영광군이 5일자로 4급 승진인사 2명을 포함한 과장급 이상 간부공무원 전보 42명, 공로연수 3명, 신규 채용 공무원 2명 등 49명에 대한 인사를 대폭 단행했다.
영광군에 따르면 이번에 실시한 인사는 정기호 군수의 공약대로 변화와 경쟁의 새로운 인사운영계획에 의거, 소수보다는 다수의 공무원에게 기회와 동기부여로 일하는 공직분위기를 조성하기 위해 인사혁신을 단행했다.
특히 동일부서 장기근무자 순환전보 및 궐위 직위 충원으로 조직 역량 강화와 주민생활지원과장 직급상향조정(5급 → 4~5급) 등 정원조례 및 정원규칙을 공포․시행했다.
또한 전라남도와 5급 공무원 인사교류에 따른 보직부여 등에 원칙으로 실시했다.
군은 인사기준과 원칙에 의해 능력과 경륜, 그리고 조직의 변화와 순환에 비중을 두고 4급 승진대상자를 선발하고(4급 승진자 : 공로연수신청서 제출 2008. 8. 1), 근무경력과 적성, 업무추진능력 등을 감안하여 능률적이고 효율적인 일 중심으로 실과소장 및 읍.면장 등은 행정환경과 조직기능을 고려하여 6급 적재적소에 전보 임용했다고 밝혔다.
첫댓글 정노성선배님의 불갑면장 보임을 축하 드립니다. 불갑발전을 위해 더욱 힘써 주십시오.