고령화와 일자리 부족과 연금 필요성

[까메오]

빨라지는 고령화 일자리는 부족

마음은 73세까지 일하고 싶지만 실제

가장 오래 일한 일자리 떠날때 평균 나이는 49.4세

장래 근로 희망 여부

희망이 68.5세  비희망 31.5세

연령별 평균 희망 연령

55세~59세는 70세까지

60세~64세는 72세

70~74세는 78세

75~79세는 82세로

고령층이라고 하는 사람들이 평균 73세까지 일하고 싶어한다

OECD 국가의 65세 이상 인구 경제 활동 참가율은

프랑스가 4%  EU평균 6.3% OECD평균 15.9%

미국 19.2%   일본이 25.6%  한국은 37.3%

55~79세 연금수령자 50.3%가 월 평균 75만원

60세 이상 연금 수령자도 66.3%  그쳐

25~64세 인구 경제 활동 참가율

한국 76.8     미국 78.1  EU평균81.2  일본76.6  스웨덴 89.3세

미래에셋에서 퇴직 1~20년차 전국 50세 이상 은퇴자 남녀 400에게

다시 돌아간다면 이렇게 하겠다

1순위 : 주된 직장에서의 퇴직 시기 최대한 늦추겠다  실제25%  희망 55%  차이 30%

2순위: 퇴직연금. 개인연금 적극 관리후 연금수령       실제 36% 희망 65% 차이 29%

3순위: 재취업, 창업등 퇴직후 일 다시 시작                실제 122% 희망144% 차이22%

2021년5월에 통계청 조사에 의하면

임금근로자가 주된 일자리를 퇴직한 사유로 정년 퇴직은 9.6%

권고사직, 명예퇴직, 정리회고가 15.6%

사업부진 조업중단 16.0%

직장 휴 폐업 9.7% 등 비자발적 조기 토직의 비중이 41.3%를 차지 한다

소득 공백기를 버틸수 있는 연금 총사

퇴직연금 -->55세부터 수령

연금저축 ,IRP -->55세부터 수령

조기 노령연금(국민연금) --> 60세부터 수령

주택연금 -->55세부터 수령

[까메오]

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