<p>16. 반성 </p><p>적정범위를 넘거나 차별적으로 경위서, 시말서, 반성문, 일일업무보고를 쓰게 하거나, 업무상 필요성이 없는 독후감을 쓰게하는 행위</p><p> </p><p>17. 태움</p><p>업무를 가르치면서 학습능력 부족 등을 이유로 괴롭히는 행위 </p><p> </p><p>18. 건의 </p><p>정당한 건의사항이나 의견을 무시하는 행위 </p><p> </p><p>19. 감시</p><p>일하거나 휴식하는 모습을 감시하는 행위 </p><p> </p><p>20. 야근 </p><p>야근, 주발출근 등 불필요한 추가 근무를 강요하는 행위 </p><p> </p><p>21. SNS </p><p>업무시간 이외에 전화나 온라인으로 업무를 지시하는 행위 </p><p> </p><p>22. 회식 </p><p>회식, 음주, 흡연 또는 금연을 강요하는 행위 </p><p> </p><p>23. 후원 </p><p>특정 종교나 단체의 활동 또는 후원을 요구하는 행위 </p><p> </p><p>24. 공연</p><p>회사 행사에서 원치 않는 장기자랑, 경연대회 등을 요구하는 행위 </p><p> </p><p>25. 행사 </p><p>체육행사, 단합대회 등 비업무적인 행사를 강요하는 행위 </p><p> </p><p>26. 모임 </p><p>동호회나 모임을 만들지 못하게 하거나 강제로 가입시키는 행위 </p><p> </p><p>27. 심부름 </p><p>업무와 무관한 개인 심부름 등 사적인 용무를 지시하는 행위 </p><p> </p><p>28. 간섭 </p><p>사적인 영역 (생활방식, 가정생활 등)에 지나치게 개입하는 행위 </p><p> </p><p>29. 따돌림 </p><p>상사나 다수 직원이 특정한 직원과 대화하지 않거나 따돌리는 행위 </p><p> </p><p>30. 소문 </p><p>근거 없는 비방, 소문, 누명을 생산 또는 확산하는 행위 </p>
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