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<p style="text-align: center;"><b><span style="color: #006dd7;">2025년 핵심 채용 트렌드 보고서</span></b></p><ol style="list-style-type: decimal;" data-ke-list-type="decimal"><li><p><b>제목: 2025년 신규채용 실태조사 결과</b></p><ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li><p><b>기관:</b> 한국경영자총협회 (KEF)</p></li><li><p><b>주요내용:</b> 2025년 기업들의 채용 규모, 방식(수시/정기), '직무중심 채용' 강화 등 최신 고용 시장 실태를 조사한 핵심 자료입니다.</p></li><li><p><b>사이트 주소:</b> <a href="https://www.kefplaza.com/" target="_top" class="ke-link">https://www.kefplaza.com/</a> (경총 플라자) 또는 <a href="https://eiec.kdi.re.kr/policy/domesticView.do?ac=0000193378" target="_top" class="ke-link">https://eiec.kdi.re.kr/policy/domesticView.do?ac=0000193378</a> (KDI 경제정보센터 아카이브)</p></li></ul></li><li><p><b>제목: 2025년 하반기 기업 채용 트렌드 조사</b></p><ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li><p><b>기관:</b> 대한상공회의소 (KCCI)</p></li><li><p><b>주요내용:</b> 하반기 채용 트렌드로 'AI 역량 고려', '경력직 선호 현상', 노동 관련 법제도 변화가 채용에 미치는 영향 등을 분석한 자료입니다.</p></li><li><p><b>사이트 주소:</b> <a href="https://www.korcham.net/" target="_top" class="ke-link">https://www.korcham.net/</a> (대한상공회의소) 또는 <a href="https://eiec.kdi.re.kr/policy/domesticView.do?ac=0000198300" target="_top" class="ke-link">https://eiec.kdi.re.kr/policy/domesticView.do?ac=0000198300</a> (KDI 경제정보센터 아카이브)</p></li></ul></li><li><p><b>제목: 2025년 인재 채용 트렌드 (Korn Ferry)</b></p><ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li><p><b>기관:</b> Korn Ferry (글로벌 컨설팅사)</p></li><li><p><b>주요내용:</b> 글로벌 컨설팅사의 시각으로 본 2025년 인재 채용 트렌드입니다. 'AI의 성장통'과 '핵심 스킬 집중' 현상을 심도 있게 다룹니다.</p></li><li><p><b>사이트 주소:</b> <a href="https://digitaltransformation.co.kr/2025%EB%85%84-%EC%9D%B8%EC%9E%AC-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%ED%8A%B8%EB%A0%8C%EB%93%9Ckorn-ferry/" target="_top" class="ke-link">https://digitaltransformation.co.kr/2025%EB%85%84-%EC%9D%B8%EC%9E%AC-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%ED%8A%B8%EB%A0%8C%EB%93%9Ckorn-ferry/</a> (국내 AX 비즈니스 인사이트 소개 자료)</p></li></ul></li></ol>
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