첫댓글7급은 전국입니다 총괄국에 팀장으로 발령받아요 동사무소,구청 있듯이 우체국은 관내국,총괄국이라고 합니다. 승진은 늦고요 그런데 잘 풀려서 본부로 가는 경우는 승진이 잘 되요 설로 발령받으면 승진 후 지방근무하다가 연고지로 올 수 있고요 제가 있는 우체국은 실적압박은 없어요 7급 공채는 영업과 안보내고 서무나 집배관리하는 곳으로 보내요
답변 감사합니다. 발령에 대해 한가지만 여쭙고싶은데, 발령시 성적순으로 하여 비 연고지로 갈 확률이 높다고 들었습니다. 그런데 제 경우 현재 희귀병을 앓고 있어 아산의료원에 매달 주기적으로 통원중입니다. 발령 전 인사담당자가 이 부분 참작하여 발령 시 배려받을 수 있나요?
1. 7급공채를 한동안 안 뽑다가 최근 몇년사이에 계속 뽑고 있는 건 사실입니다. 그러나 7급공채자가 본부조직에 들어오려면 자체적으로 시행하는 역량평가 및 시험에서 상위30%에 들어야 본부조직에 들어올 수 있습니다. 그렇지 못하면 계속 지방에서 근무하면서 느린 승진적체와 대민업무에서의 시달림을 경험하게 될 것입니다
첫댓글 7급은 전국입니다 총괄국에 팀장으로 발령받아요 동사무소,구청 있듯이 우체국은 관내국,총괄국이라고 합니다. 승진은 늦고요 그런데 잘 풀려서 본부로 가는 경우는 승진이 잘 되요 설로 발령받으면 승진 후 지방근무하다가 연고지로 올 수 있고요
제가 있는 우체국은 실적압박은 없어요 7급 공채는 영업과 안보내고 서무나 집배관리하는 곳으로 보내요
답변 감사합니다.
발령에 대해 한가지만 여쭙고싶은데, 발령시 성적순으로 하여 비 연고지로 갈 확률이 높다고 들었습니다. 그런데 제 경우 현재 희귀병을 앓고 있어 아산의료원에 매달 주기적으로 통원중입니다. 발령 전 인사담당자가 이 부분 참작하여 발령 시 배려받을 수 있나요?
1. 7급공채를 한동안 안 뽑다가 최근 몇년사이에 계속 뽑고 있는 건 사실입니다. 그러나 7급공채자가 본부조직에 들어오려면
자체적으로 시행하는 역량평가 및 시험에서 상위30%에 들어야 본부조직에 들어올 수 있습니다. 그렇지 못하면 계속 지방에서 근무하면서 느린 승진적체와 대민업무에서의 시달림을 경험하게 될 것입니다