 협력업체들의 파트너십 요청이 끊임없이 들어오고 있어 세계시장의 활약을 기대하게 하고 있다. 앞으로 호원이 기존의 차체부품뿐만 아니라 다른 부품 공급을 윟나 지속적인 연구로 해외시장을 더 넓게 확장하여 글로벌 기업으로 발전하기를 기대한다. |