인천사회복지관협회 소집단 보수교육, ＜복지관 실천사례 연구과정＞ 안내

[김세진]

인천사회복지관협회 소집단 보수교육,

<복지관 실천사례 연구과정> 안내

우리가 지금 맡아 진행하고 있는 그 일을 어떻게 했을 때

종합사회복지관의 정체성에 맞게 했다고 말할 수 있을까요?

어떤 의도로, 무엇 때문에, 어떤 기준으로 그렇게 실천했는지 설명할 수 있어야 합니다.

그렇기 위해 우선 복지관다움을 생각합니다.

우리는 실천에 앞서 복지관의 이상, 가치, 철학을 생각해야 합니다.

이를 세운 뒤에야 그 이상에 합당한 실천 방법을 궁리할 수 있습니다.

2012년 인천사회복지관협회에서 진행하는 보수교육은

이처럼 종합사회복지관의 정체성을 생각하고 그에 맞는 실천을 궁리하며,

나아가 자신의 업무에 적용할 수 있는 지혜를 찾게 돕는 기회가 되고자 합니다.

이번 보수교육이 우리 복지관에서 실천하는 사회사업가들에게

도전과 자극, 용기와 희망을 줄 것입니다.

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날짜

2012년 3월 30일 (금), 1기, 복지관 사례관리 실천사례 연구과정

2012년 4월 5일 (목), 2기, 복지관 지역복지 실천사례 연구과정

2012년 5월 3일 (목), 3기, 복지관 가족복지 실천사례 연구과정

모집인원

각 과정별 20명, 총 60명.

교육 일정

참가자격

① 복지관에서 현재 사례관리, 지역복지, 가족복지 업무를 담당하는 사회복지사

② 사전과제를 수행한 사회복지사

사전과제

① <사회사업, 인사가 절반입니다>, <복지현장 희망여행> 등 과정별로 신청자에게 사전에 안내,

     지정 도서를 읽고 밑줄 쳐 오기

② 자신의 사업실천 중 동료와 나눌 경험, 이야기 주제 하나 적어 오기

    * 참가자가 미리 읽어와야 하므로 교육 전에 메일로 발송 | sea@welfare.or.kr

    예) 태화기독교복지관 박건수 선생님 '나들이 행사'

③ 실무적용 워크숍에 참여할 과업 주제 생각해 오기

    예) 나들이 사업, 주민(조직)모임, 다문화가정 결연사업 등

④  소박한 점심도시락과 각자 먹을 간식 조금 준비해 오기.

    사회복지 동료들 만나러 가는 소풍~

[김세진]

인천관협회에서 연락왔습니다. 사례관리 20명 확정했고, 가족•지역복지 과정도 각각 16명씩 확정했다고 합니다. 고맙습니다. 인천에서 일하시는 귀한 동료들과 공부, 기대합니다.